Plant Manager/Director Escofet USA
MOLINS | Imagine. Project. Build.
Come and join a solid and solvent company, with a long history of constant evolution, in a moment of transformation and growth. Join a group of people in which you will feel very comfortable. People who work with passion and enthusiasm, two of the materials from which the Molins team is made of.
Imagine, project and build your own career, constantly learning and growing professionally in a company whose objective are finding sustainable and innovative solutions in the construction sector. A company that offers you the possibility of leading projects and where your expertise and talent can have a positive impact on the business. A company focused on creating a better future for those who will live in it.
And speaking about the future, shall we talk about yours?
JOB DESCRIPTION
Escofet by Molins transforms cities and enhances the use of public spaces through the design and industrialization of urban elements and architectural concrete. We are closely linked to Barcelona, but we project our Mediterranean character internationally, present in avenues, parks, streets, and squares around the world.
We contribute to comprehensive urban design projects, creating urban landscapes through our activity lines: Urban Life (urban elements), Lighting (public lighting), Walking (pavements), and Building (architectural concrete).
We are currently seeking a motivated and qualified US Director for the Urban Landscape business, located in Oklahoma, under the Escofet brand, which transforms cities and promotes the use of public space through the design and industrialization of urban elements and architectural concrete. Reporting directly to the Managing Director of Escofet.
WHAT WILL YOUR DUTIES BE?
Among other main responsabilities, we highlight the following:
Factory Creation Project Management:
- Coordination and Supervision: Coordinate and oversee the planning and execution of the factory construction project, ensuring compliance with quality, safety, environmental standards, and local regulations.
- Detailed Planning: Collaborate in the creation of a detailed construction plan, including timelines and estimated costs.
- Budget Management: Manage the assigned budget (Capex of $5 million), ensuring efficient use of resources.
- Supplier and Contractor Relations: Manage relationships with suppliers and contractors, ensuring timely acquisition of necessary materials and equipment.
- Periodic Reporting: Report to Escofet's General Management, providing periodic updates on project progress, budgetary and timeline deviations, identified issues, and implemented corrective actions.
Factory Commissioning and Management:
- Hiring and Supervising Personnel: Hire and supervise the necessary personnel for factory operations, with an initial team of 10 workers growing to 30-40 workers within two years.
- Operational Procedures: Establish and maintain efficient and safe operational procedures in accordance with Escofet's General Management guidelines.
- Maintenance Management: Manage preventive and corrective maintenance of facilities and machinery.
- Health and Safety Policies: Implement health and safety policies to ensure a safe working environment and compliance with relevant regulations.
- Technical Guidelines: Follow technical instructions and guidelines provided by the headquarters in Spain for product manufacturing.
- Production Supervision: Oversee and coordinate daily production, ensuring that production targets in terms of volume, quality, and delivery schedules set by the headquarters are met.
- Materials Management: Ensure the availability and efficient flow of materials required for manufacturing, supervise inventory levels, and coordinate the receipt and storage of materials in the factory.
- Quality Audits: Participate in internal and external quality and regulatory compliance audits, taking corrective and preventive actions as necessary.
Business Management in the USA:
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Tècnic de Infraestructura Cloud
Seleccionem un/a Tècnic de Infraestructura (H/M/X) per incorporació directe a client final, en una empresa molt reconeguda de Barcelona.
Funcions:
El tècnic d'Infraestructures i Comunicacions TI es responsabilitzarà de l'execució de les tasques relacionades amb Infra/Com dels projectes.
• Desenvolupament de feines de cap de projecte tècnic de la part Infra/Com dels projectes
• Coordinació de les tasques de gestió, manteniment i operació que han de desenvolupar-se a nivell de les Infraestructures i Comunicacions TI i relacionades amb les àrees funcionals i/o tècniques per les quals ell/ella tingui assignades responsabilitats.
• Confecció de propostes evolutives, correctives i de millora
• Gestió de contractes i proveïdors de l'àmbit Infra/Com IT
Coneixements tècnics:
• Coneixements d'administració d'entorns: Windows Data Center, Directori Actiu, Linux, AIX, SQL Server, Oracle, PostgreSQL, Xarxes Cisco, Tomcat, Jboss, Apache, IIS, entorns Cloud, Backup & Storage.
• Serveis i tecnologies en cloud; PAAS, IaaS, SaaS. Coneixements de l'entorn Azure.
