Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir de manera estable el torn de cap de setmana i festius, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.
En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.
Què faràs?
- Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
- Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
- Facilitar pautes de convivència social.
- Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
- Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.
Què oferim?
- Incorporació: immediata
- Tipus de contracte: indefinit, volem que t'hi quedis!
- Jornada: 38h
- Horari: torn de cap de setmana i festius + divendres + reunions
- Retribució: Diplomat/da: 1857,69€ brut/mes (x 14 pagues = 26.007,66€ brut anual).
Formació acadèmica necessària:
- Diplomat/a Grau Educació Social
- Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball.
Experiència professional necessària:
- Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa.
- Experiència en treball amb grups.
- Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.
Coneixements necessaris:
- Models d'intervenció amb infància i família.
- Recursos socials per al sector de població atesa.
- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
- Dinàmiques i organització de grups.
- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
Altres aspectes i coneixements a valorar:
- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
- Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.
- Coneixements de dinàmiques i organització de grups.
- Flexibilitat horaria.
Necessari dispondre del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
