Director/a Comercial Constructora villas de lujo (H/M/D)

• Puesto estratégico|Empresa líder del sector

Importante compañía constructora y desarrolladora de villas de lujo, requiere incorporar Director/a Comercial (H/M/D), para liderar este área de la empresa y establecer la estrategia de crecimiento y ventas en la empresa.

• Lidera y gestiona el equipo de ventas, estableciendo metas y evaluando su rendimiento para asegurar que se cumplan los objetivos de ventas.


• Colabora estrechamente con los departamentos de ingeniería, compras y finanzas para asegurar que los proyectos se entreguen dentro de los plazos y presupuestos acordados, y que se cumplan los estándares de calidad.


• Lidera y gestiona el equipo de ventas, estableciendo metas y evaluando su rendimiento para asegurar que se cumplan los objetivos de ventas.


• Evaluar las tendencias del sector de la construcción, la competencia, y las demandas del mercado.


• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, tales como promotores inmobiliarios, entidades públicas, proveedores de materiales y otros actores relevantes en el sector. También se enfoca en identificar y atraer nuevos clientes.


• Análisis de requerimientos ténicos y económicos de los proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Formación Superior en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitectura, Marketing, o áreas afines.


• Inglés muy fluido, valorable tercer idioma.


• Al menos 5 años de trayectoria profesional en posiciones de similar envergadura, en promotoras o comercializadoras de villas de lujo.


• Habilidad para negociar contratos de alto valor y cerrar ventas complejas en proyectos de construcción.


• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios, proveedores y otras partes interesadas del sector.


• Entender las características técnicas de los proyectos de construcción, aunque no se requiere una especialización técnica avanzada, es útil tener conocimientos sobre los procesos constructivos, normativas y materiales.


• Habilidad para analizar las tendencias del mercado y desarrollar estrategias comerciales que alineen los objetivos de la empresa con las oportunidades del mercado.


• Capacidad para inspirar y dirigir equipos de trabajo, establecer metas claras y mantener al equipo motivado.


• Familiaridad con programas de gestión de ventas (CRM), análisis de datos y, en algunos casos, software de planificación de proyectos o seguimiento de obras (como Microsoft Project, AutoCAD, etc.).


• Residencia en la zona (excluyente)