Associate Manager, Finance & Control

• Perfil requerido Auditor Big 4|Inglés C1

Importante Centro de Estudios internacional ubicado en Madrid Centro

Tu rol como Associate Manager implicará:

• Proporcionar análisis, proyecciones y presentaciones de informes financieros.


• Preparar análisis detallados de rentabilidad y KPIs.


• Contribuir a la preparación, análisis y optimización del proceso de presupuesto anual.


• Realizar control presupuestario y control de gestión de programas y departamentos de la empresa.


• Operar y mejorar los sistemas y procedimientos de control.


• Ayudar a crear estados contables e informes narrativos que requieran una interpretación sólida de los datos.


• Asegurar procesos que garanticen la calidad de la información.


• Comunicar todo tipo de información de control a la organización.


• Participar y colaborar con el personal de control y los analistas de sistemas para implementar y mejorar los sistemas de control automatizados.

• Salario 40.000 euros al año.


• Un paquete de beneficios adicional del 10%.


• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.


• Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.


• La oportunidad de trabajar en una organización que tiene un impacto significativo en la comunidad.

Deberías contar con:

• Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o área relacionada.


• Master en Gestión, Contabilidad o área relacionada, o experiencia en firmas contables (deseable).


• Fluidez y competencia en inglés y español profesional.


• Mínimo 3-4 años de experiencia.


• Experiencia previa en una firma Big.


• Conocimiento de técnicas de control/análisis de negocios y prácticas contables generalmente aceptadas.


• Alta competencia en Microsoft Excel.


• Experiencia con ERPs: Microsoft Dynamics u otras herramientas de informes financieros (deseable).


• Se considerará experiencia en gestión de datos, herramientas de big data, análisis y control.


• Capacidad para fomentar un entorno de trabajo cooperativo.


• Habilidades organizacionales y capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos establecidos.


• Capacidad para comunicarse con clientes internos y capacitar al personal, organizando, priorizando y programando las asignaciones de trabajo