Ofertas de empleo de GO! People & Talent

Incorporación a un proyecto estable, gestionando un equipo a cargo y con las siguientes responsabilidades: Planificación, gestión y seguimiento de la actividad del departamento. Mejora de procesos e implementación de mejoras tecnológicas. Procesado y seguimiento de facturas. Realización de tareas administrativas asociadas el puesto. Organización y archivo de documentación. Soporte puntual al departamento de contabilidad. Se ofrece Incorporación en un proyecto consolidado que ofrece gran estabilidad. Puesto de trabajo presencial, con cierta flexibilidad horaria.

Reportando a la Dirección del Área, su misión será gestionar la logística nacional e internacional de la compañía, con las siguientes funciones principales: Planificación y organización del transporte comunitario e internacional. Supervisión y seguimiento de las cargas de exportación e importación, garantizando el cumplimiento de los plazos y condiciones del cliente. Preparación y envío de documentación necesaria para el transporte (CRM, Packing list, Certificados origen, etc.) Gestión de los procesos de contratación de servicios de transporte terrestre, marítimo y aéreo, asegurando las mejores condiciones y precios. Resolución de las posibles incidencias que pudieran presentarse en el transporte de la carga desde origen hasta destino. Se ofrece Oportunidad profesional en compañía de prestigio, consolidada y con un proyecto sólido, estable y en crecimiento. Remuneración negociable en función de experiencia y valía.

Reportando a la Dirección de RRHH, se responsabilizará de todo lo relacionado con la gestión contractual y de nóminas de la plantilla asignada. Funciones: Análisis de datos de trabajadores: turnos, horas, productividad, etc., necesarios para la nómina (externalizada) y revisión de la misma, teniendo en cuenta la legislación aplicable (nacional e internacional) Apoyo a los managers en la planificación horaria. Gestión de colectivos especiales: temporales, becarios, Etts, Jubilados, Prejubilados, etc. Realización de certificados de empresa y certificados de maternidad/paternidad. Atención telefónica al empleado/a. Resolución de consultas e incidencias en materia laboral de los trabajadores. Realización de trámites con la Seguridad Social, compañías de seguros y otras entidades. Gestión de un equipo de técnicos/as. Mejora de procesos y procedimientos de trabajo. Realización del ciclo de vida completo del empleado: contratación, altas, bajas y modificaciones en seguridad social y Contrat@. Incidencias sobre el tiempo de trabajo, vacaciones, permisos, ausencias legales (enfermedad accidente), guardias. Se ofrece Incorporación en cliente final, empresa reconocida y consolidada. Posibilidades de desarrollo de carrera profesional.

Compañía Multinacional de Industrial, para Galicia precisa incorporar dos personas como: INTERNATIONAL LOGISTIC TECHNICIANS (2) Galicia Descripción En dependencia de la Dirección del área, prestando servicio a las filiales comerciales a nivel internacional, su misión será planificar y coordinar las actividades de transporte y distribución internacional de productos. Realizar la planificación de rutas de larga distancia y la confección de rutas de reparto seleccionando la mejor combinación posible de modos de transporte. Gestión de operaciones triangulares. Coordinación de los flujos de mercancías en los diferentes países en los que la compañía opere. Realizar las gestiones administrativas que garanticen el tránsito o transporte internacional de las mercancías entre distintos países y modos de transporte. Gestión aduanera. Negociación internacional (en base a un conocimiento profundo de incoterms como batería de condiciones para ajustar el coste de adquisición o venta internacional). Gestionar las relaciones con clientes, realizando el seguimiento de las operaciones para satisfacer sus demandas, incidencias, y reclamaciones de forma adecuada asegurando el nivel de servicio prestado. Gestión logística de operaciones de trading. Analizar los procedimientos de distribución de las operaciones comerciales; Optimizar el transporte: reducir el coste, plazos e itinerarios de entrega; Lean Logistic. Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico; Gestionar y planificar las actividades de transporte, almacenaje y distribución internacional de la mercancía; Satisfacción de la demanda en las mejores condiciones de servicio, coste y calidad. Homologación y contratación de transitarios y proveedores de transporte. Estrategia de almacenamiento internacional. Control y análisis del nivel de servicio de la Empresa. Generación de informes para la Dirección. Gestión de reclamación de cargos o litigios derivados del nivel de servicio. Gestión de la distribución de transporte internacional. Apoyo en el control y gestión de stocks. Relación con las áreas de Comercial, Planificación, Producción y Calidad. Comprobación y contabilización de facturas de compra de transporte y almacenaje

