HRBP Zona Norte

¡Únete a Nuestro Equipo como HRBP en la Zona Norte!

¿Eres un/a HR Business Partner con experiencia y pasión por impulsar el cambio?

Si cuentas con experiencia previa en el mismo puesto y en sectores como el sanitario, retail, industrial o logístico, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en el sector sociosanitario comprometida con el bienestar y desarrollo de las personas. Creemos en el poder del talento para transformar realidades y queremos que formes parte de esta misión.

Tu Misión:

Como HR Business Partner para la Zona Norte (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra), serás clave en nuestra organización. Trabajarás junto al equipo de Operaciones y el departamento corporativo de Personas para:

Funciones:

* Identificar necesidades de políticas en materia de personas y colaborar con el departamento corporativo de personas / RH en su elaboración, garantizando su correcta aplicación en la región.
* Realizar visitas periódicas a los centros de la región para identificar planes de mejora en gestión del cambio, clima laboral, estrategias de retención, absentismo, necesidades formativas, gestión de equipos, conflictos laborales y relación con comités de empresa.
* Asesorar a los/as directores/as de los centros, con apoyo del departamento de Relaciones Laborales, en materia normativa interna y convenios colectivos.
* Coordinar y colaborar en inspecciones, formando y apoyando a los/as directores/as de centro en la preparación, respuesta y representación de la empresa en dichos procesos.
* Implementar planes de control y reducción de absentismo a través de nuevos procesos, políticas y seguimiento de los mismos.
* Analizar diferentes convenios de aplicación y asesorar a los/as directores/as de centro.
* Ofrecer formación y asesoramiento en necesidades de contratación, retención y desvinculación, cumpliendo las normativas y políticas aplicables así como con las políticas de la compañía
* Gestionar y promover el cambio y la orientación a las personas
* Reportar y analizar métricas de Recursos Humanos.


¿Qué ofrecemos?

?? Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.

?? Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y opciones de retribución flexible.

? Flexibilidad Laboral: Horario de entrada flexible y posibilidad de trabajo híbrido.

?? Ubicación Flexible: Puedes elegir tu centro de trabajo en cualquiera de nuestros centros de la zona norte.

?? Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento.

* Experiencia previa en el mismo puesto como HR Business Partner.
* Experiencia sólida en sectores sanitario, retail, industrial o logístico.
* Habilidad para relacionarte con comités, gestionar inspecciones y procesos de SMAC.
* Formación universitaria y carnet de conducir.
* Experiencia en liderazgo de proyectos y políticas de RRHH.
* Pasión por el servicio y apoyo al área de Operaciones.
* Competencias clave: Orientación a las Personas, Comunicación Efectiva, Orientación al Cliente, Planificación Estratégica, Responsabilidad, Trabajo en Equipo, Honestidad e Integridad y Negociación.
* Nivel medio/alto de inglés.


¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te apasiona el mundo de Recursos Humanos y cuentas con exp