Consultor/a Comercial de RRHH en Madrid

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente?

Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial de RRHH en nuestra oficina situada en Madrid.

Desde Crit Consultoría nos encargamos de aportar soluciones y herramientas que permitan a nuestros clientes planificar su política de RRHH a corto, medio y largo plazo. Trabajando en proyectos a medida enfocados al área de Selección Directa y Formación.

Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona para dar a conocer nuestros servicios con la finalidad de incrementar la cartera de clientes de tu zona de actuación, así como fidelizarlos y realizar el seguimiento de los mismos buscando cumplir los objetivos de ventas y de negocio. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes.

¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT?

* Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento, con formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses.
* Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo híbrido y 2 tardes libres al mes.
* Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa.
* Cursos gratuitos de idiomas + Beneficios Sociales.


Además, en CRIT tu bienestar es fundamental y queremos acompañarte en los momentos importantes, por lo que dispondrás de tus 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía ¡Para que lo celebres a lo grande!

Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos!

* Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente, pasión por las ventas y por la gestión de equipos.
* Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 3 años como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).