• ITIL, devops i metodologies agile.
Experiència necessària:
• Experiència de 3 anys mínima en l'àmbit de Sistemes d’Informació treballant com a tècnic d'Infraestructures.
• Coneixement tècnic avançat en els sistemes anomenats a la secció "Coneixements tècnics", essent capaç d'administrar i evolucionar aquests entorns.
• Experiència en gestió de projectes/serveis, especialment amb metodologies Agile. Experiència en gestió de proveïdors tècnics.
Experiència valorable:
• Es valorarà positivament experiència dirigint grups de treball tècnics.
• Coneixements i experiència en metodologies DevOps i les seves eines de gestió.
• Coneixements d'administració de l'entorn Azure.
• Gestió de contractes/proveïdors.
• Utilització d'eines de seguiment de projecte i ticketing com Jira
Perfil Competencial:
Capacitat d'aprenentatge.
Capacitat de pensar "més enllà de les fronteres" i innovació.
Autonomia i treball en equip.
Anàlisi i resolució de problemes.
Planificació i organització.
Habilitats socials i capcitat d'interlocució.
Proactivitat.
S’ofereix:
47.000 €– 52.000€
3 dies de teletreball
Flexibilitat horària
A Experis, companyia de ManpowerGroup, treballem seleccionant el millor Talent tecnològic per connectar-lo amb tota mena d'organitzacions, des de grans corporacions fins a start ups.
Som una companyia especialitzada en consultoria IT i en selecció de professionals del sector Tecnològic associats a les nostres 3 pràctiques: Business Transformation, Cloud & Infrastructure i Enterprise Applications.
Comptem amb una plantilla de més de 1.800 professionals especialitzats en IT a Espanya i presència internacional a 54 països.
Si ets un professional de l'àrea de la Tecnologia, ens agradaria ajudar-te a trobar aquesta nova oportunitat que estàs buscant, la que t'impulsi a fer el salt en la teva carrera professional.
Troba la teva propera oportunitat amb nosaltres. Passa al següent nivell amb Experis.
Jornada sin especificar
Otros contratos
47.000€ - 47.000€ bruto/año
programador
Director/a de Calidad I+D
Desde Iman Temporing, empresa especializada en RRHH, tenemos una nueva oportunidad laboral para ti! #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona liderar equipos y desarrollar planes de implantación de calidad? Entonces esta oferta es para ti! Desde nuestras oficinas de Valencia, estamos en búsqueda de un Director/a de Calidad I+D para una empresa líder en el sector del plástico ubicada en Llíria. ¿Cuál será tu Misión? Como Director/a de Calidad, serás la pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de nuestro sistema de gestión de calidad. Tu objetivo será establecer altos estándares de calidad y asegurar que nuestros procesos se alineen con las normativas y certificaciones pertinentes, todo ello con un enfoque en la mejora continua y la innovación. Responsabilidades: -Liderar y coordinar el departamento de calidad, gestionando un equipo comprometido y orientado a resultados. -Desarrollar, implementar y monitorizar políticas y procedimientos de calidad que garanticen la excelencia en nuestros productos y procesos. -Colaborar estrechamente con los distintos departamentos (producción, logística, I+D) para fomentar una cultura de calidad en toda la organización. -Realizar auditorías internas y externas, gestionando las no conformidades y desarrollando planes de acción pertinentes. -Mantener la certificación en normas de calidad (ISO, entre otras) y asegurarse de que toda la documentación y registros estén actualizados. -Analizar datos de calidad y KPIs, preparando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. -Supervisión de proyectos dentro del equipo de Desarrollo I+D. Ofrecemos: -Contrato: Indefinido. -Salario: Competitivo, entre 30.000 y 35.000 euros anuales. -Horario: Flexible, adaptándose a las necesidades del trabajador. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. ¿Qué buscamos? -Experiencia en el sector del plástico u industrial. -Conocimiento profundo de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, etc.) y herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a nuestro equipo comprometido con la calidad y la mejora continua? Entonces no dudes en apuntarte!
