Ordenar ofertas por:
Provincia:
Barcelona(34)
A Coruña(42)
Álava/Araba(34)
Albacete(15)
Alicante(90)
Almeria(14)
Andorra(1)
Asturias(18)
Avila(8)
Badajoz(25)
Bizkaia(61)
Burgos(36)
Caceres(17)
Cádiz(23)
Cantabria(24)
Castellón(25)
Ceuta(2)
Ciudad Real(32)
Córdoba(26)
Cuenca(17)
Gipuzkoa(29)
Girona(159)
Granada(14)
Guadalajara(8)
Huelva(6)
Huesca(16)
Illes Balears(268)
Jaén(8)
La Rioja(44)
Las Palmas(59)
León(26)
Lleida(78)
Lugo(9)
Madrid(467)
Málaga(76)
Melilla(2)
Murcia(81)
Navarra(44)
Ourense(2)
Palencia(14)
Pontevedra(35)
Salamanca(15)
Santa Cruz de Tenerife(43)
Segovia(8)
Sevilla(53)
Sin especificar(193)
Soria(14)
Tarragona(149)
Teruel(9)
Toledo(39)
València(198)
Valladolid(48)
Zamora(25)
Zaragoza(91)
Mostrar
más
menos
Población:
Sabadell(128)
Abrera(17)
Aiguafreda(1)
Alella(3)
Arenys de Mar(8)
Argentona(2)
Artés(4)
Avinyó(2)
Avinyonet del Penedès(4)
Badalona(54)
Badia del Vallès(1)
Bagà(1)
Balsareny(6)
Barberà del Vallès(46)
Barcelona(2.595)
Begues(4)
Berga(11)
Bigues i Riells(12)
Cabrera de Mar(1)
Cabrils(2)
Calaf(5)
Caldes de Montbui(9)
Calella(3)
Calldetenes(1)
Callús(3)
Calonge de Segarra(2)
Canovelles(13)
Cardedeu(6)
Cardona(3)
Casserres(2)
Castellar del Vallès(18)
Castellbisbal(41)
Castellcir(3)
Castelldefels(16)
Castellet i la Gornal(2)
Castellgalí(2)
Centelles(2)
Cerdanyola del Vallès(25)
Cervelló(3)
Collbató(1)
Corbera de Llobregat(2)
Cornellà de Llobregat(85)
Dosrius(6)
Esparreguera(7)
Esplugues de Llobregat(50)
Figaró-Montmany(1)
Fogars de la Selva(3)
Franqueses del Vallès (Les)(48)
Garriga (La)(10)
Gavà(17)
Gironella(1)
Granollers(107)
Gualba(3)
Gurb(1)
Hostalets de Pierola (Els)(2)
Igualada(46)
L'Ametlla del Vallès(10)
l'Hospitalet de Llobregat(94)
Llagosta (La)(4)
Lliçà d'Amunt(16)
Lliçà de Vall(40)
Llinars del Vallès(23)
Malgrat de Mar(2)
Manlleu(12)
Manresa(94)
Martorell(42)
Martorelles(12)
Masies de Voltregà (Les)(2)
Masnou (El)(7)
Masquefa(3)
Mataró(51)
Mediona(1)
Moià(6)
Molins de Rei(22)
Mollet del Vallès(48)
Monistrol de Montserrat(7)
Montcada i Reixac(39)
Montesquiu(4)
Montgat(1)
Montmeló(18)
Montornès del Vallès(28)
Navarcles(3)
Òdena(6)
Olèrdola(5)
Olesa de Montserrat(9)
Olost(1)
Palafolls(2)
Palau-solità i Plegamans(14)
Pallejà(17)
Palma de Cervelló (La)(7)
Papiol (El)(7)
Parets del Vallès(32)
Piera(4)
Pineda de Mar(4)
Pobla de Claramunt (La)(6)
Pobla de Lillet (La)(1)
