¿Tienes amplia experiencia laboral en el sector de formación para el empleo? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación de Relaciones Laborales y experiencia liderando equipos de relaciones laborales? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Buscamos una persona para dirigir el departamento laboral de formación para el empleo para incorporar en nuestra central en el Soho de Málaga. Funciones * Gestión y control de todo el personal laboral de la línea de Formación para el empleo * Coordinación del personal técnico del equipo a su cargo * Definición de la estrategía laboral de la línea en cumplimiento con la normativa legal y de cada uno de los planes * Altas, bajas, y movimientos en seguridad social. * Contratación y comunicaciones. * Cálculo de nóminas y seguros sociales. * Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. ¿Qué podemos ofrecerte? * Incorporación inmediata en Málaga capital. * Contrato de trabajo indefinido * Retribución a negociar según valía del candidato/a * Jornada completa * Horario: de Lunes a Jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:30h, Julio y Agosto de 8 a 15.
Empresa nacional ubicada en la provincia de Málaga dedicada al sector de la hostelería.
Administración de personal: tramitación de altas, bajas, IT, accidentes de trabajo, sanciones, etc., en coordinación con la gestoría.
Control nóminas: recibir reporting departamentos con horas extras, variables, anticipos, etc., y enviar a gestoría antes de fin de mes, revisar nóminas, reporting de costes por departamentos, control de fijos discontinuos y personal externo.
Definición de diferentes perfiles de puestos de trabajo.
Control de asistencias, absentismos, vacaciones.
Relación con comité de empresa.
Responsable del control y seguimiento de la Prevención Riesgos Laborales.
Seguimiento planes de Igualdad, acoso, etc.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Contratación indefinida.
Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo de mañana.
Salario bruto anual hasta 35.000 € según perfil.
Incorporación inmediata.
Jornada sin especificar
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30.000€ - 35.000€ bruto/año
rrhh
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