¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?
El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.
Desde el equipo de Gestión Pesquera Sostenible (TÚNIDOS) estamos buscando un/a investigador/a que colabore en los trabajos de mitigación del impacto y buenas prácticas den la pesca atunera tropical.
Trabajarás en un entorno donde el conocimiento se vive y el medio ambiente, el medio marino, la salud, la alimentación, la investigación y la tecnología son las bases de nuestro día a día. Entrarás con un contrato temporal, pero con posibilidad de prolongarse.
¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo!
En el Área de Gestión Pesquera Sostenible – Túnidos, dentro de los equipos de Impacto de las pesquerías y Recolección de Datos, queremos incorporar una persona que se dedique a dar soporte a iniciativas de apoyo a la industria atunero-congeladora en el proceso de incorporación de Buenas Prácticas (BP) en su actividad, así como en la gestión de datos recogidos en el marco del programa y en su comunicación a los Organismos Responsable de Ordenación Pesquera (OROP).
Las buenas prácticas tienen como objetivo mejorar las maniobras realizadas en la pesca atunera de cerco que se realiza en los océanos Atlántico, Índico y Pacífico y refleja las prácticas que lleva a cabo la flota para mejorar la selectividad de la pesca de cerco atunero de cara a ejercitar una pesca responsable que minimice el impacto de esta pesca sobre el ecosistema marino y se pueda gestionar de una manera sostenible. Este código se firmó en 2012 y es revisado anualmente con el objetivo de incorporar mejores prácticas apoyándose en los más recientes avances en estudios científicos. Se realiza un continuo monitoreo de las prácticas a bordo, comunicación del nivel de implementación y ajuste en base a los resultados obtenidos y nuevas medidas adoptadas por la flota, en las OROP u otros órganos de interés. Además, parte de la información recogida será transferida a las OROP u otros organismos relacionados con los certificados de sostenibilidad (e.g. MSC).
¿Qué te ofrecemos desde AZTI?
- Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
- Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
- Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
- Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
- Salario competitivo
- Nuestros beneficios sociales:
- Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
- ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
- Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
- Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta) con 2-3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
- Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
- Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
- Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
- Nuestra Política de Conciliación
- Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
- Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
- Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
- Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
- Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
- Descarga nuestros beneficios sociales y laborales
Nos gustarás para el equipo si…
- Conocimientos de las pesquerías de cerco de túnidos tropicales.
- Conocimiento en aspectos tecnológicos de la actividad de la pesca del cerco.
- Conocimientos sobre las tecnologías asociadas a la pesca con Dispositivos. Concentradores de Pescado (FADs) e impactos asociados.
- Conocimiento sobre los procesos de certificación pesquera.
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las Organizaciones Regionales de Pesca (OROP).
- Biología, incluyendo comportamiento, de túnidos tropicales.
- Conocimientos de estadística avanzada descriptiva.
- Conocimientos de programación, R en particular.
- Nivel alto de inglés hablado y escrito.
- Buen nivel de euskera hablado y escrito.
- Conocimientos avanzados de ofimática.
- Carné de conducir B.
Nos encantarás si…
- Disponer de un doctorado en el ámbito de la plaza.
- Haber realizado Masters o Cursos Postgrado de especialización en las áreas requeridas.
- Trayectoria de investigación, contratos o becas de investigación anteriores.
- Conocimientos demostrados en Informes Técnicos, Publicaciones científicas y Ponencias a congresos a partir de los resultados de proyectos participados.
- Trayectoria investigadora en centros privados o públicos (contratos y/o becas de investigación anteriores).
- Conocimientos básicos de bases de datos, en especial PostgreSQL.
- Publicaciones científicas y comunicaciones sobre el tema.
- Estancias en centros de investigación y/o tecnológicos nacionales y extranjeros.
- Experiencia a bordo de buques oceanográficos y/o pesqueros
- Conocimientos básicos de francés hablado y escrito
- Disposición para la búsqueda de nuevos proyectos o líneas de investigación financiables externamente.
- Capacidad de visión y análisis de los problemas.
- Disponibilidad para viajar (asistencia a reuniones de coordinación, grupos de trabajo, etc.) y realizar estancias en el extranjero.
- Precisión, rigor y calidad en la ejecución de proyectos y en la redacción de informes.
- Disponibilidad para el cambio, flexibilidad y adaptación a necesidades demandadas por el entorno.
- Capacidad de trabajo en equipo y de compartir conocimiento.
- Orientación al aprendizaje continuo (Lifelong learning).
- Orientación a resultados.
- Saber escuchar y comunicar con precisión.
- Orden y disciplina.
- Proactividad, iniciativa y autonomía en el trabajo.
- Positividad y cordialidad.
Por último, te presentamos a las personas clave durante este proceso de selección. Por un lado, Josu Santiago y Haritz Arrizabalaga serán quienes te acompañen una vez estés trabajando con nosotros.
Por último, te presentamos a David Larrinaga que se encargará de estar en contacto contigo durante todo el proceso de selección.
¿Te gusta lo que te hemos contado? ¡Aplica en esta oferta y vive la experiencia con AZTI!
