Dirección de Recursos Humanos

Grupo industrial perteneciente al sector de la energía eólica con larga experiencia con OEMs a nivel mundial con plantas productivas en Navarra e India y en proceso de expansión internacional busca:

Dirección de Recursos Humanos

Con un perfil global y experiencia en entornos internacionales. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por la gestión de talento, que aporte visión estratégica y contribuya al crecimiento sostenible de nuestra organización. Si te entusiasma liderar proyectos desafiantes esta puede ser tu oportunidad.

Responsabilidades:

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Coordinación de RRHH locales: Supervisar y apoyar las operaciones de recursos humanos en diversas ubicaciones.
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Administración: Asegurar la elaboración precisa y puntual de nóminas, Gestionar la contratación de personal clave, asegurando el cumplimiento legal.
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Relación con comités de empresa y stakeholders sociales: Mantener una comunicación constructiva y efectiva.
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Litigios y otros temas laborales: Gestionar conflictos laborales y litigios.
* Desarrollar e implementar estrategias de igualdad y diversidad.

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Responsabilidad sobre la comunicación interna: Fomentar una comunicación clara y eficiente dentro de la empresa.
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Gestión del Talento: Asegurando la disponibilidad de recursos humanos para el crecimiento proyectado.
* Diseñar y gestionar políticas de incentivos motivadoras. Desarrollar y gestionar planes de carrera y desarrollo profesional, Implementar programas de formación continua.
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Salud y seguridad: Garantizar un entorno laboral seguro y saludable, trabajando activamente en la mejora del absentismo
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Fidelización de talento y reducción de rotación: Desarrollar estrategias para retener a los empleados y reducir la rotación.
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Team-building: Fomentar actividades de construcción de equipos para mejorar la cohesión y el rendimiento.

* Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* Conocimiento profundo de legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.
* Habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.
* Nivel avanzado de inglés, otros idiomas serán valorados positivamente.


Ofrecemos:

* Integración en el Comité de Dirección, reportando directamente al CEO del grupo.
* Un entorno de trabajo dinámico y multicultural.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.


Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un proyecto desafiante y en constante crecimiento, te invita

Liderazgo