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 36.000€ bruto/año
director,manager
Director/a residència i centre de dia Riudeperes (Fundació Sant Tomàs)
Seleccionem per a la FUNDACIÓ SANT TOMÀS, entitat de referència en el tercer sector, un/a Director/a pel centre d'acolliment Riudeperes (actualment amb 70 usuaris, aprox.), el qual ofereix servei d'acolliment residencial o d'acolliment diürn a persones amb discapacitat intel·lectual que requereixen suport generalitzat i que poden presentar problemes de salut afegits, siguin físics o mentals. La missió del lloc de treball és planificar, organitzar i coordinar la realització, el control i l'avaluació de l'atenció integral que es dóna a les persones ateses al centre. Aquesta figura ha de vetllar en tot moment per la millora de la qualitat de vida de les persones ateses i pel respecte dels seus drets. Les seves funcions seran:
Amb la col·laboració de la Direcció de l'Àrea Social i Educativa i l'equip de professionals que integren l'equip tècnic interdisciplinari del Centre, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
? Elaborar la proposta funcional del centre.
? Fer el seguiment de les activitats diàries al centre i a la comunitat.
? Elaborar la memòria anual que sol·liciti el Departament, i per extensió, els diferents informes de gestió que calguin.
? Planificar, fer el seguiment i avaluar el pla estratègic i el pla d'objectius del centre.
? Gestionar i liderar l'equip interdisciplinari, així com assistir a les reunions acordades amb aquest.
? Participar en l'elaboració del programa d'atenció individual (PAI) interdisciplinari i del seu seguiment, així com vetllar pel seu compliment.
? Atendre a les famílies i fomentar el manteniment d'una relació de qualitat família-persona usuària.
? Responsabilitzar-se directament del funcionament correcte dels serveis, exigint el compliment de les normatives legals vigents que siguin establertes.
? Seguiment i control del pressupost del servei.
? Exercir la representativitat del centre, en tots els àmbits que corresponguin.
- Altres tasques relacionades amb les anteriorment esmentades.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en Centre residencial consolidat, el qual forma part d?una entitat de referència en el Tercer Sector.
- Horari: de dilluns a divendres, de 9h a 17h (amb flexibilitat horària segons necessitat) i guàrdies 1 setmana de cada 7 setmanes.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Coneixements i experiència en atenció a persones amb discapacitat intel·lectual, dependència i salut mental.
- Capacitat de treball en equip, habilitats comunicatives, empatia, capacitat de gestió i organització i capacitat per a la direcció de persones.
- Disponibilitat per a guàrdies telefòniques 1 setmana de cada 7 setmanes.
- Residència a Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
Jornada completa
Contrato indefinido
40.000€ - 45.000€ bruto/año
director,manager
Delineante Proyectista BIM
Empresa líder en el ámbito de la instalación de salas blancas precisa incorporar a un/a Delineante BIM. Esta persona se encargará de elaborar los planos, proyectar y detallar los trabajos bajo la supervisión del gestor de obras.
En dependencia del Director Técnico, sus principales funciones y responsabilidades serán las siguientes:
- Realización de planos en AutoCAD y Revit.
- Plasmar y diseñar los trabajos/proyectos.
- Generar planos técnicos en diferentes dimensiones.
- Realización del dimensionado de elementos.
- Establecer costes.
- Conocer y aplicar normativa vigente.
- Realizar estado de mediciones.
- Realización de presentaciones.
Se requiere:
- Buen dominio de AutoCAD y nociones o conocimientos de Revit.
- Experiencia en Instalaciones, lectura y realización de planos.
- Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación y capacidad resolutiva.
- Persona dinámica, flexible y proactiva, con capacidad para proponer mejoras.
Se ofrece:
- Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
- Estabilidad laboral y formación continua a cargo de la empresa.
- Flexibilidad horaria, posibilidad de un dia de teletrabajo a la semana.
- Buen ambiente de trabajo.
- Salario en función de la valía del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
delineante
Cap de Manteniment Indústria Alimentària
Per a holding internacional del sector Alimentació (no càrni), seleccionem un/a Cap de Manteniment el/la qual tindrà la missió de gestionar el manteniment global de l'empresa, coordinant un equip de 5 persones de manteniment. Es responsabilitzarà d'assegurar el pla de manteniment preventiu i correctiu de totes les instal·lacions de l'empresa (productives i no productives), assegurant-ne el correcte funcionament i intentant aconseguir l'absència d'aturades no planificades. S'encarregarà de la millora contínua de mètodes i procediments.
En dependència del/la Director d'Operacions, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
- Definir i planificar la política de manteniment amb l'objectiu de millorar el model preventiu i establir metodologies operatives de manteniment.
