Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
50.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa de origen start-up consolidada y producto de calidad
- Posición con proyecto ambicioso y de responsabilidad
Empresa del sector alimentación de calidad (no cárnica) consolidada y con planta productiva de Girona.
El/la Candidato/a elegido como Plant Manager se responsabilizará de:
- Ser parte del equipo de Directores de la empresa.
- Coordinar el staff de producción.
- Supervisar la ingeniería de procesos y asegurar las buenas prácticas y procedimientos de seguridad en el área de producción.
- Poner en práctica las herramientas propias de Six Sigma, Lean Manufacturing.
- Control del CAPEX y OPEX en su área de actuación.
- Gestionar el budget productivo y asegurar la eficiencia del mismo.
- Gestionar con planificación el aseguramiento y cumplimiento del lead-time con clientes.
- Supervisar la gestión de la calidad, definir la estrategia para mantener la planta en el nivel correcto de calidad + costes.
- Proporcionar las muestras de producción / prototipos en el momento requerido.
- Coordinarse con el equipo comercial y Project Managers para una mejor consecución de los objetivos globales de la empresa.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un entorno dinámico, instalaciones modernas.
Producto premium y respetuoso con el medio-ambiente.
Crecimiento profesional y salarial vinculado a resultados.
Ubicación que invita a un traslado desde otra región por su belleza y calidad de vida.
Requisitos mínimos
El/la Candidato/a elegido como Plant Manager deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación: Ingeniería Industrial (técnica o superior), valorable máster en dirección de plantas industriales. Muy valorable MBA.
- Inglés valorable, no imprescindible.
- Mínimo 5 años de experiencia en Dirección de Planta en el sector alimentario o afín. Conocimientos de IFS y GMP. Experiencia demostrable en aplicación de Lean Manufacturing.
- Alta capacidad de análisis, visión estratégica, capacidad de gestión de proyectos a medio-largo plazo. Dotes de liderazgo colaborativo.
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