Grupo empresarial en el sector del Ocio, Hotelería y Hostelería, con presencia a nivel nacional e internacional precisa incorporar un equipo: Event Coordinators- Coordinadores de eventos A Coruña Puesto Reportando a la Dirección Comercial, su misión será coordinar las operaciones y supervisar cada detalle para la impecable realización de los eventos ya contratados y organizados por los clientes y/o sus agencias, de tal manera que se garantice una alta calidad en la atención de las necesidades de los clientes y por tanto repercuta en el desarrollo de negocio. Sus principales funciones serán: Garantizar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio. Coordinación y seguimiento de todo el proceso de los eventos comercializados. Presencia y coordinación en el transcurso del evento. Gestión de necesidades de personal, inventario y aprovisionamiento con los proveedores de servicios de hostelería-catering, entretenimiento, equipamiento de material instalaciones y medios, decoración, garantizar la apertura y cierres de los eventos. Coordinación de la operativa, seguimiento de las necesidades de cliente. Gestión de incidencias a lo largo del proceso. Asesorar permanentemente a los clientes de los servicios que se le pueden ofrecer. Conocer las necesidades de los clientes y aportarles soluciones, así como fidelizarlos. Se ofrece Incorporación inmediata e integrarte en un equipo dinámico en una empresa líder en su sector. Salario compuesto por una retribución fija, más variable (comisiones por eventos gestionados satisfactoriamente).

Instaladora especializada en mantenimiento industrial, terciario y retail, precisa incorporar un/a: Técnico/a Automatización Mantenimiento Instalaciones en remoto VIGO Puesto Su misión será realizar la prospección, búsqueda y negociación con proveedores para la identificación de un software que permita ofrecer servicios al cliente de monitorización y control de máquinas y equipos de las instalaciones en remoto. A partir de ahí desarrollar proyectos de mantenimiento en remoto ad-hoc para clientes del sector industrial, terciario y retail. Estudio comparativo de soluciones en el mercado y selección de programa para implantación de mantenimiento predictivo y seguimiento de consumos. Presentación a clientes de solución. Implantación en cliente de piloto: selección de equipos y variables, gestión de compras, montaje de medidores para recogida de datos, coordinación de los trabajos de instalación, pruebas, puesta en marcha, validación y formación del personal. Estudio de integración de programa predictivo con GMAO implantado en los servicios. Diseño de esquemas y documentación e informes de seguimiento de mantenimiento de la solución implantada. Se ofrece Se ofrece la posibilidad de definir, diseñar y estructurar un nuevo servicio de mantenimiento en remoto a través de una empresa instaladora con una trayectoria consolidada. Remuneración en función de valía y experiencia aportadas, contrato indefinido, con una retribución fija + variable.

Su misión será realizar actividades de control financiero y proporcionar análisis estratégico para optimizar el rendimiento financiero de la compañía, siendo experto en la gestión de presupuestos, análisis de costes y pronósticos financieros. Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar métricas operativas y de rendimiento para las áreas de producción, vinculándolas a incentivos y sistemas de bonificación basados en la eficiencia, calidad y tiempos de entrega. Monitorear y analizar los KPIs de producción y financieros, evaluando la eficiencia de los procesos productivos, identificando desvíos en los costes, tiempos y recursos; y proponiendo planes correctivos para mejorar el desempeño. Gestionar el presupuesto anual de producción, supervisando los costes operativos, asegurando el cumplimiento del presupuesto mediante la optimización de recursos y reduciendo desperdicios en los procesos industriales. Colaborar estrechamente con los jefes de producción y equipos operativos para establecer objetivos de rendimiento claros y alcanzables, alineados con los planes de bonificación y enfocados en la eficiencia de las líneas de producción. Se ofrece Incorporación en proyecto estable, en compañía industrial con importante implantación a nivel nacional e internacional. Retribución en función de valía y experiencia aportadas.

