Customer Success Account Manager (m/f/x)
Desde ManpowerGroup Interim Management, estamos en búsqueda de un Customer Success Account Manager (m/f/x) para un proyecto de 18 meses con uno de nuestros principales clientes, una multinacional líder en el sector tecnológico.
?? Ubicación: Híbrido – Madrid
?? Incorporación: Inmediata
?? Duración: 18 meses
?? Objetivo del Proyecto
El propósito de este rol es garantizar que los clientes aprovechen al máximo las soluciones tecnológicas, asegurando una adopción eficaz, resolviendo problemas críticos y brindando asesoramiento estratégico. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de proyectos y de relación con clientes a nivel ejecutivo.
?? ¿Qué harás en este rol?
?? Gestión estratégica de clientes
? Construir y gestionar relaciones a nivel C-Level (CEOs, Directores, CTOs, CIOs, etc.), alineando las necesidades del cliente con las soluciones tecnológicas disponibles.
? Realizar reuniones estratégicas periódicas con los clientes para analizar el estado de sus servicios y detectar áreas de mejora.
? Garantizar una experiencia fluida en la implementación y uso de soluciones basadas en la nube.
? Actuar como punto de contacto clave entre el cliente y los equipos internos de servicio, soporte y desarrollo.
?? Gestión proactiva y reactiva de servicios
? Monitorizar y analizar incidencias y tendencias, identificando patrones y proponiendo soluciones preventivas para minimizar riesgos.
? Gestionar y escalar incidentes críticos de manera estructurada, asegurando una rápida resolución y comunicación efectiva con el cliente.
? Coordinar revisiones periódicas de servicio, evaluando el rendimiento de las soluciones implementadas y proponiendo optimizaciones.
?? Gestión de formación y adopción de soluciones
? Organizar y liderar sesiones de formación y workshops sobre el uso de herramientas y soluciones tecnológicas.
? Coordinar sesiones específicas sobre inteligencia artificial y automatización, asegurando que los clientes comprendan el valor añadido de estas tecnologías.
? Trabajar estrechamente con los equipos de Customer Success y Consultoría para garantizar la correcta adopción de las soluciones por parte del cliente.
?? Análisis, reporting y seguimiento de proyectos
? Elaborar informes en Power BI, proporcionando datos clave sobre el rendimiento, adopción y uso de las soluciones tecnológicas.
? Analizar métricas de satisfacción del cliente, evaluando el impacto de los servicios ofrecidos.
? Desarrollar y mantener dashboards de seguimiento, asegurando transparencia y visibilidad en la evolución de los proyectos.
? Documentar planes de acción y coordinar reuniones estratégicas de seguimiento con clientes y equipos internos.
?? Gestión y ejecución de proyectos tecnológicos
? Liderar la ejecución de proyectos relacionados con Azure AI y Microsoft 365, asegurando que los entregables se cumplan en tiempo y forma.
? Coordinar esfuerzos entre diferentes equipos internos y externos para garantizar una implementación efectiva y alineada con los objetivos del cliente.
? Identificar oportunidades de mejora y optimización en la ejecución de proyectos tecnológicos.
?? ¿Qué buscamos en ti?
?? Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, Consultoría o Gestión de Cuentas en el sector tecnológico.
?? Nivel de inglés hablado y escrito mínimo de C1, se hará prueba.
?? Experiencia en gestión de clientes a nivel estratégico, con capacidad para interactuar con altos directivos (C-Level).
?? Conocimiento y experiencia en Microsoft Azure y Microsoft 365 (no es necesario ser especialista, pero sí tener una visión general y estratégica de su uso).
?? Habilidad para trabajar con herramientas como Excel, Power BI y PowerPoint, asegurando la correcta presentación y análisis de datos.
?? Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y capacidad para coordinar múltiples stakeholders.
?? Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
?? Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente.
?? Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida, con visitas ocasionales a clientes en la ciudad.
Si te apasiona la tecnología, la gestión de clientes y quieres formar parte de un proyecto de alto impacto en una empresa multinacional, ¡te estamos buscando! ??