Polinyà(39)
Pontons(1)
Prat de Llobregat (El)(96)
Premià de Mar(7)
Puig-reig(7)
Ripollet(18)
Roca del Vallès (La)(13)
Roda de Ter(2)
Rubí(56)
Sallent(30)
Sant Adrià de Besòs(21)
Sant Andreu de la Barca(21)
Sant Boi de Llobregat(76)
Sant Celoni(11)
Sant Cugat del Vallès(98)
Sant Cugat Sesgarrigues(3)
Sant Esteve de Palautordera(1)
Sant Esteve Sesrovires(7)
Sant Feliu de Llobregat(30)
Sant Feliu Sasserra(2)
Sant Fost de Campsentelles(4)
Sant Fruitós de Bages(18)
Sant Joan de Vilatorrada(3)
Sant Joan Despí(38)
Sant Julià de Vilatorta(1)
Sant Just Desvern(20)
Sant Llorenç d'Hortons(4)
Sant Martí Sesgueioles(1)
Sant Pere de Ribes(5)
Sant Pere de Torelló(1)
Sant Pere de Vilamajor(1)
Sant Pol de Mar(3)
Sant Quintí de Mediona(4)
Sant Quirze de Besora(2)
Sant Quirze del Vallès(23)
Sant Sadurní d'Anoia(13)
Sant Vicenç de Castellet(11)
Sant Vicenç dels Horts(28)
Santa Coloma de Gramenet(15)
Santa Eugènia de Berga(2)
Santa Eulàlia de Ronçana(7)
Santa Margarida de Montbui(2)
Santa Margarida i els Monjos(10)
Santa Maria d'Oló(1)
Santa Maria de Palautordera(8)
Santa Perpètua de Mogoda(60)
Santa Susanna(3)
Santpedor(27)
Sentmenat(8)
Seva(5)
Sitges(8)
Subirats(3)
Súria(1)
Terrassa(111)
Tona(3)
Tordera(9)
Torelló(6)
Torre de Claramunt (La)(5)
Torrelavit(1)
Torrelles de Foix(3)
Torrelles de Llobregat(1)
Vacarisses(3)
Vallbona d'Anoia(1)
Vallirana(2)
Vic(98)
Viladecans(30)
Viladecavalls(4)
Vilafranca del Penedès(43)
Vilanova de Sau(2)
Vilanova del Camí(4)
Vilanova del Vallès(6)
Vilanova i la Geltrú(46)
Vilassar de Dalt(11)
Vilassar de Mar(5)
Vilobí del Penedès(1)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Otros(34)
Administración empresas(10)
Atención a clientes(6)
Calidad, producción, I+D(6)
Comercial y ventas(10)
Compras, logística y almacén(9)
Finanzas y banca(1)
Ingenieros y técnicos(7)
Inmobiliario y construcción(7)
Marketing y comunicación(9)
Otras actividades(7)
Profesiones y oficios(8)
Recursos humanos(9)
Sector Farmacéutico(2)
Turismo y restauración(2)
Ventas al detalle(1)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Educación Secundaria Obligatoria(1)
Sin especificar(33)
Jornada laboral:
Completa(25)
Parcial - Indiferente(7)
Sin especificar(2)
Tipo de contrato:
De duración determinada(25)
Indefinido(4)
Otros contratos(5)
Ver ofertas empleo
Ofertas de empleo » Empleos en Barcelona » Empleos en Sabadell