Multinacional Industrial precisa incorporar un/a: Supply Chain Director GALICIA Puesto Su misión será definir y desarrollar la estrategia de la cadena de suministro de una compañía global, integrando las operaciones en todos los países en los que tienen negocio para poder dar respuesta a las necesidades del cliente. Bajo su responsabilidad estará la gestión del departamento y su presupuesto, la planificación, las compras, almacén, la logística y transporte, entre otras. Gestionar alineado con el negocio y a desarrollar planes de acción en pro de la eficiencia en todos y cada uno de los pasos de la cadena de suministro. Garantizar los elevados estándares de calidad de servicio, formular alianzas con partners/ proveedores estratégicos, así como realizar el seguimiento y control de los procesos. Supervisar la planificación de la demanda a medio y largo plazo. Asegurar los aprovisionamientos, planificación y distribución de los materiales necesarios para garantizar las existencias. Responsabilizarse de la logística y distribución (nacional e internacional), coordinando las operaciones de transporte, así como la negociación y contratación de los operadores logísticos. Implementar sistemas de trazabilidad en tiempo real y ofrecer visibilidad a la dirección comercial, así como optimizar costes de almacenamiento. Optimizar el control de stock e inventarios, la entrega al cliente final/punto de venta. Dimensionar la capacidad de almacenamiento, a corto, medio y largo plazo, así como la logística interna en la planta, asegurando el cumplimiento de plazos. Liderar, planificar, organizar y coordinar su equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, haciendo el seguimiento del plan de desarrollo y formación del equipo. Analizar y desarrollar acciones de mejora continua, implementar estrategias de optimización, indicadores claves de gestión, y liderar los planes de acción para resolver las incidencias. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado, puesto con estabilidad y desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Grupo empresarial especializado en construcción/mantenimiento/instalaciones, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DIVISIÓN INSTALACIONES IBERIA Puesto Su misión será gestionar y coordinar la división de instalaciones: mecánicas y eléctricas, así como la oficina técnica, de un grupo empresarial consolidado y especialista en el sector terciario e industrial. Realizar ofertas de instalaciones, replanteos del proyecto y presentaciones al cliente para su aprobación. Elaborar y tramitar ampliaciones o modificaciones de presupuesto. Análisis de costes final y propuesta de liquidación a cliente. Planificar los proyectos: recursos de mano de obra necesarios, necesidades de material, etc. Coordinar el envío de necesidades de material de obra. Solicitar especificaciones técnicas para las compras, materiales y subcontratas (estudios comparativos) Coordinar junto con los Encargados de obra de los recursos de personal productivo. Gestionar la ejecución de las obras: control técnico y cumplimiento de plazos, así como control mensual de los costes de mano de obra previsión y corrección de desviaciones. Aprobación mensual de facturas de los proyectos operativos. Seguimiento de las necesidades del cliente. Emisión de certificaciones mensuales de obra con cliente externo e interno. Cumplimentación y seguimiento del plan de calidad de la obra, desde la documentación inicial (planos, memorias, Planning), NC, inspecciones técnicas parciales, en su caso, hasta documentación final de obra, coordinación de inspección por OCA, inspección técnica final, pruebas finales y emisión de boletín, en su caso. Supervisión de aplicación de medios y medidas de PRL del personal productivo. Se ofrece Se ofrece incorporación a grupo empresarial con una trayectoria consolidada. Remuneración competitiva en función de valía y experiencia aportadas, con una retribución fija + variable +coche.

Formando parte de una compañía internacional actualmente en expansión, su misión principal será prestar apoyo al CEO realizando funciones de soporte, entre ellas: Gestión de agenda y protocolo: viajes, visitas, reuniones y conference call, liquidación de gastos, etc. Gestión documental: archivo físico e informático, digitalización, revisión, clasificación, custodia de documentación confidencial. Redacción de documentos, elaboración de informes y presentaciones. Convocatoria y asistencia a reuniones y comités, redacción de actas, comunicación interna y externa. Traducciones. Gestión de pedidos de material y control presupuestario. Relaciones institucionales al más alto nivel. Se ofrece Incorporación inmediata a un atractivo proyecto, consolidado, estable y de futuro, en una compañía de reconocido prestigio. Atractiva remuneración, negociable en función de valía y experiencia.