- Assegurar el correcte funcionament dels equips de treball i de les instal·lacions de l'empresa.
- Planificar els manteniments preventius i correctius de les línies de producció, assegurant-ne el funcionament.
- Crear i mantenir actualitzats els manuals de manteniment preventiu i correctiu amb les corresponents actualitzacions.
- Assignar les tasques de manteniment.
- Dirigir, gestionar i motivar l'equip de manteniment intern (composat per 5 persones) i les empreses de manteniment extern.
- Juntament amb el responsable de prevenció de riscos laborals, coordinar les accions de manteniment de la maquinària, equips de treball i instal·lacions per tal de minimitzar el risc d'accidents.
- Coordinar processos amb el Cap de producció i amb altres caps de departaments de l'empresa, amb l'objectiu de dissenyar i posar en pràctica el manteniment de cadascun dels departaments.
S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Formar part d'una empresa consolidada i reconeguda en el seu sector, pertanyent a important holding internacional alimentari, en important creixement i amb contínues inversions per a ampliar i millorar instal·lacions.
- Oportunitats de desenvolupament professional dins d'un entorn internacional, dinàmic i orientat a la millora continua i a l'eficiència productiva.
- Horari: de dilluns a divendres de 8h a 17h o de 9h a 18h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Habilitats per a la presa de decisions, anàlisi de problemes, organització, lideratge, treball en equip i resolució de conflictes.
- Compromís, responsabilitat, orientació a resultats i tolerància a l'estrès.
- Coneixements tècnics en mecànica, electricitat, electrònica i en tecnologia de fabricació industrial.
- Coneixements i experiència demostrable en manteniment d'entorns productius d'indústria alimentària enfocada a la millora contínua.
Jornada completa
Contrato indefinido
40.000€ - 45.000€ bruto/año
mantenimiento
Responsable Comercial Norte de España
¿Tienes experiencia como comercial o roles de venta?. ¿Estás buscando un cambio a nivel profesional que te ayude a crecer?.
Nuestro cliente es un Grupo Francés líder mundial en el alumbrado público solar, fundado en el año 2011 y en constante crecimiento desde entonces. Diseñan, desarrollan, fabrican e instalan proyectos a medida de luminarias autónomas, alimentadas por energía solar para iluminar todo tipo de infraestructuras.
Necesitan incorporar a un/a Responsable Comercial que desarrollará el negocio en la zona norte de España, creando a futuro su propio equipo, y que reportará directamente al Director de Europa. Podrá tener ubicación geográfica en cualquier ciudad dentro de la zona asignada.
Funciones principales:
-Será el responsable del desarrollo y la gestión comercial de la zona asignada.
-Será responsable de la gestión comercial de su cartera de clientes, así como de la consecución de los objetivos marcados.
-Deberá promocionar el catálogo de productos y detectar nuevas oportunidades.
-Mantenimiento de la cartera de clientes existentes y ampliación de la misma.
Se requiere:
-No es necesaria formación específica.
-Experiencia de entre 3 y 5 años en ventas y en desarrollo de negocio.
- Nivel avanzado de inglés o de francés.
-Alta capacidad de comunicación y perseverancia.
-Carnet de conducir.
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa consolidada y en expansión.
-Salario fijo más incentivos, con un bono de integración el primer año.
-Vehículo de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Per a important empresa del sector de l'alimentació, amb presencia en Barcelona, seleccionem un/a tècnic/a comercial. Reportant al director comercial, la seva principal missió serà la de mantenir i ampliar la cartera de clients de la zona assignada amb l'objectiu d'oferir els millors productes de l'empresa.
Les seves funcions principals són:
- Captació i fidelització de nous clients.
- Seguiment de la cartera assignada.
- Atendre les necessitats i consultes dels clients.
- Proposta d'ofertes i gestió de les comandes.
- Resolució d'incidències.
- Report de l'activitat.
Es requereix:
- Persona dinàmica i proactiva.
- Bones habilitats comunicatives i capacitat de planificació.
- Bon tracte i do de gents.
- Capacitat de treball en equip dintre el departament.
- Disponibilitat per a desplaçar-se per la província de Girona.
S'ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formar part d'una empresa important i consolidada.
