Ofertas de empleo en Pontevedra de Recursos humanos

¡Únete a Nuestro Equipo como HRBP en la Zona Norte! ¿Eres un/a HR Business Partner con experiencia y pasión por impulsar el cambio? Si cuentas con experiencia previa en el mismo puesto y en sectores como el sanitario, retail, industrial o logístico, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector sociosanitario comprometida con el bienestar y desarrollo de las personas. Creemos en el poder del talento para transformar realidades y queremos que formes parte de esta misión. Tu Misión: Como HR Business Partner para la Zona Norte (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra), serás clave en nuestra organización. Trabajarás junto al equipo de Operaciones y el departamento corporativo de Personas para: Funciones: * Identificar necesidades de políticas en materia de personas y colaborar con el departamento corporativo de personas / RH en su elaboración, garantizando su correcta aplicación en la región. * Realizar visitas periódicas a los centros de la región para identificar planes de mejora en gestión del cambio, clima laboral, estrategias de retención, absentismo, necesidades formativas, gestión de equipos, conflictos laborales y relación con comités de empresa. * Asesorar a los/as directores/as de los centros, con apoyo del departamento de Relaciones Laborales, en materia normativa interna y convenios colectivos. * Coordinar y colaborar en inspecciones, formando y apoyando a los/as directores/as de centro en la preparación, respuesta y representación de la empresa en dichos procesos. * Implementar planes de control y reducción de absentismo a través de nuevos procesos, políticas y seguimiento de los mismos. * Analizar diferentes convenios de aplicación y asesorar a los/as directores/as de centro. * Ofrecer formación y asesoramiento en necesidades de contratación, retención y desvinculación, cumpliendo las normativas y políticas aplicables así como con las políticas de la compañía * Gestionar y promover el cambio y la orientación a las personas * Reportar y analizar métricas de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? ?? Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. ?? Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y opciones de retribución flexible. ? Flexibilidad Laboral: Horario de entrada flexible y posibilidad de trabajo híbrido. ?? Ubicación Flexible: Puedes elegir tu centro de trabajo en cualquiera de nuestros centros de la zona norte. ?? Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento.