Descripción del empleo
GO! People & Talent selecciona para Multinacional líder en su sector, un/a:
Director/a Planta Industrial
En dependencia directa del Director de Operaciones, su misión será gestionar el plan estratégico industrial, liderar e implementar el cambio, planificar y garantizar las actividades de las plantas en todas las áreas de producción, mantenimiento, y administración, gestionando KPIs y tomando medidas correctoras, asumiendo además las siguientes responsabilidades:
- Garantizar cumplimiento de presupuestos, planes anuales de producción, calidad, seguridad e higiene, sostenibilidad, almacén, etc. así como asesorar técnicamente y de forma especializada en los planes de evolución de los procesos productivos.
- Planificar recursos actuales y futuros, tanto materiales como personales. Desarrollo e implementación de nuevas instalaciones y/o tecnologías productivas y adquisición de nuevos equipos para la planta, así como responsable de la fabricación de nuevos productos-referencias.
- Implementar y promover políticas y sistemas de mejora continua, Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED,...
- Gestionar, controlar y supervisar mantenimiento y reparación de los equipos; Sistemas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Gestionar y analizar datos y ratios de producción y costes.
- Colaborar con la política de compras y logística de materiales y productos semielaborados para el proceso productivo, de acuerdo con los planes establecidos
- Coordinar el departamento de procesos e I+D siendo responsable de la mejora técnicas de los procesos fabriles así como de la implantación de nuevos productos en la fábrica.
- Dirigir y supervisar al equipo bajo su responsabilidad en función de las necesidades y prioridades del trabajo a realizar, impulsando las acciones que faciliten la integración, coordinación y motivación del personal a su cargo, con el fin de garantizar una distribución eficiente de los mismos, favoreciendo el mejor clima laboral.
Se ofrece:
Incorporación a un proyecto consolidado y en proceso de expansión. La retribución se negociará en función de experiencia y valía aportadas, no descartándose candidaturas por motivos económicos.
Requisitos mínimos
Ingeniería Industrial Técnica o Superior, no descartándose otras titulaciones técnicas, siendo valorable formación específica en el ámbito de la gestión global de centros de producción. Imprescindible inglés alto. Valorables otros idiomas.
Experiencia de 5 a 10 años en posiciones similares, como Director/a de Operaciones, Director/a de Planta, Director Producción...en sectores como: automoción, alimentación, agroalimentario, farmacéutico, etc; preferiblemente con procesos de cierta complejidad en gestión del cambio y elevados volúmenes de producción.
Profesional comprometido y orientado/a a resultados, con capacidad de análisis y planificación, impacto e influencia y capacidad de toma de decisiones, así como persona flexible, adaptable y con capacidad para transformar, e impu