- Salari d'acord amb la vàlua i l'experiència de la persona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Tècnic/a d'Automatització Industrial (PLC's, HMI i SCADA)
Empresa del Sud d'Osona, destacada per l'I+D en l'àmbit de l'IoT en la indústria 4.0. i en la monitorització i control de processos productius, requereix incorporar un/a Tècnic/a d'Automatització Industrial.
En dependència del Director d'Operacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Programació de PLC's.
- Programació de pantalles HMI i SCADA.
- Realització d?esquemes elèctrics.
- Muntatge d?armaris elèctrics.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa familiar, amb una gran projecció de creixement.
- Horari: De dilluns a dijous, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres: de 8h a 15h.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Formació inicial i contínua en producte i servei.
- Excel·lent ambient laboral en empresa amb escassa rotació professional.
Es requereix:
- Persona empàtica, proactiva, positiva i amb capacitat de treball en equip.
- Saber dissenyar i interpretar esquemes elèctrics
- Coneixements de programació de PLC's, HMI i SCADA.
- Residència a Osona, Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir "B".
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
ingeniero
Director/a de Negocio Leadership Development LHH LD
Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de negocio de Leadership Development (LD) en España.Esta persona Será responsable de desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.Tus funciones serán:Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocioDesarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valorGarantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.Definir un plan de marketing junto con la Dirección de MarketingPotenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Verificador/a de qualitat
Vols formar part de l'àrea de qualitat d'una important empresa de la Garrotxa del sector del plàstic i tens experiència en aquest àmbit? Si la teva resposta es SI, aquesta oferta és per tu!Des d'Adecco estem buscant una persona enèrgica i dinàmica per fer de verificador de qualitat. Les teves tasques serien: Control de recepció de materials de compraRealitzar un control i seguiment dels retreballs que es realitzen a la fàbrica.Gestió de certificats de qualitat de matèria primaBloqueig de productes no conformesRevisió periòdica de les peces de produccióFormar a altres treballadors sobre els controls de qualitat i defectes. Registre d'inspeccions i incidènciesSubstituir al director/a de qualitat en cas de que no hi sigui.Si creus que el teu perfil encaixa realitzant aquestes tasques, no dubtis en apuntar-te!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
calidad, tecnico-validaciones, validador
Director/a de Delegación TT - La Orotava
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de La Orotava, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Director/a Desarrollo y Proyectos-Desmantelamiento
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector industrial. En esta ocasión, seleccionamos rol directivo para una importante multinacional en el sector energético. La función principal será el desarrollo de negocio y gestión de proyectos en la unidad de negocio de desmantelamiento nuclear. Funciones Reportado a la dirección de la unidad de negocio nuclear, tus tareas principales serán: Desarrollo de Negocio * Identificar oportunidades de negocio en el sector del desmantelamiento nuclear tanto a nivel nacional como internacional. * Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, socios y organismos reguladores relevantes en la industria nuclear. * Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas para licitaciones y proyectos. * Analizar mercados internacionales para evaluar riesgos, barreras de entrada y oportunidades de crecimiento. Dirección de Proyectos * Liderar proyectos de desmantelamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de tiempo, costo y calidad. * Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en materia de seguridad, calidad y medio ambiente * Gestionar presupuestos y contratos asociados a los proyectos, reportando el avance a la dirección de la empresa. * Actuar como punto de contacto principal con clientes y otros stakeholders, asegurando la satisfacción y alineación con los objetivos del proyecto. Habilidades y Competencias * Habilidades de negociación y comunicación interpersonal. * Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos. * Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Flexibilidad y disponibilidad para viajar.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Director/a Desarrollo y Proyectos-Desmantelamiento