Ofertas de empleo en Sabadell de Otros

34 ofertas de trabajo en Sabadell de Otros


Auxiliar de servicio de limpieza (Sustitución 35h/s) - Sabadell

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar de servicio de limpieza
Ubicación: Sabadell

Funciones:

Actualmente, buscamos incorporar un puesto de Auxiliar de Servicio de Limpieza para uno de nuestros hospitales en Badalona a 35horas semanales, cuyas funciones principales seran:

  • Limpieza de las áreas de cocina y cafetería, así como la realización de labores auxiliares.
  • Preparar, transportar y recoger materiales y productos necesarios para las áreas de cocina y cafetería.
  • Transportar y recoger los carros de planta.
  • En general todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos de la posición y de los objetivos estratégicos de la Empresa.

Horario de 08 a 18h de Lunes a Domingo con dos días de descanso rotativos.

Un entorno que potencia tu desarrollo

  • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
  • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

  • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
    • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
    • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
    • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    • Programa de voluntariado

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
limpiador
Operario de Mantenimiento (Sustitución 40 h/s) - Sabadell

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Operario Mantenimiento
Ubicación: Sabadell

Funciones:

Seleccionamos Operario de mantenimiento polivalente para trabajar en nuestro Hospital QuirónSalud ubicado en Sabadell. La persona seleccionada, en dependencia del responsable de mantenimiento, formará parte del equipo de técnicos y entre sus responsabilidades principales estarán llevar a cabo los mantenimientos preventivos y correctivos relacionados.

Un entorno que potencia tu desarrollo

  • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
  • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

  • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
    • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
    • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
    • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    • Programa de voluntariado

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
electromecanico, mantenimiento
Auxiliar Administratiu/Administrativa - Suplències (25_54_IPV_GESPAC_AUXADM)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

La Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Requisits:

  • Títol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents.
  • Nivell oficial de català C1 (o apte/a en prova de nivell de català C1).

Es valorarà:

  • Currículum vitae i trajectòria laboral.
  • Formació continuada i experiència.
  • Coneixements tècnics i competències transversals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

  • Pla d’acollida, noves incorporacions.
  • Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”) i contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències) amb opció a contracte de substitució fins a cobertura defintiiva de la plaça, passats 90 dies de vinculació mínima al CCS Parc Taulí en la categoria convocada.
  • Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
  • Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
  • Places de torn matí/tarda/nit.
  • Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

  1. Annex 1: Declaració responsable
  2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
  3. Títol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents.
  4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
  5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
  6. Certificat oficial del nivell de català C1*. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
  7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Es notificarà mitjançant correu electrònic a totes les persones inscrites al procés de selecció, el dia i hora en què es realitzarà una sessió informativa per donar suport i informar a les candidatures de la documentació que cal aportar per ser admeses i de com es desenvoluparan totes les fases de la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 d’abril de 2025

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Oficial/Oficiala Administratiu/Administrativa - Suplències (25_53_IPV_GESPAC_OFADM)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

La Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

  • Donar suport en l’acollida de pacients en edificis de la institució.
  • Atendre les persones usuàries de les instal·lacions per a oferir una resposta adequada als dubtes plantejats presencialment, via telefònica o correu electrònic.
  • Realitzar l'acompanyament dels pacients i els seus familiars a les àrees assistencials amb accés restringit
  • Gestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència.
  • Gestió de la programació de visites mèdiques així com exploracions o intervencions quirúrgiques sol·licitades per indicació assistencial.
  • Gestió administrativa vinculada a la resolució de conflictes i incidències derivades del lloc de treball.
  • Altres gestions administratives requerides per garantir el bon desenvolupament del servei.

Requisits:

  • Títol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues.
  • Nivell oficial de català C1 (o apte/a en prova de nivell de català C1).

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • De 3 a 6 mesos d’experiència prèvia en un lloc de treball similar desenvolupant tasques administratives en el sector sanitari i/o de 3 a 6 mesos d’experiència prèvia de tracte amb el pacient/client
  • Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi.
  • Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
  • Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut.
  • Coneixements en la plataforma digital HCIS, QUENDA MEDIC, SISDI, ALHORA, MODULSAC.
  • Habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

  • Pla d’acollida, noves incorporacions.
  • Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”) i contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències) amb opció a contracte de substitució fins a cobertura defintiiva de la plaça, passats 90 dies de vinculació mínima al CCS Parc Taulí en la categoria convocada.
  • Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
  • Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
  • Places de torn matí/tarda/nit.
  • Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

