Anunciado Hace 7h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Orientación a la excelencia.
  • Implementación de nuevas iniciativas.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero.





  • Dirigir el departamento de hospitalidad y ocio.

  • Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del huésped.

  • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del alojamiento.

  • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional.

  • Manejar las quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.

  • Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.

  • Supervisar el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal del alojamiento.

  • Gestionar el presupuesto y los recursos financieros del departamento.




  • Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector hotelero.

  • Un salario anual competitivo.

  • Beneficios de la empresa, incluyendo oportunidades de formación y desarrollo.

  • Un entorno laboral de apoyo y colaborativo.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o campo relacionado.

  • Conocimientos sólidos en el sector de ocio, viajes y turismo.

  • Experiencia probada en un puesto de gestión en la industria de la hospitalidad y el ocio.

  • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.

  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

  • Capacidad para trabajar en un entorno rápido y resolver problemas de manera eficiente.




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