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
atencion-cliente
Director Banca de Empresa Bilbao (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Banca de Empresa (H/M/X), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Bilbao.
Las funciones a desempeñar son:
- Organizar, Dirigir y Liderar a el equipo humano que compone su centro.
- Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito.
- Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico.
- Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros.
- Acompañamiento a los gerentes de empresas a las visitas comerciales de clientes y no clientes con mayor potencial de crecimiento de negocio.
- Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco.
- Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente.
- Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro.
Requisitos:
- Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas y/o similar.
- Valorable Máster o MBA.
- Experiencia gestionando cartera de empresas como Director o como Gerente Senior, Gerente Banca Corporativa.
- Nivel paquete office avanzado
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
Adjunto/a CFO - Responsable Administración
Desde Etalentum buscamos incorporar un/a Adjunto/-a a Dirección Contable y Financiera para una importante empresa del sector plástico ubicada en Girona próxima a la localidad de Olot.
En dependencia del Director Financiero, la persona seleccionada será responsable del control administrativo y contable de las empresas del grupo y sus filiales, gestionando directamente el control de cobros de clientes, pagos a proveedores, saldos bancarios, tesorería y caja, así como la liquidación de gastos de la empresa y su contabilización. Gestionará un equipo de 3 personas.
Funciones principales:
-Gestión y supervisión del equipo.
-Control y revisión periódica y continuada de todas las cuentas contables del grupo y sus filiales.
-Preparación de informes y cierres mensuales (cuentas de resultados, balances, inventarios, provisiones, etc.).
-Control de ventas y gastos intercompany dentro del grupo empresarial.
-Realización y apoyo en auditorías y encuestas.
-Presentación de declaraciones fiscales a la AEAT y Banco de España (si procede).
-Conciliaciones bancarias.
-Gestión, contabilización y envío de remesas de cobros y pagos.
-Control de dietas y tarjetas bancarias.
-Revisión y gestión de cartas de crédito y otras formas de pago aceptadas.
-Revisión de saldos y gastos bancarios.
Se ofrece:
Incorporación indefinida
Plan de carrera +40kâ?¬
Variables y/o objetivos
Horario flexible de lunes a juves (8,5h/dia), viernes intensivo (6h)
1 dia en remoto a la semana
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Comercial con francés - Junior
Empresa especialista en soluciones gráficas a medida, líder de impresión especial en papel y plástico con más de 50 años de experiencia, precisan incorporar a un/a Comercial Interno Junior con francés, que quiera formarse y desarrollarse para el área comercial y de marketing con o sin experiencia, con vocación por la satisfacción de los clientes y con capacidad de aprendizaje, para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.
En dependencia del Director General, sus principales funciones y responsabilidades consistirán en:
- Atención telefónica a clientes.
- Mostrar las ventajas, enseñar a los clientes a obtener el mayor rendimiento y resolver las posibles dudas de funcionamiento de los productos.
- Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de clientes.
- Gestión de ofertas de clientes y presupuestos.
- Tramitar y hacer seguimiento de los pedidos.
Se requiere:
- Mínima experiencia previa en departamento comercial, tramitación de ofertas, presupuestos, etc.
- Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa.
- Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral.