  1. Annex 1: Declaració responsable
  2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
  3. Títol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues.
  4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
  5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
  6. Certificat oficial del nivell de català C1*. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
  7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Es notificarà mitjançant correu electrònic a totes les persones inscrites al procés de selecció, el dia i hora en què es realitzarà una sessió informativa per donar suport i informar a les candidatures de la documentació que cal aportar per ser admeses i de com es desenvoluparan totes les fases de la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 d’abril de 2025

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Ajudants de cuina (25_52_IPV_SGAL_AJCUINA)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Alimentació, ofereix:

Funcions generals:

  • Elaboració d’àpats i manipulació d’aliments.
  • Ús de maquinària de cuina i neteja diària dels espais de treball.
  • Transport d’aliments als diferents àmbits hospitalaris.

Requisits:

  • Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament) i/o Certificat de Professionalitat d’Operacions Bàsiques de Cuina.
  • Carnet Manipulador d’Aliments o Formació en Higiene Alimentària.
  • Nivell de català A2 o apte/a en prova de coneixements.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència professional en cuines de col·lectivitats, desenvolupant funcions similars a les de l’oferta.
  • Formació continuada i experiència.
  • Habilitats comunicatives i empatia.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de treball del Servei d’Alimentació del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

  • Pla d’acollida, noves incorporacions.
  • Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”) i contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències) amb opció a contracte de substitució fins a cobertura defintiiva de la plaça, passats 90 dies de vinculació mínima al CCS Parc Taulí en la categoria convocada.
  • Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
  • Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
  • Places de torn matí/tarda/nit.
  • Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

  1. Annex 1: Declaració responsable
  2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
  3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament) i/o Certificat de Professionalitat d’Operacions Bàsiques de Cuina i carnet Manipulador d’Aliments o Formació en Higiene Alimentària.
  4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
  5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
  6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
  7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Es notificarà mitjançant correu electrònic a totes les persones inscrites al procés de selecció, el dia i hora en què es realitzarà una sessió informativa per donar suport i informar a les candidatures de la documentació que cal aportar per ser admeses i de com es desenvoluparan totes les fases de la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 d’abril de 2025

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero
Personal de neteja, rober i quiròfan (25_51_IPV_SGNRQ_NET)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit de Serveis Generals, ofereix:

Funcions generals:

  • Neteja dels espais que li siguin assignats en el marc dels protocols d’actuació del Consorci en cada moment.
  • Vetllar pel manteniment dels espais assignats en perfecte estat de salubritat i neteja, aplicant les polítiques institucionals de pro activitat per minimitzar també que siguin embrutats.
  • Col·laborar en la identificació de les fórmules de millora de la neteja de la institució o de minimització de l’embrutiment.
  • Cooperar en la utilització eficient dels recursos públics esmerçats en la seva funció.
  • Arranjament de roba, recollida i transport de roba neta a les unitats/ serveis (estocs).
  • Acompliment de normativa del pla de residus institucional.
  • Registre de la feina realitzada a l’aplicació.
  • I, en general, totes aquelles que estiguin lligades directament o indirecta amb les anteriors.

Requisits:

  • Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
  • Certificat del nivell de català A2 (o apte/a en prova del nivell de català A2).

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència en neteja hospitalària o assistencial acreditada.
  • Formació continuada i experiència.
  • Habilitats comunicatives i empatia.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de Serveis Generals del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

  • Pla d’acollida, noves incorporacions.
  • Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”) i contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències) amb opció a contracte de substitució fins a cobertura defintiiva de la plaça, passats 90 dies de vinculació mínima al CCS Parc Taulí en la categoria convocada.
  • Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
  • Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
  • Places de torn matí/tarda/nit.
  • Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

  1. Annex 1: Declaració responsable
  2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
  3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
  4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
  5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
  6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
  7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Es notificarà mitjançant correu electrònic a totes les persones inscrites al procés de selecció, el dia i hora en què es realitzarà una sessió informativa per donar suport i informar a les candidatures de la documentació que cal aportar per ser admeses i de com es desenvoluparan totes les fases de la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 d’abril de 2025

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cuidador
Borsa Educadors/es Socials Vallès Occidental tardes
Fundació Pere Tarrés
Sabadell, Barcelona
10 de abril

Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Vallès Occidental.

Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!

Per què unir-te a nosaltres?

Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.

Què t'oferim?
Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.

Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a chofer responsable y comprometido/a para cubrir rutas nacionales. El candidato/a seleccionado será responsable de realizar transportes de mercancías a nivel nacional, con la oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo estable y en crecimiento. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Transporte del material siguiendo las rutas y horarios establecidos, en cumplimiento con todas las normativas de tránsito y seguridad vial. - Rutas nacionales, con estancias fuera de casa de aproximadamente 2 o 3 noches a la semana. - Importante: Los fines de semana siempre se pernocta en casa. - Asegurarse de que la carga esté bien asegurada y protegida, de manera que no haya daños ni riesgos para la seguridad durante el trayecto. - Ayuda en la carga y descarga de la mercancía. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Lunes a Viernes de 7:00h a 15:00h (se puede alargar hasta las 17:00h aprox). - Salario: Entre 2.500€/b y 2.700€/b al mes aprox. - CONTRATACION DIRECTA POR EMPRESA.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer, conductor
1 Tècnic/a d’Electromedicina (torn de tarda) (25_45_IPV_SGM_TECELEC)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Electromedicina, ofereix:

El Servei d’Electromedicina del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de tots els equips electromedics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial.

A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica dels equips, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut.

Funcions generals:

Manteniment preventiu i correctiu:

  • Inspecció, verificació i diagnòstic d’avaries en equips mèdics electrònics i electromecànics (monitors, desfibril·ladors, llits elèctrics, respiradors, etc.).
  • Execució de manteniments preventius segons les especificacions del fabricant i els protocols establerts. Reparació i posada en servei dels equips després d’avaries o incidències, garantint el seu correcte funcionament i seguretat. Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització.

Gestió tècnica i operativa:

  • Supervisió de l’estat del parc tecnològic mèdic del centre.
  • Coordinació amb els serveis assistencials per planificar les intervencions tècniques amb el mínim impacte en l’activitat clínica.
  • Control de la documentació tècnica, manuals, registres de manteniment i historial d’incidències dels equips mitjançant el sistema GMAO.

Validació i suport tècnic en la posada en servei:

  • Recepció, verificació i validació tècnica de nous equips mèdics.
  • Participació en la instal·lació i configuració dels dispositius, incloent-hi proves de funcionament i calibratge.
  • Assessorament tècnic a l’usuari final sobre el correcte ús dels equips. Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment.

Compliment normatiu i seguretat:

  • Avaluació dels riscos associats a l’ús dels equips mèdics i aplicació de protocols de seguretat.
  • Compliment de la normativa vigent en matèria de sanitat, equipament mèdic i seguretat elèctrica.
  • Ús correcte dels equips de protecció individual (EPI) durant totes les operacions.

Requisits:

Acreditar el CFGS Electromedicina Clínica.

Acreditar el nivell de català A2.

Es valorarà:

A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes:

  • Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment electromèdic hospitalari i normativa sanitària aplicable.
  • Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient.
  • Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment.
  • Treball en equip i col·laboració interdisciplinària: capacitat per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics i sanitaris per garantir el correcte funcionament dels equips.
  • Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments.
  • Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari.
  • Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Codi de plaça: 1244

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
electronico
A) 1 Oficial/a de Manteniment (torn matí) B) 1 Oficial/a de Manteniment (torna tada) (25_44_IPV_SGM_OFMANT)

El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial.

A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut.

Funcions generals:

  • Manteniment preventiu i correctiu:
  • Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització.
  • Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament.
  • Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital.
  • Gestió de sistemes i operacions tècniques:
  • Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic.
  • Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries.
  • Coordinació i suport tècnic:
  • Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment.
  • Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO).
  • Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries.
  • Compliment normatiu i seguretat:
  • Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions.
  • Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques.

