Controller HR y gestión de nominas

Desde New Tandem, estamos trabajando para cubrir la posición de Tecnico de Nominas para importante compañía, para su sede ubicada en Madrid.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:


Analyics



* Análisis de datos y Reporting al departamento de RRHH
* Proponer e identificar oportunidades de mejora de analíticas en la optimización de la Gestión de Personas, colaborando con las personas implicadas en cada área de negocio.
* Seleccionar los datos necesarios, extraerlos de las diferentes fuentes de datos y aplicarlo a las soluciones analíticas oportunas.
* Identificar métricas relevantes en los procesos y funciones realizadas por las personas que trabajan en la organización.
* Recopilar los datos obtenidos por las métricas que permitan la evaluación y la definición de mejoras relativas al capital humano.
* Trasladar la información analizada a través de informes, cuadros de mando o presentaciones para exponer las oportunidades de mejora y posibles soluciones.


Nóminas

* Responsable del proceso de control del ciclo de la nómina.
* Actualmente gestión y coordinación con Gestoría externa, con previsión de que a futuro se internalice todo el proceso .
* Responsable de recabar todos los inputs que impactan en el proceso de cálculo de la nómina: Ausencias, bajas, comisiones, bonus, premios, variables, descuentos seguros médicos, …etc.
* Coordinación exquisita con los dptos. de RRHH, Finanzas y Proveedor externo – Gestoría, responsable de la ejecución del recibo de Nómina.
* Registrar y tramitar las incidencias de los empleados (IT´s, incidencias de nómina) con la finalidad de asegurar el adecuado seguimiento y control.

Requisitos mínimos:

* Valorable Grado en Relaciones Laborales o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia en puesto equivalente. Control de compensación y beneficios.
* Dominio del ciclo completo de nómina, seguros sociales, irpf, volcado de costes a financiero, cuadre de irpf y seguridad social para 190.
* Nivel de Excel alto.
* Experiencia en empresa final.
* Capacidad de compromiso y carácter responsable. Además, con alto grado de confidencialidad.
* Persona habituada a trabajar de la mano con diferentes departamentos/proveedores para recibir inputs para la nómina.
* Persona muy metódica, detallista, con buenas dotes de comunicación.
* Capacidad analítica. Persona de buena comunicación, tanto interdepartamental, con trabajadores, etc