Anunciado Hace 2h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 55.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Imprescindible experiencia previa como Responsable de RRHH.|Imprescindible nivel avanzado de inglés C1.

Nuestro cliente es una firma líder en el sector de la construcción e infraestructuras con oficinas en zona centro de Madrid.





  • Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas hasta el onboarding de nuevos empleados

  • Supervisar las nóminas mensuales, impuestos y contribuciones, finiquitos y control de horas.

  • Gestionar y optimizar los beneficios otorgados por la organización a los empleados

  • Gestionar el proceso de movilidad global y apoyo a la reubicación de los empleados internacionales

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y de las normativas internacionales aplicables

  • Facilitar la formación y desarrollo profesional de los empleados

  • Actuar como punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales y resolución de conflictos

  • Participar en la creación de iniciativas de clima laboral y cultura organizacional

  • Realizar informes y análisis de datos relacionados con recursos humanos para la alta dirección

  • Colaborar en la elaboración y actualización de políticas de recursos humanos de acuerdo a los objetivos corporativos




  • Contrato indefinido.

  • Franja salarial de 45.000 a 55.000€B.A atendiendo a la experiencia del candidato/a.

  • Horario de oficina de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15, puesto 100% presencial.

  • Beneficios Sociales: Ticket restaurante, Tarjeta de transporte y Seguro de salud

  • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional que ofrece planes de crecimiento y desarrollo.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.

  • Nivel C1 de inglés, tanto hablado como escrito.

  • Experiencia previa en una posición similar de RRHH, idealmente con experiencia en movilidad internacional.




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