Requisits:

Acreditar el CFGM, FPI o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals:

  • Instal·lació i manteniment.
  • Electricitat i electrònica.
  • Energia i aigua.

També cal acreditar el nivell de català A2

Es valorarà:

A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes:

  • Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable.
  • Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient.
  • Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment.
  • Treball en equip i col·laboració interdisciplinària: capacitat per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions.
  • Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments.
  • Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari.
  • Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment.
  • Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritat amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica.

S’ofereix:

Opció A:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Opció B:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
electromecanico, mantenimiento
1 Metge/essa Especialista en Psiquiatria Servei Salut Mental Infanto-Juvenil. (25_43_IPV_SM_PSIQ)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental del Servei SM Infanto-Juvenil, ofereix:

L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.

El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.

Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil, amb un programa específic de TCA. En aquests dispositius realitzem una atenció intensiva i integral en pacients en situació de descompensació aguda. Busquem un/a professional per l’equip d’hospitalització de Salut Mental Infanto-Juvenil del Parc Taulí. L’Unitat d’Aguts compta amb 16 llits i es posiciona com a referent per l’atenció psiquiàtrica de menors al Vallés Occidental. L’equip està format per psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i altres professionals especialitzats en salut mental infanto-juvenil. El nostre punt de vista es centra en l’estabilització de la situació que motiva l’ingrès, sempre amb l’objectiu de facilitar el retorn precoç del pacient el aseu entorn comunitari, una vegada s’hagi arribat a la milloria funcional.

Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de l’Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges/esses, psicòlogs/es i infermers/es en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
  • Títol d’especialista en Psiquiatria.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
  • Experiència prèvia en unitats d’hospitalització psiquiàtrica infanto-juvenil.
  • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
  • Experiència clínica en Psiquiatria del Nen i de l’Adolescent en comunitària.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els/les professionals.
  • Experiència en investigació i motivació per la docència.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: fins cobertura de necessitats

Codi de plaça: 371

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
Monitors/es casal d'estiu al Vallès Occidental
Fundació Pere Tarrés
Sabadell, Barcelona
18 de marzo

T’agrada treballar amb infants i vols viure un estiu ple d’aventures? Busquem monitors/es de lleure amb energia, creativitat i ganes de fer que aquest casal sigui una experiència única per als nens i nenes!

Què faràs?

  • Dinamitzar activitats lúdiques, esportives i creatives
  • Acompanyar els infants en excursions i sortides
  • Treballar en equip per garantir un entorn segur i divertit
  • Fomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió

Què t'oferim?

  • Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es
  • Formació inicial i suport durant tot el casal
  • Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius

Condicions

  • El desenvolupament del casal serà del 25 de juny i a l'1 d’agost
  • Tenim 3 tipus de jornades laboral: de 9h - 13h, de 9h a 15h, de 9h a 17h
  • Sou segons conveni de lleure

Fem d’aquest estiu una experiència inoblidable!

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
monitor
ENFERMERO/A DE UCI

Desde Marlex estamos colaborando con un hospital privado localizado en Barcelona, el cual, cuenta con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

  • Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
  • Contrato indefinido
  • Gran ambiente laboral
  • Retribución atractiva + beneficios sociales
  • Turno de lunes a viernes, con posibilidad de fines de semana.
  • Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
  • Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos
  • S: A partir de 33K euros
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
enfermero
Docent curs dinamització esportiva

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a docent per impartir una formació sobre dinamització esportiva, dirigida a 8 joves d'entre 16 i 20 anys.

Què oferim?

Temporalitat: del 3 de març al 28 de març

Jornada laboral i horari: de dilluns a divendres de 9:30h a 14:30h

Tipus de contracte Fix discontinu

Centre de treball: Presencial a Sabadell

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
deporte,entrenador,monitor,docente
4 Psicòleg/oga Especialista en Psicologia Clínica SM Infanto-Juvenil (25_24_IPV_SM_PS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Infanto-Juvenil, ofereix;

Descripció del servei:

L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.

