Anunciado Hace 6h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España, que precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en la zona norte de Madrid.


¿Cuál será tu misión en la empresa?


• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de talento adecuado.
• Desarrollo de planes de sucesiones.
• Implementar programas de desarrollo y formación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
• Diseño y gestión de los planes de compensación y beneficios.
• Evaluación y actualización de políticas de remuneración para garantizar la equidad interna y competitividad externa.
• Supervisión de relaciones laborales y actuar como mediador en conflictos para asegurar el cumplimiento de las normativas
laborales.
• Promover un clima organizacional positivo, fomentando la cultura empresarial.
• Garantizar el cumplimiento de leyes laborales.
• Monitorear indicadores clave.


Al perfil seleccionado se le ofrece:


• Contrato indefinido.
• Salario en función de valía del candidato.
• Horario en jornada completa.
• Vehículo de empresa.
• Ubicación: San Sebastián de los Reyes





Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si...


• Tienes formación universitaria en ADE, Económicas o similar.
• Cuentas con experiencia de, al menos 5 años como Director/a RRHH.
• Valorable conocimientos en Portugués.
• Valorable Inglés Alto.
• Idealmente poseer experiencia gestionando una plantilla mínima de unas 250 personas.
• Disponibilidad para viajar a nivel Iberia.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Habilidades para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo.
• Fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Eres una persona sociable, con capacidad de adaptación a diferentes entornos, cuentas con pensamiento estratégico,
orientación a resultados, empatía, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.




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