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector industrial. En esta ocasión, seleccionamos rol directivo para una importante multinacional en el sector energético. La función principal será el desarrollo de negocio y gestión de proyectos en la unidad de negocio de desmantelamiento nuclear. Funciones Reportado a la dirección de la unidad de negocio nuclear, tus tareas principales serán: Desarrollo de Negocio * Identificar oportunidades de negocio en el sector del desmantelamiento nuclear tanto a nivel nacional como internacional. * Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, socios y organismos reguladores relevantes en la industria nuclear. * Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas para licitaciones y proyectos. * Analizar mercados internacionales para evaluar riesgos, barreras de entrada y oportunidades de crecimiento. Dirección de Proyectos * Liderar proyectos de desmantelamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de tiempo, costo y calidad. * Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en materia de seguridad, calidad y medio ambiente * Gestionar presupuestos y contratos asociados a los proyectos, reportando el avance a la dirección de la empresa. * Actuar como punto de contacto principal con clientes y otros stakeholders, asegurando la satisfacción y alineación con los objetivos del proyecto. Habilidades y Competencias * Habilidades de negociación y comunicación interpersonal. * Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos. * Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Flexibilidad y disponibilidad para viajar.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Desde Grupo Crit estamos seleccionando un/a Director/a de Delegación para una empresa nacional que desarrolla proyectos laborales de integración de personas. Las funciones principales a desarrollar son: * Dirigir y coordinar todas las actividades de la delegación, asegurando una sinergia efectiva entre las diferentes áreas y departamentos. * Representar a la organización en su delegación ante las instituciones públicas y privadas. * Elaboración del presupuesto anual de la delegación. * Implementar las políticas del departamento de recursos humanos para asegurar una gestión eficiente del personal en la delegación, incluyendo la selección, contratación, formación y desarrollo del equipo. * Implementar la política y las directrices del dpto financiero en la delegación, colaborando con el departamento financiero para garantizar la salud financiera y el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, así cómo asegurar que las ayudas y subvenciones se gestionen de la manera oportuna. * Garantizar la eficiencia operativa y la calidad de los productos como de los servicios ofrecidos por los servicios asistenciales. * Mantener una comunicación regular y fluida con la central del Grupo, proporcionando informes sobre el desempeño de la delegación y asegurando la alineación con la visión y estrategias globales. * Gestionar de manera integral y eficiente la delegación, siendo el máximo responsable de todas las operaciones que allí se ejecuten en la delegación. Beneficios: * Contrato indefinido e incorporación inmediata. * Horario de 07.30-15.30 de lunes a viernes. * Trabajo en Barcelona y alrededores.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Director/a Técnico Oficina de Farmacia-FIR Extremadura
El Grupo Quirónsalud selecciona para sus Hospitales Quirónsalud de Extremadura, un Director/a Técnico Oficina de Farmacia-FIR Extremadura, para incorporación en la plantilla.
Sus actividades principales se centrarán en:
- Asegurar el correcto servicio del área coordinando los diferentes servicios y departamentos en colaboración con las Direcciones Médica y de Enfermería. Unificar criterios de actuación: establecimiento y comunicación de protocolos y guías de funcionamiento.
- Comunicar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento de acuerdo a los objetivos estratégicos del centro dentro de un sistema permanente de gestión de calidad.
- Papel fundamental en la contratación y vinculación de especialistas farmacéuticos de referencia en el sector.
- Colaborar con los/las directores/as de los Hospitales en la elaboración de los planes de gestión: elección e implementación de directivas, objetivos y programas que mejoren la calidad.
- Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc.) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas.
- Coordinar y presidir los comités técnicos y promover las actividades de investigación, docencia y formación del personal de farmacia.
- Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes.
- Alinear la gestión del centro con la estrategia y políticas corporativas de mejora y sostenibilidad, velar por el cumplimiento del sistema de gestión y desplegar las responsabilidades de su mejora continua.
Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.
Podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.
Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.
