Anunciado 25 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Fijo discontinuo
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
2
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Descripción del empleo
¿Te gustaría trabajar como monitor/a de tiempo libre ne nuestra Escula de Verano? ¿Te apasiona trabajar con niños/as y crear experiencias inolvidables?

Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando!

Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, más de 50 años de experiencia en el sector, y 15 complejos hoteleros en 3 países: España, Andorra y Panamá. Seguimos creciendo, y a día de hoy ya somos más de 1400 colaboradores. Además, contamos con otras líneas de negocio como una agencia de viajes, un palacio de congresos y una amplia experiencia en organización de eventos y catering.

Buscamos incorporar dos monitores/as de tiempo libre para nuestra Escuela de Verano en Lloret de Mar, Girona.

¿Cómo será tu día día con nosotros?

* Diseñar, preparar y dinamizar actividades lúdicas, deportivas y creativas para un ngrupo de 10 alumnos/as..
* Acompañar y supervisar a los/as niños/as durante las distintas actividades, como natación y otrso deportes.
* Fomentar valores como la convivencia, el respeto y el trabajo en equipo.
* Colaborar con el resto del equipo en la planificación y evaluación de las actividades.


¿Qué ofrecemos?

* Contrato fijo discontinuo
* Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector.
* Remuneración competitiva.
* Jornada de lunes a viernes 9 a 13h. o de 13 a 17h, o de 15 a 19 h, con posibilidad de modificación en función a las necesidades.


¿Estás listo/a para asumir el reto?

Tú pones el talento, nosotros el crecimiento.

¡Queremos conocerte!

Requisitos mínimos
¿Qué debes tener para ser el/la candidato/a ideal?

* Idiomas: catalán y Castellano.
* Título de monitor de tiempo libre, ROPELL.
* Se valorará muy positivamente tener experiencia como monitor/a en una posición similar.

Conocimientos necesarios
Responsabilidad
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