Asistencia Legal (Compliance) (sustitución) - Servicios Centrales

Objetivo del puesto

Asesorar y asistir legalmente en materia civil y mercantil a todas las áreas de la organización en un ámbito tanto nacional (principalmente) como internacional, con el fin de encontrar soluciones a problemas legales y al cumplimiento de la normativa en dependencia directa de Responsable de Porcesos Legales y de Contratación SSCC.

Funciones principales

• Revisar, analizar, elaborar y establecer modelos de todo tipo de contratos civiles y mercantiles de CEAR. Se responsabilizará de los asuntos jurídicos de la organización y de la documentación legal: actas, depósitos, cuentas y normativa jurídica, entre otros.


• Detectar y gestionar los riesgos legales de los servicios de la organización, asegurando que las actividades llevadas a cabo por CEAR se ajustan completamente a la regulación y normativa aplicable, a las políticas internas y al desarrollo del modelo de “Compliance” (código ético, mapa de riesgos, protocolos de prevención, formación, canal de denuncias, gestión de expedientes, etc.)


• Asesorar en cuestiones legales a las diferentes áreas y delegaciones que componen CEAR, adelantándose a sus necesidades, así como representarlas y defenderlas en procedimientos legales en el ámbito civil y mercantil.


• Seguir la evolución legislativa y reglamentaria y asegurar que las actividades de la compañía se ejerzan conforme a Derecho.


• Asumir las funciones de DPD (Delegado/a de Protección de Datos) y de acuerdo a las nuevas normas del Reglamento (UE) 679/2016.


• Supervisar y coordinar a los profesionales de los gabinetes jurídicos externos a la organización.


• Formar y sensibilizar a los distintos interlocutores sobre las cuestiones jurídicas y contractuales, así como negociar para el alcance de soluciones extrajudiciales.


• Realizar investigación documental y elaborar informes jurídicos (reclamaciones contractuales).


• Revisar los pliegos de licitaciones

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Derecho o doble grado en Derecho y Administración de Empresas.


• Colegiación.


• Máster en asesoría jurídica de empresas.


• Idiomas: inglés y/o francés C1.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Civil y Mercantil y, concretamente, en las funciones descritas anteriormente.

Competencias profesionales requeridas

• Compromiso.


• Adaptación al cambio.


• Trabajo en equipo.


• Planificación y organización.


• Capacidad de análisis.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de toma de decisiones.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Experiencia en Responsabilidad Civil.


• Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.


• Dominio o conocimientos de otros idiomas distintos a los anteriormente requeridos.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata


• Contrato de sustitución
  


• Jornada completa


• Horario: L-V de 8:00 a 15:00.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Madrid


• Código: 000/241111109/24_538