REFERENTE SOCIAL-** - Delegación de Madrid

Objetivo del puesto

Realizar actividades de coordinación e intervención social a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas usuarias, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para
facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y de la Coordinación Territorial en la Delegación.

Funciones principales

-Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
- Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
- Facilitar la comunicación interna del equipo de acogida de las diferentes oficinas y delegaciones de CEAR, así como promover la participación en diferentes espacios a través de la dinamización de reuniones.
- Diseñar planes de acción que permitan mejorar la convivencia en los dispositivos de acogida y ponerlos en marcha junto con el/la Responsable Territorial de Acogida.
- Coordinar con los/las técnicos/as la atención de usuarios/as especialmente vulnerables acogidos/asen los dispositivos de CEAR.
- Realizar seguimiento a los itinerarios de preparación para la autonomía.
- Apoyar la elaboración de informes de ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas en centro de acogida, bajas obligatorias/cautelares y de derivación a segunda fase.
- Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas.
- Valorar con los/las técnicos/as las posibles necesidades particulares de acogida.
- Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
- Orientar a los/las técnicos/as en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Orientar en los casos en los que sea necesario la derivación de usuarios/as especialmente vulnerables hacia servicios internos/externos de la organización.
- Apoyar al/la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, entre otros).

- Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en el seguimiento, la aplicación de los procedimientos, metodologías y protocolos impulsados desde las distintas áreas de la entidad, especialmente el área de Acogida, tanto de la Delegación como en SSCC.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Realizar seguimiento a las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acogida.
- Realizar seguimiento del equipo de Técnicos/as de Intervemción Social (TIS) en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre, contextualización y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
- Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
- Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Formación:

-Titulación universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
- Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
- Informática nivel usuario.

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

- Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Experiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias profesionales:

-Planificación y organización

- Flexibilidad

- Trabajo en equipo

- Planificación y organización

- Capacidad de analisis

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a


• Experiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%


• Formación en Igualdad de Género


• Nivel de inglés y/o francés C1

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.


• Jornada laboral completa


• Contrato indefinido


• Jornada Completa de L a V de 8-15h


• 25 dias de vacaciones y 5 dias de libre disposicion


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Madrid

Codigo: 070/241121029/24_464