Director de Operaciones - Energía Renovable

• Instaladora y mantenedora de proyectos de energía renovable
• Fotovoltaica, Autoconsumo, Movilidad Eléctrica, Instalaciones.

Empresa líder en la instalación y mantenimiento de proyectos de energía renovable, con un enfoque predominante en la movilidad eléctrica y sistemas fotovoltaicos de autoconsumo. Comprometidos con la innovación y sostenibilidad, ofreciendo soluciones energéticas avanzadas para los clientes. Actualmente, buscamos un Director de Operaciones que impulse el crecimiento y la optimización de nuestras actividades.

El Director de Operaciones asumirá la gerencia y gestión integral de todo el equipo humano, con el objetivo de ampliar tanto el negocio existente como desarrollar nuevas líneas de explotación. Reportará directamente a Gerencia y tendrá completa libertad en la toma de decisiones estratégicas. Sus principales responsabilidades incluyen:

• Dirección técnica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.


• Supervisión de licitaciones y proyectos, desde la presentación hasta la ejecución.


• Gestión y desarrollo del equipo de departamentos comercial y técnico.


• Búsqueda, formación y supervisión del personal técnico, así como resolución de dudas técnicas del equipo de montaje.


• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.


• Soporte técnico al departamento comercial para garantizar la viabilidad de los proyectos.


• Revisión y supervisión de los proyectos que salen de la oficina técnica, organizando y optimizando su funcionamiento.


• Análisis de la viabilidad y rentabilidad de los proyectos para establecer objetivos anuales y definir el plan de crecimiento de la empresa.

• Salario fijo + variable vinculado sin stoper a la rentabilidad del negocio.


• Vehiculo de empresa.

• Formación técnica en Ingeniería, preferiblemente con especialización en energía renovable.


• Experiencia previa en el sector de energía renovable y un fuerte interés por la misma.


• Habilidad demostrada en la gestión de equipos humanos y estructuración de una organización empresarial.


• Competencias en dirección técnica, supervisión de proyectos y desarrollo de negocio.


• Soft skills destacadas como ambición, experiencia y determinación para impulsar el crecimiento y desarrollo de la empresa.