- Formación a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gandía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Director/a de franquicia sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Secretario/a de Dirección Sustitución
¿Tienes experiencia como secretaria/o de alta dirección y te apasiona trabajar en entornos dinámicos, estratégicos y organizados?Desde Adecco estamos buscando un/a Secretario/a de Dirección para importante cliente del sector industrial, para cubrir una vacante temporal por baja médica, dando soporte a alta dirección.Principales funciones:-Coordinación y gestión de agendas de dirección.-Organización logística de reuniones, viajes, eventos y desplazamientos.-Redacción y archivo de documentación, actas y presentaciones (en español e inglés).-Atención de llamadas, correspondencia y traducción de textos.-Gestión de pedidos y facturas.-Recepción y atención de clientes y visitas.-Soporte administrativo/a y organizativo a los/las directores/as del Comité de Dirección.Requisitos:-Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, dando soporte directo a alta dirección.-Nivel alto de inglés (oral y escrito).-Manejo de herramientas ofimáticas como SAP o similares.Se valorará:-Proactividad, capacidad de organización y orientación al detalle.-Buena capacidad comunicativa y discreción profesional.-Experiencia previa en entornos corporativos y multinacionales.Ubicación:-Zona de trabajo: Madrid-Centro.-Incorporación inmediata.-Sustitución temporal por baja médica, con posibilidad de ampliar en función de la evolución de la baja.Si estás interesada/o en aportar tu experiencia en un entorno exigente, colaborativo y con impacto estratégico, ¡te estamos buscando!?Postúlate o comparte esta oferta con quien creas que encaja.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
asistente
¡Hola! ¿Eres una persona apasionada por los números y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Contable Junior para unirse a una empresa del sector automoción en Valladolid. En esta posición, serás una pieza clave en el manejo de la contabilidad financiera, mercantil y fiscal de la empresa, acompañando al director de contabilidad para convertirte en el próximo manager del departamento. Si te apasiona el mundo de la contabilidad y deseas crecer profesionalmente en Valladolid, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!Tus funciones serán: - Manejo de la contabilidad financiera, mercantil y fiscal. - Supervisión del equipo administrativo, asegurando la correcta ejecución de pagos, cobros y conciliaciones. - Contabilización de asientos y preparación de cuentas mensuales. - Proyección de resultados y control de gestión y tesorería. - Análisis de costes y elaboración de informes financieros. - Participación en la implementación de mejoras en los procesos contables.- Colaboración con otros departamentos para garantizar la precisión y eficiencia de la información financiera. - Mantenimiento de registros financieros precisos y actualizados.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 30.000€ bruto/año
contable
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Girona! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Girona. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horario: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
COMERCIAL SECTOR SANITARIO
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Acierta, TH Mantenimiento, SPV, Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental y CaserVet.
¿Qué buscamos?
Hospitales Parque quiere incorporar a un/a comercial para nuestro Hospital de Llevant ubicado en Manacor (Mallorca) dependiendo directamente de nuestro/a director/a comercial.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Distribuir, supervisar y mantener la publicidad y propaganda de Hospital de Llevant.
- Promover la imagen de Hospital de Llevant entre los clientes y hoteles.
- Estar informado/a de la propaganda/publicidad de la competencia.
- Apoyo y colaboración al Departamento de Marketing.
- Facilitar información de nuevos servicios de Hospital de Llevant a los médicos externos y hoteles.
- Reponer folletos en los diferentes soportes de Hospital de Llevant.
- Potenciación y promoción de Tarjeta Plus del Hospital de Llevant.
- Realizar visitas a los hoteles que tienen acuerdo o potencialmente pueden tener un acuerdo con el Hospital de Llevant.
- Investigar y desarrollar relaciones con posibles hoteles nuevos.
- Poder identificar la competencia de su zona.
- Estar informado/a de la actividad comercial de la competencia.
- Promover relaciones positivas y efectivas de Hospital de Llevant con los médicos y centros colaboradores
- Preparar y repartir las liquidaciones económicas por los acuerdos comerciales con los centros médicos colaboradores.
- Registro y archivo de todos los contratos comerciales con los hoteles.
- Coordinación y atención personalizada a los pacientes VIP.
- Mantenimiento de la cartera de hoteles.
