Educador/a Social, Centro de Primera Acogida y Atención Integral de Menores no Acompañados - LLEIDA

Anunciado 11 de octubre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
21.000€ - 24.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Intress precisa incorporar a un/a educador/a social para el servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) de menores extranjeros no acompañados ubicado en Vilanova de Meià, Lleida.



Funciones:


  • Analizar la situación personal, familiar y social del niño/a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual.

  • Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.

  • Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.

  • Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.

  • Realizar tutorías semanales con los tutorados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurre.

  • Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.


Qué ofrecemos?


  • Fecha de incorporación: immediata

  • Retribución mensual/bruto: Diplomado: 1.794,87€/ brutos (x 14 pagas: 25,128,18€ brutos anuales)

  • N.º horas semanales: 38 h

  • Horario:

1ª semana: viernes, sábado y domingo.
2ª semana: miércoles y jueves.
3ª semana: lunes, martes y miércoles.
4ª semana: descanso de 8 días.




Requisitos mínimos

Formación académica necesaria:


  • Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.

Experiencia profesional necesaria:


  • Preferiblemente experiencia con infancia en riesgo o población inmigrante, pero no requisito excluyente.

Conocimientos necesarios:


  • Buena capacidad de redacción.

  • Permiso de conducción B y vehículo propio.

  • Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente).

  • Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.

  • Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.

  • Certificado Negativo de Delitos Sexuales

Otros aspectos a valorar:


  • Iniciativa y flexibilidad.

  • Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.

  • Actitud empática y respetuosa.

  • Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.

  • Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).

  • Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.




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