El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.

Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.

Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Psicologia
  • Títol d’especialista en Psicologia Clínica

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
  • Experiència en salut mental comunitària.
  • Experiència clínica en psicologia infantil.
  • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto- Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats

Codi de plaça:2742, 2267, 7443, 3860

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
psicologo
1 METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN PSIQUIATRIA Servei SM Infanto-Juvenil (25_23_IPV_SM_METESP)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.

El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.

Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.

Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
  • Títol d’especialista en Psiquiatria.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae
  • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
  • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
  • Experiència clínica en Psiquiatria del Nen i de l’Adolescent en comunitària.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals.
  • Experiència en investigació i motivació per la docència.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats

Codi de plaça: 373

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
1 Psicòleg/oga Especialista en Psicologia Clínica Servei de Salut Mental Adults (25_22_IPV_SM_PS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Adults, ofereix;

Descripció del servei:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.

La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.

Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.

El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Psicologia
  • Títol d’especialista en Psicologia Clínica

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària.
  • Formació Contínua Salut Mental i Addiccions.
  • Experiència docent i investigadora.
  • Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials).
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats

Codi de plaça: 3848

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
psicologo
1 METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN PSIQUIATRIA Servei de Salut Mental Adults (25_21_IPV_SM_METESP)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:

Descripció del servei:

Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.

La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.

Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.

El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
  • Títol d’especialista en Psiquiatria.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària.
  • Experiència en Psiquiatria i Salut Mental a l’Àmbit d’hospitalització i integració amb altres dispositius d’Hospitalització parcial i comunitaris.
  • Formació Contínua Salut Mental i Addiccions.
  • Experiència clínica.
  • Experiència docent i investigadora.
  • Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials).
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats

Codis de plaça: 2745

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
Terapeutes Ocupacionals (25_17_IPV_INF_TO)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria de Salut Mental, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

Requisits:

  • Títol de grau o diplomatura en Terapia Ocupacional.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Currículum vitae.
  • Capacitat d’adaptació
  • Comunicació
  • Treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
terapeuta
BORSES Monitors/es socials al Vallés Occidental CURS 2024/25
Fundació Pere Tarrés
Sabadell, Barcelona
3 de febrero

Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.

Busquem Monitors/res Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 al Vallés.

Funcions principals:

  • Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
  • Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
  • Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
  • Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
  • Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
  • Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
  • Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
  • Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.

Per què treballar amb nosaltres?

  • Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
  • Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
  • Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.

Condicions del lloc de treball:

  • Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
  • Ubicació: Vallés Occidental.

Beneficis d’unir-te a nosaltres:

  • Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
  • Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
  • Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
  • Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
monitor
BORSES d'integradors/es Socials Vallès Occidental CURS 2024/25
Fundació Pere Tarrés
Sabadell, Barcelona
31 de enero

Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres al Vallès durant el curs 2024-25.

Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.

Funcions principals:

• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.

Què t'oferim?

Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.

Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
Ubicació: Diversos centres al Vallès.

Beneficis de treballar amb nosaltres:

• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
trabajador-social
Borsa Educadors/es Socials Vallès Occidental 2025
Fundació Pere Tarrés
Sabadell, Barcelona
31 de enero

Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Vallès Occidental durant el curs 2024-25.

Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!

Per què unir-te a nosaltres?

Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.

Què t'oferim?
Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.

Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
educador
1 Tècnic/a de Suport (25_9_IPV_CIMD_TECS)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Imatge Mèdica Digital, ofereix:

Funcions generals:

Les tasques a realitzar serien la instal·lació, suport i manteniment del programari mèdic RAIM (visors d'imatge mèdica, Arxiu d'Imatge Mèdica (PACS) i Sistema d'informació radiològic (RIS)).

