Controller Financiero (Pontevedra)

• Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos anuales|Experiencia en proyectos de inversión

Compañía pyme consolidada con más de 60 empleados, ubicada en la zona de Pontevedra, y con una larga trayectoria empresarial. Cuenta con un fuerte compromiso con la calidad y el bienestar de nuestro equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y favoreciendo el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.

Reportando al Director Financiero, este profesional tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en el Reporting Financiero para la toma de decisiones estratégicas.


• Analizar y controlar los Estados Financieros y reportar las desviaciones.


• Realizar el análisis de costes y establecer planes de mejora en la eficiencia de los mismos.


• Colaborar en la elaboración y gestión de presupuestos anuales, así como el seguimiento de desviaciones.


• Evaluar proyectos de inversión y realizar el correspondiente análisis de viabilidad.


• Elaborar y supervisar el forecast financiero trimestral.


• Desarrollar e implementar KPIs financieros y operativos que permitan medir el rendimiento económico del grupo empresarial.


• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.


• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.


• Supervisar y coordinar la gestión de tesorería, pagos, y relaciones con bancos.


• Colaborar en la vigilancia de la contabilidad, revisión de facturas y asignación de costes en el ERP.

• Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada.


• Oportunidad de trabajar junto a un Director Financiero con amplia experiencia, en un entorno dinámico.


• Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.


• Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.


• Excelente ambiente laboral y políticas orientadas a la conciliación.


• Acceso a beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en productos y servicios gracias a acuerdos con un Club de Descuentos y con diversas compañías asociadas.

• Formación académica: Grado en ADE, Economía o similar.


• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector construcción.


• Competencias técnicas: Capacidad analítica avanzada, conocimiento en elaboración de informes financieros, gestión presupuestaria y control de costes. Valorable experiencia con ERPs.


• Idiomas: Se valorará buen nivel de inglés.


• Habilidades personales: Persona organizada, con orientación a resultados, gran capacidad analítica y habilidades comunicativas. Deberá tener una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y habilidades para colaborar con distintos departamentos.


• Otros: Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea y adaptarse a las necesidades específicas de una pyme en constante crecimiento.