Requisitos
- Tener don de gentes
- Ubicación cercana al centro
Ofrecemos
- Salario competitivo
- Contrato fijo discontinuo
- Jornada completa
Si estas interesado/a no dudes en contactarnos!!!!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
TÉCNICO/A DE BODEGA (ENOLOGÍA) | RIOJA ALAVESA
Desde nuestra delegación de Logroño estamos buscando un/a Técnico/a de Bodega con perfil de formación en enología, actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente en una bodega ubicada en la Rioja Alavesa. Esta persona trabajará codo a codo con el actual Director Técnico y el equipo de bodega, participando en las tareas operativas del proceso productivo: FUNCIONES * Tareas de elaboración: recepción de uva, control de fermentaciones, trasiegos y correcciones. * Mantenimiento y seguimiento de vinos en barrica y depósitos. * Operaciones de filtrado, trasiego, estabilización y limpieza. * Control de calidad, muestreo y análisis básico. * Soporte general en vendimias, embotellado y expediciones. REQUISITOS: * Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Enología o similar. * Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en bodega. * Persona joven, dinámica, resolutiva y con vocación por el trabajo en bodega. * Capacidad para adaptarse a distintas tareas y aprender trabajando en equipo. * Buena actitud, iniciativa y deseo de crecimiento a largo plazo en el mundo técnico-enológico. * Valorable conocimientos adicionales en maquinaria de bodega, gestión de barricas y normativas de calidad. * Actitud humilde, ganas de aprender y compromiso con un proyecto de largo recorrido. SE OFRECE * Jornada completa en horario de lunes a viernes de 7 a 15h. * Contrato inicial a través de IMAN y posterior incorporación a plantilla. * Formar parte de un proyecto estable con posibilidades de desarrollo técnico. * Aprendizaje continuo junto a un equipo técnico consolidado. * Posibilidad de adquirir visibilidad profesional en una bodega con alto reconocimiento en el sector. * Entorno de trabajo cercano y familiar, pero con proyección dentro de un grupo bodeguero más amplio. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.
Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.
Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.
Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller que tendrá como responsabilidad principal la preparación del cierre mensual de la contabilidad analítica, y
del reporting a Dirección, así como el análisis y el control de las principales partidas presupuestarias. La persona seleccionada reportará al Financial Planning & Analysis Director.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Entre otras funciones, destacamos las siguientes:
- Confección del reporting Mensual.
- Soporte a la elaboración del presupuesto anual.
- Control y seguimiento de partidas presupuestarias.
- Identificar oportunidades de ahorro.
- Control de gestión comercial.
- Elaboración de informes, presentaciones y/o análisis.
- Elaboración de reportes de gestión para Dirección.
- Soporte en la implantación de los nuevos procedimientos y criterios de Control de Gestión.
- Participar en proyectos estratégicos de la compañía.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
- Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
- Formación continua por parte de la empresa.
- Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Retribución flexible, Horario flexible, Ayuda escolar, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Comedor subvencionado.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Coordinador/a Académico/a (Horario de tardes) | OBS
En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a para nuestra escuela de negocios OBS, dentro del departamento de Student Experience de la institución.
¿En qué consistirá tu día a día?
- Seguimiento de los parámetros de satisfacción, rendimiento académico y conexión de los alumnos.
- Gestión de programas: proceso de bienvenida, inicio de los programas, desarrollo y cierre convocatoria.
- Engagement de alumnos por medio de la atención personalizada en base a los criterios de atención al estudiantado.
- Coordinación de la actividad de los profesores y directores de los programas asignados en base a la planificación establecida.
- Gestión del Campus Virtual.
- Prevención, detección y corrección de incidencias.
- Seguimiento periódico de alumnos.
- Apoyo en el seguimiento y análisis de los parámetros de rendimiento académico y conectividad de los alumnos.
- Apoyo en los eventos académicos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Horario de tardes de lunes a jueves con entrada a las 12:00 y salida a las 20:45, y los viernes de 8:30 a 17:30, con un mínimo de 45 minutos de descanso para comer.
- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (másteres y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
- Formar parte de un sector en constante evolución así como integrarse en un equipo dinámico y con una gran experiencia en el sector.
- Buen ambiente de trabajo con un equipo joven y dinámico.
- Posibilidad de crecimiento transversal en nuestras líneas de negocio & marcas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
INGENIERO/A MECÁNICO/A AUTOMOCIÓN VEHÍCULOS OFFROAD
Nuestro cliente, primer fabricante europeo de vehículos UTV '' Side by Side '' y competición a nivel europeo, que tiene sede en Manresa, cuenta con una experiencia dilatada en el sector automovilístico. Buscamos para su equipo un INGENIERO MECANICO.