Les principals activitats són:

  • Atenció d’incidents de segon nivell
    • Respondre problemes i errors en les aplicacions.
    • Investigar i diagnosticar incidents reportats per usuaris.
    • Gestionar la resolució de problemes de manera eficient.
  • Resolució de problemes
    • Identificar i abordar les causes subjacents dels problemes.
    • Col·laborar amb altres equips per solucionar problemes més complexos.
    • Implementar solucions temporals i permanents segons calgui.
  • Manteniment preventiu
    • Gestionar les actualitzacions de versions de programari.
    • Realitzar revisions periòdiques per prevenir possibles problemes.
  • Nous desplegaments o migracions
  • Gestionar els desplegaments i/o migracions Optimització del rendiment
    • Identificar àrees de millora i optimitzar-ne el rendiment.
    • Assegurar que les aplicacions compleixin els objectius de rendiment establerts.
  • Gestió de la configuració
    • Gestionar i controlar les configuracions de les aplicacions.
    • Assegurar la coherència entre els entorns de desenvolupament, prova i producció.
    • Implementar i gestionar canvis de configuració.
  • Documentació
    • Mantenir documentació actualitzada sobre la configuració, els processos i els procediments.
  • Suport a l’usuari
    • Proporcionar assistència als usuaris 2n nivell.
    • Crear i mantenir una base de coneixements per a problemes comuns.
    • Oferir formació i orientació sobre l’ús adequat de les aplicacions.
  • Col·laboració Inter departamental
    • Col·laborar amb equips de desenvolupament, operacions i altres departaments.
    • Participar en reunions i projectes Inter departamentals per millorar-ne la integració i l'eficiència.
  • Seguretat
    • Garantir el compliment de les polítiques de seguretat de l’empresa.
  • Millora contínua
    • Identificar oportunitats per millorar els processos i els procediments.
    • Recopilar retroalimentació d'usuaris.

Requisits:

  • Títol de grau universitari en Enginyeria informàtica/telecomunicacions o titulacions equivalents.
  • Nivell de català C1.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Acreditació de coneixements d’administració de bases de dades i comunicacions.
  • Experiència professional en administració de sistemes operatius, bases de dades relacionals i xarxes.
  • Coneixements i/ o experiència en productes RIS/PACS i en imatge mèdica digital.
  • Acreditar coneixements i/o experiència en la gestió de projectes.
  • Habilitats en el tracte amb el client extern i intern, així com amb els equips multidisciplinaris de treball.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Imatge Mèdica Digital del Consorci Corporació Sanitària Taulí. Institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins el 22 d'abril de 2025.

Codi plaça: 5686

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
informatico
3 Infermers/es per Salut Mental. (25_1_IPV_SMINF_INF).

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit d'Infermeria de Salut Mental, ofereix:

L’equip d’infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir places de nova creació a l’àmbit d’hospitalització i programes comunitaris.

Requisits:

  • Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
  • Nivell de català

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
  • Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
  • Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
  • Formació continuada en Salut Mental.
  • Docència i recerca en Salut Mental.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  • Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
  • Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

Codi de plaça: 2562,3740,8387

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
enfermero
BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es CRAE SABADELL

Intress cerca Educadors/es Socials per formar part de la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES, seria per cobrir suplències de manera habitual amb la possibilitat d'optar a vacants, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.

En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.

Què farás?

  • Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
  • Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
  • Facilitar pautes de convivència social.
  • Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
  • Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.

Què oferim?

  • Contracte d'interinatge, amb possibilitats de posició estable si tenim necessitats de noves incorporacions.
  • Incorporació: segons necessitats del centre, però podria ser immediata!
  • Jornada: 38h setmanals, podrien ser torns de mati/tarda/nit/cap de setmana i/o festius. Depèn de la suplència a cobrir.
  • Retribució:

Diplomat/da en Educació Social: 1.857,69€ brut/mes (x 14 pagues 26.007,66€ brut anual).
Personal qualificat: 1.607,51€ brut/mes (x 14 pagues 22.505,14€ brut anual).

Jornada completa
Contrato de duración determinada
18.000€ - 24.000€ bruto/año
educador
Anterior