TÉCNICO/A DE COMPRAS

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Molins Cement producimos clínkers eficientes que nos permiten la fabricación y comercialización de productos Pórtland. Distribuimos cemento Pórtland blanco producido en nuestra planta de Túnez y contribuimos a la producción de cemento de aluminato de calcio con las marcas Electroland y Aluminite.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Compras, que se encargará de gestionar las compras de productos y contratación de servicios, según las pautas marcadas en la Política de compras y Manual de Compras de Molins y procedimientos específicos de MOLINS Cement, focalizándose en conseguir las mejores condiciones (tanto económicas como de entrega/desempeño) y, además, de asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad, medio ambiente y prevención fijadas por la Compañía; siguiendo los procedimientos establecidos al respecto para garantizar el mejor coste-beneficio. En esencia, su objetivo principal es el de asegurar un aprovisionamiento eficiente de los bienes y servicios necesarios para la operación de la Empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Dar soporte en la gestión de contratos y acuerdos marco a los Category Managers.


• Analizar las propuestas de compra de recambios que genera el sistema SAP a través del MRP y tratarlas, ya sea aplicando los acuerdos existentes o mediante la solicitud de ofertas a proveedores homologados.


• Elaborar comparativa y el correspondiente pedido de comprar para la aprobación por parte del Responsable del área operativa.


• Elaborar y gestionar los pedidos de compra para asegurar el suministro del material; además, se deberá realizar el seguimiento y reclamación al proveedor (si aplica), manteniendo una buena comunicación con las áreas operativas.


• Gestionar el transporte necesario para la recogida de repuestos o envío en caso de reparación.


• Gestionar todas las solicitudes de compras de productos y servicios generadas por distintos departamentos, tramitando las peticiones de oferta, comparativa y pedido previamente a la aprobación.


• Gestionar las no conformidades o incidencias con proveedores (reclamaciones, quejas, etc.).


• Realizar los trámites administrativos con las transitarias navales y los/as inspectores de producto.


• Estudiar cómo disminuir los costes internos en el proceso de compras. Analizar los costes integrales de las compras.


• Optimizar los procesos transaccionales en SAP para garantizar un proceso eficiente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, referente en el sector de la construcción y con sólidos valores éticos.


• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.


• Formación continua por parte de la empresa.


• Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.


• Comedor subvencionado, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Plan de pensiones, Ayuda escolar, Horario flexible, Retribución flexible, Seguro de vida y accidente.

Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:

• 2 años de experiencia.


• Grado / Licenciatura.


• Habilidades profesionales: Orientación a Cliente, habilidades de estrategia comercial, trabajo en equipo y orientación a resultados.


• Habilidades sociales: Comunicación efectiva, habilidades de negociación, adaptabilidad.


• Habilidades personales: Creatividad, iniciativa, integridad y ética.


• Castellano nativo. Nivel de inglés: A2