Anunciado 23 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

Empresa sólida y estable, inmersa en un proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar en su Equipo de RR. HH un perfil TÉCNICO, para gestionar todo el proceso de nóminas de la Compañía.



¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación inmediata y estabilidad laboral.

  • Contrato indefinido a jornada completa.

  • Horario flexible. Jornada de invierno de lunes a jueves de 8:00 -10:00 a 17:30 – 19:00 y viernes de 8:00 – 10:00 a 15:00-17:00h. Jornada de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h.

  • Puesto de trabajo híbrido, dispondrás de un día/sem de teletrabajo.

  • Remuneración competitiva.

  • Formarás parte de un equipo especializado en RRHH y orientado a las personas.


¿Cómo sería tu día a día? En dependencia del Responsable del Área laboral;


  • INCORPORACIONES: Gestión administrativa y tramitación de contratos de trabajo y resto de documentación laboral.

  • PROCESO DE NÓMINA: tramitación I.T. y Accidentes de Trabajo, movimientos en RED, prórrogas, transformaciones, otras tareas similares.

  • DESVINCULACIONES: Gestión administrativa de bajas, despidos, finiquitos, etc.

  • Atención personal y telefónica de trabajadores para Solución de incidencias del personal y atención al empleado.

¿Qué buscamos en el candidato/a?


- Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.


  • Conocimientos en Sistema Red, Contrat@, Delt@, control y gestión de nóminas, partes de IT, subrogaciones.

  • Buen nivel de Office y Outlook.

  • Experiencia de 1 año en Administración de Personal.

  • Experiencia laboral con el programa META4.


¿Te apasiona el mundo de RRHH, personal? ¿Te sientes identificado/a?


No lo dudes, ¡Inscríbete! Estamos deseando contarte más detalles.




Requisitos mínimos

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.


  • Conocimientos en Sistema Red, Contrat@, Delt@, control y gestión de nóminas, partes de IT, subrogaciones.

  • Buen nivel de Office y Outlook.

  • Experiencia de 1 año en Administración de Personal.

  • Experiencia laboral con el programa META4.



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