Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde New Tandem, estamos trabajando para cubrir la posición de Tecnico de Nominas para importante compañía, para su sede ubicada en Madrid.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Analyics
* Análisis de datos y Reporting al departamento de RRHH
* Proponer e identificar oportunidades de mejora de analíticas en la optimización de la Gestión de Personas, colaborando con las personas implicadas en cada área de negocio.
* Seleccionar los datos necesarios, extraerlos de las diferentes fuentes de datos y aplicarlo a las soluciones analíticas oportunas.
* Identificar métricas relevantes en los procesos y funciones realizadas por las personas que trabajan en la organización.
* Recopilar los datos obtenidos por las métricas que permitan la evaluación y la definición de mejoras relativas al capital humano.
* Trasladar la información analizada a través de informes, cuadros de mando o presentaciones para exponer las oportunidades de mejora y posibles soluciones.
Nóminas
* Responsable del proceso de control del ciclo de la nómina.
* Actualmente gestión y coordinación con Gestoría externa, con previsión de que a futuro se internalice todo el proceso .
* Responsable de recabar todos los inputs que impactan en el proceso de cálculo de la nómina: Ausencias, bajas, comisiones, bonus, premios, variables, descuentos seguros médicos, …etc.
* Coordinación exquisita con los dptos. de RRHH, Finanzas y Proveedor externo – Gestoría, responsable de la ejecución del recibo de Nómina.
* Registrar y tramitar las incidencias de los empleados (IT´s, incidencias de nómina) con la finalidad de asegurar el adecuado seguimiento y control.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:
* Valorable Grado en Relaciones Laborales o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia en puesto equivalente. Control de compensación y beneficios.
* Dominio del ciclo completo de nómina, seguros sociales, irpf, volcado de costes a financiero, cuadre de irpf y seguridad social para 190.
* Nivel de Excel alto.
* Experiencia en empresa final.
* Capacidad de compromiso y carácter responsable. Además, con alto grado de confidencialidad.
* Persona habituada a trabajar de la mano con diferentes departamentos/proveedores para recibir inputs para la nómina.
* Persona muy metódica, detallista, con buenas dotes de comunicación.
* Capacidad analítica. Persona de buena comunicación, tanto interdepartamental, con trabajadores, etc
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