Anunciado 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Será el primer ejecutivo de la empresa en Europa|Es una empresa plenamente consolidada en su sector

Empresa industrial multinacional con fábricas y centros de distribución en Europa.





  • Planificación Estratégica: desarrollar y ejecutar estrategias operativas a nivel global para optimizar la eficiencia y el rendimiento de las empresas en todas las regiones en las que opera.

  • Gestión de Crisis: estar preparado para gestionar crisis operativas y resolver problemas de manera efectiva y oportuna, minimizando el impacto en la empresa y sus clientes.

  • Análisis de Datos: utilizar datos y métricas clave para evaluar el rendimiento operativo, identificar tendencias y tomar decisiones informadas que impulsen el éxito empresarial.

  • Gestión de Personal: dirigir y motivar a equipos multidisciplinarios en diferentes ubicaciones geográficas, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y fomentando el desarrollo profesional de los empleados.

  • Gestión de la Cadena de Suministro: asegurar una cadena de suministro eficiente y efectiva, trabajando en colaboración con proveedores globales para garantizar la disponibilidad oportuna de materias primas y productos terminados.

  • Control de Calidad: supervisar los estándares de calidad en todas las etapas del proceso de producción y distribución para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las normativas internacionales.

  • Optimización de Procesos: identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y trabajar en conjunto con los equipos para implementar soluciones que aumenten la productividad y reduzcan los costos.

  • Gestión Financiera: supervisar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo contabilidad, presupuesto, control de costos, planificación financiera y análisis de riesgos.

  • Gestión de Sistemas Constructivos: evaluar las necesidades específicas de cada proyecto y recomendar los sistemas constructivos más adecuados en términos de costos, plazos, calidad y requisitos técnicos.

  • Gestión de Comercialización: desarrollar estrategias para aumentar las ventas y expandir la base de clientes. Esto puede implicar la identificación de nuevos mercados, la creación de planes de marketing y la elaboración de estrategias de precios.

  • Gestión de Operaciones: en empresas multinacionales supervisando las operaciones , producción, cadena de suministro, logística y calidad garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia de nuestros productos.






Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

IMPRESCINDIBLE: tener experiencia en el rol de director general o de director de operaciones, habiendo tenido fábricas a su cargo.

IMPRESCINDIBLE: haber desarrollado roles con alcance internacional.

Competencias requeridas


  • Pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias operativas a largo plazo que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

  • Orientación a resultados: enfoque en el logro de objetivos empresariales y capacidad para trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos.

  • Habilidades analíticas: aptitud para analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y resolver problemas operativos de manera eficiente.

  • Gestión de proyectos: experiencia en la gestión de proyectos complejos a nivel global, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento.

  • Conocimiento de regulaciones internacionales: familiaridad con las normativas y regulaciones internacionales que afectan a las operaciones empresariales, especialmente en áreas como comercio internacional, cumplimiento y medio ambiente.

  • Habilidades de liderazgo: capacidad demostrada para liderar equipos globales, comunicarse eficazmente y tomar decisiones difíciles en entornos complejos.




Experiencia previa: de 8-10 años en posiciones de liderazgo en operaciones de empresas multinacionales.

Formación académica: ingeniería Industrial o campo relacionado. Un MBA u otra formación avanzada es valorada.




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