Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa líder en el sector a nivel nacional
- Proyecto estable con proyección
Empresa nacional ubicada en la provincia de Málaga dedicada al sector de la hostelería.
- Administración de personal: tramitación de altas, bajas, IT, accidentes de trabajo, sanciones, etc., en coordinación con la gestoría.
- Control nóminas: recibir reporting departamentos con horas extras, variables, anticipos, etc., y enviar a gestoría antes de fin de mes, revisar nóminas, reporting de costes por departamentos, control de fijos discontinuos y personal externo.
- Definición de diferentes perfiles de puestos de trabajo.
- Control de asistencias, absentismos, vacaciones.
- Relación con comité de empresa.
- Responsable del control y seguimiento de la Prevención Riesgos Laborales.
- Seguimiento planes de Igualdad, acoso, etc.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Contratación indefinida.
- Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo de mañana.
- Salario bruto anual hasta 35.000 € según perfil.
- Incorporación inmediata.
Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Experiencia demostrable en puesto y funciones.
- Valorable experiencia en establecimiento de planes y gestión formación Fundae.
- Imprescindible experiencia con programas de gestión de RRHH.
- Valorable dominio del inglés.
- Habilidades comunicativas, agilidad en procesos de RRHH, capacidad de liderazgo, persona profesional y con alto sentido de la confidencialidad.
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