Su proyecto de producción no sólo está vinculado a los modelos UTV recreacionales, sino también al campo deportivo y de uso profesional. Con un perfil de empresa joven, dinámica y moderna el equipo de ingeniería y de diseño trabaja el concepto Trail 2x4 y 4x4 para desarrollar sus vehículos. Actualmente también fabricación de vehículos.
El perfil ideal es el de una persona proveniente de un departamento técnico dedicado a desarrollo de maquinaria industrial y/o automoción que pueda aportar experiencia técnica en diseño y desarrollo de maquinaria industrial o vehículos.
¿Qué hace un Ingeniero Mecánico en este proyecto?
Dependiendo del Director Técnico, tu misión será diseñar, encontrar soluciones técnicas, calcular y proyectar las piezas de los vehículos y preparar toda la documentación para poder llevar el prototipo a producción. Te integraras en un equipo de diseño y desarrollo de ingenieros con experiencia en la que esperamos que aportes soluciones y puedas decidir sobre questiones técnicas.
Funciones:
- Creación y modelado de piezas, estructuras y mecanismos.
- Análisis de resistencia de materiales y cálculo estructural para garantizar la seguridad y eficiencia de los componentes.
- Supervisión y optimización de procesos de manufactura (mecanizado, soldadura, ensamblaje, etc.).
- Diagnóstico de maquinarias industriales y sistemas mecánicos.
- Elaboración de informes técnicos, cálculos de costos y estudios de factibilidad.
- Pruebas y simulaciones de prototipos antes de su producción en serie.
Nos gustaría que aportaras:
- Graduado en Ingeniería Mecánica.
- Experiencia de más 3 años en departamento técnico, haciendo desarrollo de producto mecánico y la documentación y especificaciones técnicas para llevarlo a producción.
- Muy valorable experiencia demostrable en diseño de transmisiones, piñones y cajas de cambio o cálculos de potencia.
- Conocimientos técnicos específicos en cálculo de elementos finitos, diseño y cálculo de estructuras, mecánica aplicada a vehículos y dominio de dibujo en 3D y dibujo croquizado.
- Dominio de: SolidWorks. Nivel avanzado de Excel.
- Profesional con ganas de formarse continuamente en el marco de su trabajo, decidido, capaz de autogestionarse y muy orientado a la calidad.
¿Qué te proponemos?
- Contrato estable
- Interesante paquete retributivo en función de la valía del candidato.
- Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
- Horario: L-J 8h-13h y 14h-17.30h; Vie 8h-14h
- Plan de Carrera y posibilidades de desarrollo en una empresa con potencial de crecimiento.
¿Crees realmente que el talento es lo que marca la diferencia en las empresas? ¿Estás listo para tener un impacto real en una empresa en fase de crecimiento? ¿Te apasiona el mundo del motor y te gustaría participar en nuestro reto? ¿Eres creativo, te gusta inventar y estás orientado a la calidad? ¡Esta podría ser tu oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
vendedor,comercial
Grupo hotelero precisa incorporar un/a 2º Jefe/a de Mantenimiento en Baleares, para uno de sus establecimientos 4*. En dependencia directa del director del hotel, la persona que buscamos tiene que poseer capacidad de liderazgo, estar acostumbrada a delegar, ser organizada y empática, capaz de promover la cooperación de su equipo, ofreciéndole satisfacción para asegurar un óptimo rendimiento.
Sus funciones serán:
- Supervisar el correcto mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar el servicio ofrecido al cliente.
- Asegurar la conservación de las instalaciones de los establecimientos.
- Cumplir los procedimientos y directrices definidos por la propiedad.
- Asegurar el aprovisionamiento necesario para el mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Atender al cliente en las posibles incidencias de los servicios de aire acondicionado, electricidad, fontanería, o cualesquiera otra que puedan surgir durante su estancia en el hotel.
