Anunciado 20 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Compañia en fase de expansión
  • Oportunidad para desarrollarse en un entorno innovador, dinámico y en expansión

Empresa con más de 10 años de experiencia en la gestión de activos en el sector de la hospitalidad, con presencia principalmente en España y en fase de crecimiento en Europa y Latam.




Negociación y Captación de Propiedades:


  • Contactar con propietarios, fondos de inversión y promotores para captar activos.

  • Negociar contratos con condiciones favorables para la empresa.




Relación con Stakeholders:


  • Mantener relaciones con agentes inmobiliarios, bancos y desarrolladores para acceder a oportunidades exclusivas.

  • Coordinar con los equipos internos (operaciones, revenue management, marketing) para garantizar la viabilidad de cada incorporación.




Gestión de Proyectos de Expansión:


  • Supervisar el proceso de incorporación de nuevas unidades al portfolio, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa.

  • Colaborar en la adecuación de los activos antes de su comercialización.

  • Evaluar el rendimiento de los nuevos establecimientos y optimizar su rentabilidad.





  • Un salario competitivo.

  • Oportunidades para el desarrollo profesional y la expansión de habilidades.

  • Posibilidad de residencia en Canarias o Madrid.







Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Título en Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado.

  • Imprescindible 4-6 años de experiencia en segmento expansión vacacional en otra cadena hotelera, operadores de alquiler turístico y coliving, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión.

  • Imprescindible experiencia en el mercado canario.

  • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión.

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

  • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento efectivas.

  • Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.




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