Anunciado Hace 3h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 43.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Empresa ubicada en Vallés Occidental.
  • Posición estable.

Empresa con presencia nacional y oficinas en Terrassa.





  • Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.

  • Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.

  • Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.

  • Plan de Iguldad.

  • Jubilaciones y prejubilaciones.

  • Confección de los calendarios laborales.

  • Elecciones sindicales.

  • Aplicación de cambios de convenio.

  • Entervistas de salida y offboarding.

  • Detección de necesidades formativas.

  • Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.

  • Apoyo en inspecciones de trabajo.

  • Interpretaciones y actualizaciones de convenio.

  • Monitorización de KPI's.

  • Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.




  • Posición estable.

  • Ubicación: Terrassa (preferiblemente disposición de vehículo propio para llegar a las instalaciones).

  • Salario: 35.000 - 43.000 € BA (en función de la experiencia aportada)

  • Horario: entrada flexible de 8 a 9:15h y salida habiendo hecho 8'15h efectivas (30 minutos mínimos para comer), viernes alternos intensivo de 8 a 15h (uno si, uno no).

  • Teletrabajo 5 días al mes.




Requisitos mínimos

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.

  • Experiencia de almenos 4-5 años en un rol similar.

  • Muy valorable experiencia en empresa final.

  • Castellano bilingüe, catalán comprensión.

  • Buenas habilidades interpersonales y capacidad de crear vínculos de confianza.




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