- Liderar el equipo a cargo, transmitiendo la información de las comunicaciones que puedan afectar al personal de su departamento; colaborando en las gestiones relativas a permisos, horarios o cualquier otra y promoviendo un buen ambiente.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa de consolidada trayectoria y reputación, con un equipo altamente profesionalizado.
- Estabilidad laboral, contrato indefinido todo el año.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Horario: Jornada completa en los turnos establecidos.
Se requiere:
- Residencia en Ibiza, preferiblemente en el noreste de la isla.
- Carnets profesionales de Instalador/Mantenedor de electricidad, climatización, gas, electrónica; así como también los relativos a legionela, fitosanitarios, mantenimiento de piscinas, etcétera.
- Capacidad de organización, planificación y habilidades de negociación; así como de trabajar de forma autónoma.
- Conocimientos de la reglamentación vigente en edificios de pública concurrencia y hoteles.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
mantenimiento
Empresa del sector industrial, precisa incorporar un/a Delegado/a de zona (Catalunya y Aragón o País Vasco) para incorporarse a sus oficinas situadas en el Vallès Oriental.
Reportando al director comercial, sus responsabilidades serán:
-Gestionar y ampliar la cartera de distribuides oficinales y marcas del grupo.
-Asesoramiento técnico a clientes sobre el porfolio de productos ofrecidos.
-Detectar oportunidades de negocio en sectores como agricultura, jardinería, obra pública y mantenimiento de espacios verdes.
-Coordinar demostraciones de producto y formaciones comerciales.
Se requiere:
-Disponibilidad para viajar el 80% de su jornada a nivel nacional (3 días por semana aprox).
-Conocimiento de SAP y herramientas ofimáticas.
-Experiencia en B2B.
-Conocimientos en maquinaria industrial, preferiblemente en maquinaria agrícola.
-Perfil polivalente.
Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Vehículo de empresa.
-Portátil y teléfono de empresa.
-Formación subvencionada por la empresa.
-Plan de carrera dentro de la empresa.
-Salario competitivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Empresa del sector industrial, precisa incorporar un/a Account Manager Junior para incorporarse a sus oficinas situadas en el Vallès Oriental.
Reportando al director comercial, sus responsabilidades serán:
-Dar soporte al equipo de ventas en la gestión de cuentas y distribuidores.
-Hacer seguimiento de pedidos, presupuestos e incidencias.
-Participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de producto.
-Coordinar-se con logística, márqueting y servicio postventa.
-Asistir a ferias y acontecimientos sectoriales.
Se requiere:
-Disponibilidad para viajar 1 semana al mes a nivel nacional.
-Conocimiento de SAP y herramientas ofimáticas.
-Experiencia en B2B.
-Conocimientos en maquinaria industrial, preferiblemente en maquinaria agrícola.
-Perfil polivalente.
Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Vehículo de empresa para los traslados.
-Portátil y teléfono de empresa.
-Formación subvencionada por la empresa.
-Plan de carrera dentro de la empresa.
-Salario competitivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente
Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.
En dependencia del Director del Departamento RAMS y Calidad tus funciones y responsabilidades serán:
- Mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medioambiente.
- Gestión de la documentación de calidad y medioambiente requerida por los clientes en suministros y proyectos.
- Gestión de No Conformidades con clientes internos y externos.
- Participación en auditorías con clientes, incluyendo la identificación y generación de incidencias técnicas cuando corresponda.
- Definición de medidas y procesos relacionados con huella de carbono, 3TG y sostenibilidad, conforme a las tendencias del sector.
- Selección, seguimiento y control de proveedores.
Se requiere:
- Experiencia previa como Técnico/a de Calidad.
- Conocimiento de normativas ISO de calidad y medioambiente.
- Experiencia en la gestión de No Conformidades.
- Perfil empático y asertivo, con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas y conocimientos técnicos sólidos.
- Capacidad analítica, trabajo en equipo y autonomía.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
calidad
Director/a de franquicia sector RRHH en Jaén
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en León
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Ourense
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Ourense. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Málaga. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
