Anunciado Hace 2h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 38.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Sector construcción|Huesca

Colaboramos con una importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.




La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:



  • Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en planta.



  • Elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales.



  • Gestión de la documentación relacionada con la seguridad en el trabajo (evaluaciones de riesgos, fichas de seguridad, etc.).



  • Formación e información a los trabajadores sobre PRL.



  • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, y propuesta de medidas correctoras.



  • Coordinación de actividades empresariales en materia de PRL con contratas y subcontratas.



  • Colaborar con el servicio de prevención externo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.



  • Realización de auditorías internas de seguridad e higiene laboral.







  • Contrato indefinido.



  • Horario de L-V.



  • Se valorará salario según valía del candidato/a.



  • Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador y dinámico.




Requisitos mínimos



La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:


  • Titulación universitaria valorable en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares.



  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada).



  • Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en puestos similares en entornos industriales.



  • Conocimientos específicos: Legislación vigente en PRL, manejo de herramientas de gestión de seguridad y salud laboral, y conocimientos en gestión ambiental y calidad.



  • Habilidades: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organización y comunicación efectiva.







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