¡Te estamos esperando!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
director,manager
Gestor de contenidos de Marketing
SOBRE AZIMUT Nacimos en 1969 y nos caracterizamos por estar en constante expansión con una sólida trayectoria, especializada en la comercialización, integración y desarrollo I+D+I de productos electrónicos de calidad, orientados a cubrir las necesidades específicas de los sectores de la náutica, automoción, caravaning y el transporte de pasajeros. Nuestra máxima es mantener la excelencia y un servicio, de calidad y cercanía a nuestros clientes en el servicio preventa y postventa, con un amplio conocimiento técnico del producto y un servicio logístico, que permite acercar nuestros productos a la red de distribución de forma rápida y eficiente. En AZIMUT encontrarás un agradable ambiente de trabajo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, apostamos por el talento y contamos con unas estimulantes instalaciones para trabajar. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del Responsable de Marketing se responsabiliza de la gestión, calidad y mantenimiento del repositorio relativo a información de los productos acorde al plan de marketing, garantizando la calidad e implantación del mismo. También se encargará de velar por la calidad y actualización de la BBDD de marketing. FUNCIONES Responsable del repositorio de contenidos relativos a información de los productos (catálogos, datasheets, web, B2B, video, imágenes de producto etc). Mantenimiento y actualización de los catálogos digitales siguiendo el calendario de publicación, asegurando la calidad del contenido. Auditar, coordinar y supervisar el mantenimiento y la mejora de las diferentes webs corporativas asumiendo la responsabilidad de su contenido (B2B, blogs, news etc). Mantenimiento y actualización de los repositorios de las BBDD de Marketing, asegurando la calidad, normalización y unificación de los datos que permitan acciones posteriores de email marketing. Asegurar la mejora continua y usabilidad de las plataformas online, mediante auditorias periódicas de las mismas (B2B, landings, ecommerce etc), planteando planes de acción ante desviaciones de los resultados. Responsabilizarse de los resultados de los Kpis online para su evaluación por el Director de Marketing, ofreciendo planes de mejora en función de los resultados obtenido. Dominar las funciones del departamento que se indiquen en la matriz de polivalencia para poder apoyar en la consecución de los objetivos del departamento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Adjunto a Director Financiero
- Barcelona ciudad
- Proyecto muy atractivo en pleno crecimiento
Se trata de una compañía sólida y en expansión, con una elevada proyección de crecimiento en los próximos meses y años. Ofrecen una excelente oportunidad de desarrollo profesional y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y estimulante.
- Supervisar y coordinar las actividades del departamento contable, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.
- Asistir al Director Financiero en la planificación y gestión de los recursos financieros de la empresa.
- Revisar y validar los estados financieros y reportes contables, garantizando la precisión y veracidad de la información presentada.
- Implementar y supervisar controles internos para salvaguardar los activos de la empresa y asegurar la integridad de los registros financieros.
- Seguimiento de todos los dispositivos instalados a través de una APP.
- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
- Colaborar en la gestión de auditorías internas y externas, proporcionando la información y documentación necesaria.
- Asesorar al equipo contable y financiero, proporcionando formación.
- Reporting y presentaciones mensuales y anuales al comité de dirección para una correcta toma de decisiones.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos administrativos y contables para optimizar la eficiencia operativa del departamento.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
financiero
Supervisor/a civil BAZA (Granada)
En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.
Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.
Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÍA como SUPERVISOR/A OBRA para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SEVILLA.
Duración del proyecto de MÍNIMO 1 AÑO.
La persona seleccionada se encargará de:
- Supervisión de trabajos en obra para un parque eólico en Baza (Granada).
- Jefe de Asistencia Técnica/Jefe de Unidad de obras eólicas, dependiendo directamente del Director de Obra Civil.
¿Cómo lo harás?
- Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
- Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
- Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.
Condiciones:
- Seguro médico incluido por ser Betweener.
- Contratado a través de BETWEEN.
- Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
- Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
- Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.
¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 33.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Community Manager – Comunicación (H/M) – Madrid
Nuestro cliente es una empresa de economía social ubicada en Madrid, que está lanzando un innovador hub donde convergen arte, cultura, gastronomía y sostenibilidad que se convertirá en un punto de referencia a partir de la primavera/verano de 2025. Su espacio “tercer lugar” combina líneas de negocio orientadas a clientes afines que estén interesados en servicios de coworking, programación cultural, eventos corporativos, residencias artísticas y cocinas compartidas.Buscamos para ellos un/a Community Manager – Comunicación que reportará directamente al Director General y colaborará estrechamente con los equipos de programación, ventas y marketing.Su principal misión será ser el responsable de construir y administrar la comunidad online/offline y gestionar la identidad y la imagen de marca en las redes sociales, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con clientes (actuales y potenciales), asociados y personas con intereses en relación con las líneas de negocio de la empresa (coworking, residencias, cocinas, eventos, programación cultural), además de hacer operativas otras tareas de comunicación internas y externas solicitadas por Dirección General.Funciones y Responsabilidades:-Diseñar y ejecutar campañas creativas en plataformas/redes sociales (Instagram, LinkedIn, X y YouTube) con el fin de atraer a nuevos miembros, reflejar la esencia de la comunidad y generar oportunidades de negocio o nuevos clientes.- Planificación y generación del contenido a publicar adaptado a cada red (imagen y copies creativos)- Gestión de los perfiles en redes sociales de la organización.- Desarrollar y coordinar la producción de contenido relevante (newsletters, blogs, comunicados de prensa) que apoyen las iniciativas internas y su programación cultural.-Facilitar la comunicación interna, entendida como la colaboración y el intercambio de ideas entre coworkers, artistas y socios, a través de proyectos compartidos.-Coordinar la comunicación con medios y fortalecer alianzas estratégicas con entidades culturales y empresariales, que aseguren una cobertura efectiva de eventos y actividades.-Organizar y promocionar eventos mensuales y actividades especiales, estableciendo una comunicación alineada con los objetivos estratégicos.-Analizar el impacto de campañas y eventos, ajustando las estrategias para maximizar su efectividad y alcance.Nuestro cliente, valora profundamente la diversidad como un pilar fundamental para construir un futuro sostenible e inclusivo. Por ello, invitamos a personas de todas las experiencias y orígenes a contribuir a sus innovaciones culturales y sociales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Project Manager Data Center (H/M/X)
Project Manager – Data Center (Madrid, EMEA Region)
We are a global leader specializing in the integration of electronic security systems, providing exceptional service and operational excellence to our clients across the EMEA region. Our mission is to deliver unparalleled value and ensure customer satisfaction through professional expertise and innovative solutions.
