Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Nuestro cliente es una gran empresa, de las más importantes de la provincia de Girona, con los servicios centrales ubicados a unos 15 minutos de la ciudad.
Necesitamos reforzar el equipo de IT con un/a CONSULTOR /a SAP que asuma la misión de mantener y mejorar los módulos de SAP HCM y SFF en los procesos de Recursos Humanos, Personas & Cultura, principalmente con foco en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.
Funciones:
- Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.
- Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM y SFF)
- Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM y SFF)
- Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.
- Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.
- Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía nacional de primer nivel
- Pertenecia a potente equipo de perfiles de programación, web y consultores SAP.
- MUY BUENA RETRIBUCIÓN
- Horario flexible
- Formato híbrido: una semana 3 días teletrabajo, la siguiente 2, y así alternando
- Formación, crecimiento y desarrollo profesional
- Beneficios sociales, retribución flexible (e (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, ...)
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 2 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM y SFF o en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).
- Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.
Valorable:
- conocimientos básicos de programación ABAP y XML.
- Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.
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