Compañía Multinacional precisa incorporar en su Departamento de Planificación y Control Comercial un/a: RESPONSABLE PLANIFICACIÓN Y CONTROL GESTIÓN COMERCIAL Galicia Reportando a la Dirección Financiera, su misión será el Control de toda la cadena de suministro del producto, participando en múltiples proyectos, en una compañía industrial que comercializa sus productos en múltiples mercados y canales, con el objetivo de mejorar el análisis y toma de decisiones, en colaboración con los responsables comerciales, de compras, etc. Sus principales funciones serán: Participar en la Creación de la política de pricing y descuentos, Previsión de tipos de cambio, Impuestos nacionales e internacionales. Mantenimiento de las tasas de rentabilidad y de inflación. Seguimiento y control de la planificación de la demanda con la Dirección Comercial: tanto el Plan de compra como la Rentabilidad. Conseguir mayor especialización y control económico en el big data de todas las líneas de producto. Ayudar y facilitar el desarrollo de la actividad al comprador, desde el análisis de las compras y entradas de producto, sus ritmos, comprobar la adecuación de orígenes de las compras. Apoyo o ayuda para la toma de decisiones. Desarrollo de herramientas orientadas a la mejora continua y optimización de procesos. Se ofrece Excelentes oportunidades de desarrollo de carrea profesional en un entorno altamente dinámico y retador, opciones de promoción ligadas al desempeño. No se descartarán candidaturas por motivos económicos.

GO! People & Talent selecciona para compañía internacional un/a: Auditor/a Interno Senior Galicia Integrándose en el Departamento de Control Interno, su misión será la gestión de riesgos, el cumplimiento, el control y la auditoría internos en las sociedades y filiales del Grupo. Principales funciones y responsabilidades: Realizar las auditorías internas, informes y definir las áreas de mejora cumpliendo los plazos establecidos. Evaluar los controles implementados e identificar posibles puntos críticos de los riesgos. Colaborar en la implantación y seguimiento de los modelos de Compliance. Elaboración de las matrices y los mapas de riesgos. Planificación y supervisión de las auditorías de Compliance. Seguimiento de las recomendaciones hasta su resolución en los plazos establecidos. Elaborar e implantar los nuevos procedimientos den todas las filiales del grupo. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y con capacidad de desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Compañía instaladora a nivel nacional e internacional, con múltiples centros de trabajo y filiales, precisa incorporar un/a: Project Manager Instalaciones CPDs Madrid Su misión será liderar puesta en marcha de nueva línea de negocio en España en la gestión de proyectos de construcción de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) en instalaciones mecánicas y/o eléctricas. Gestión y control de la ejecución de los proyectos, garantizando su correcto desarrollo, así como el cumplimiento de la planificación programada desde su inicio hasta su entrega al cliente. Control económico de costes de ejecución de cada proyecto y certificación al cliente. Coordinación y dirección de los equipos técnicos de proyecto. Supervisión de puesta en marcha y posterior entrega de las instalaciones. Apoyo a Dirección y Departamento Comercial en fase de negociación contractual. Coordinación con Departamento de Compras y Logística para cumplimiento del plan de compras. Se ofrece Oportunidad profesional en compañía de prestigio a nivel nacional e internacional, para liderar una unidad de negocio en expansión. Remuneración negociable en función de experiencia y valía. Apoyo al Servicio Postventa durante el periodo de garantía de las obras ejecutadas. Cumplimiento con los estándares de calidad de la empresa y del cliente. Registros, archivos y gestiones de cumplimiento legal.

Dependiendo de la Dirección General y con el respaldo de asesores externos, su misión será la gestión administrativa de la oficina, que incluye: * Realización de tareas de facturación y contabilidad básicas. * Atención telefónica, gestión de consultas e incidencias. * Control de cobros y pagos. * Gestión de suministros de oficina. * Elaboración de informes. * Gestión del archivo informático y físico. Se ofrece: Incorporación en un proyecto consolidado y en crecimiento. Puesto de trabajo presencial, con posibilidad de contrato a media jornada en horario de mañana.

Dependiendo de la Dirección General y con el respaldo de asesores externos, su misión será la gestión administrativa de la oficina, que incluye: * Realización de tareas de facturación y contabilidad básicas. * Atención telefónica, gestión de consultas e incidencias. * Control de cobros y pagos. * Gestión de suministros de oficina. * Elaboración de informes. * Gestión del archivo informático y físico. Se ofrece: Incorporación en un proyecto consolidado y en crecimiento. Puesto de trabajo presencial, con posibilidad de contrato a media jornada en horario de mañana.