Due to increasing demand, we are expanding our team and seeking Project Managers with a proven track record in the electronic security industry.
This position is based primarily in the Madrid area, with responsibilities across the EMEA region. The successful candidate will take full ownership of managing large-scale projects, particularly within data centers, and will play a key role in maintaining operational and financial performance.
Key Responsibilities:
- Oversee and coordinate all design and technical engineering teams involved in assigned projects.
- Manage the development, execution, and evaluation of project designs to meet customer needs.
- Collaborate with Account Managers to provide design support and resolve technical queries.
- Supervise construction and testing phases to ensure timely and cost-effective project delivery.
- Approve significant changes affecting project scope, budget, or schedule.
- Monitor financial performance and provide regular updates to the Finance Director.
- Manage teams through subordinate managers to deliver projects of moderate complexity.
- Contribute to strategic decisions impacting project delivery in collaboration with the Operations Director.
- Develop budgets in partnership with Operations and Finance Directors.
- Address and escalate cross-departmental issues as needed.
Qualifications and Skills:
- Demonstrable experience working on data center projects, particularly in systems integration.
- At least 2 years of experience in the electronic security industry.
- Project Management qualification or equivalent experience.
- Preferably EU Citizenship.
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Customer-focused mindset with a proactive approach.
- Ability to work independently and make sound decisions.
- A valid driving license.
- Proficiency in English is essential.
If you are ready to take on this exciting challenge and contribute to innovative projects in a fast-paced, global environment, we would love to hear from you.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
project-manager
Consultor/a RRHH Vilafranca
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Vilafranca! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Vilafranca. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Teruel! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Seguimos creciendo y buscamos incorporar de manera estable a un/a Consultor/a de RRHH en la zona de Teruel.Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Delegado/a Comercial RRHH ETT. Madrid
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Delegado/a Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Alcalá de Henares y Alcobendas. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa del Director de Zona y trabajando en equipo, tus principales responsabilidades serán realizar acción comercial y de fidelización de clientes y prospectos, en la zona asignada, para el mantenimiento y captación de éstos, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas. Serás responsable de ofrecer a las diferentes empresas de la zona nuestras soluciones de RRHH (ETT, Formación, Selección, Outsourcing, entre otras), además de la gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. ¿Cuáles serán los beneficios? - Posición estable y crecimiento asegurado: Únete a nuestro equipo con una incorporación directa a la empresa, donde disfrutarás de un entorno laboral seguro y en constante evolución. Además, recibirás formación continuada para potenciar tus habilidades y conocimientos. - Forma parte de un líder en el sector: Trabaja en una empresa con una sólida trayectoria y reconocida como referente en su área. Aquí, tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de aprender de los mejores. - Horario laboral equilibrado: Disfruta de un horario de jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes. - Retribución atractiva: Ofrecemos un paquete de retribución salarial fija + variable que se concretará contigo, asegurando que tu esfuerzo y dedicación sean recompensados de manera justa. - Beneficios sociales que marcan la diferencia: Disfruta de un coche de empresa, un móvil para facilitar tu trabajo y la cobertura de gastos de desplazamiento. - 1 día de teletrabajo/semana. - Vacaciones: 23 días laborales. A partir del segundo año 5 días de libre disposición. Tarde de cumpleaños libre. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
