Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Inglés y Alemán.
- Imprescindible experiencia previa como Director/a de hotel.
Grupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
El/la candidato/a seleccionado reportará directamente a la Dirección General y Dirección de Operaciones y se encargará de las siguientes funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel así como asegurar la máxima satisfacción del cliente.
- Coordinar las actividades de los equipos para proporcionar el mejor servicio posible.
- Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto y la comunicación.
- Mantener un alto nivel de estándares de calidad y servicio premium.
- Gestionar el presupuesto del hotel y garantizar el cumplimiento de objetivos, KPIs...
- Establecer una fuerte relación con los huéspedes para fomentar la fidelidad a la marca.
- Implementar y mantener viva la cultura empresarial y los valores y código ético.
- Remuneración competitiva, ayuda con el alojamiento, dietas incluidas y otros beneficios sociales.
- Proyecto con personalidad y relevancia orientado a los valores de RSC.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación en Hostelería, Turismo o similar. Se valorará, además, otra formación oficial complementaria.
- Experiencia probada de al menos 5 años en operaciones siendo Director/a de hotel.
- Pasión por el sector salud y deportes.
- Conocimiento en materia de sostenibilidad.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para inspirar a un equipo.
- Altas capacidades de reacción y solución de problemas.
- Imprescindible poseer alto nivel en inglés y alemán.
- Disponibilidad para vivir en la isla con alojamiento incluido por parte del hotel.
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