Anunciado 8 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
20.000€ - 20.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Descripción del empleo
Desde Temporal Quality, estamos en busca de un/a Responsable de Cash & Carry para uno de nuestros clientes, una empresa en pleno crecimiento dedicada a la distribución de productos alimenticios. La persona seleccionada dependerá directamente de la Gerencia y se encargará de la gestión integral de la tienda.

Funciones del puesto

A nivel de tienda:

- Gestión de stocks

- Control y organización de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos en tienda.

- Gestión del equipo: Supervisión y organización de un equipo de trabajo (1 persona a cargo), garantizando el buen desempeño y la coordinación con otros departamentos.

- Compras de reposición: Realización de pedidos para mantener el surtido de productos exclusivos de la tienda.

- Atención al cliente: Asesoramiento y atención directa a clientes en el Cash & Carry, así como gestión de cobros en la tienda.

- Gestión de caducidades: Supervisión de la caducidad de productos y coordinación con la Gerencia para la venta o retirada de productos próximos a caducar.

- Surtido de productos: Proponer la incorporación de nuevos productos y la elección de artículos para campañas promocionales.

- Codificación de productos: Coordinación con el área de compras para la codificación adecuada de productos.

A nivel logístico:

- Coordinación con logística: Asegurar el correcto abastecimiento de la tienda y gestionar los pedidos de clientes externos.

A nivel administrativo:

- Gestión de nuevos clientes: Crear fichas de nuevos clientes, en coordinación con el responsable de compras.

- Control de pedidos: Supervisión de productos pendientes de servir y coordinación con administración para su correcta gestión.

- Presupuestos y pedidos especiales: Elaboración de presupuestos para pedidos personalizados o diseños especiales.

- Relación con proveedores: Mantener reuniones con proveedores para planificar campañas y productos a incorporar a la tienda.

A nivel general:

- Formación del equipo: Incorporación, formación y seguimiento de nuevos empleados en el departamento de Cash & Carry.

- Reuniones de coordinación: Asistencia a reuniones periódicas con responsables de otros departamentos para alinear objetivos y estrategias.

- Fomento de un buen ambiente de trabajo: Promover relaciones laborales basadas en el respeto, la disciplina y la cooperación entre todos los departamentos de la empresa.

Se ofrece:

- Contrato estable en empresa familiar en expansión.

- Salario anual de 20.000 € + objetivos.

- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00. 1 sábado cada 2 meses (9:00 a 12:00).

- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Si eres una persona dinámica, con capacidad de gestión y te apasiona el mundo de la distribución alimentaria, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Requisitos mínimos
Requisitos:

- Experiencia previa en gestión de tiendas, control de stock, o cargos similares.

- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

- Conocimientos básicos de logística y administración.

- Capacidad para gestionar varias tareas de forma eficiente y priorizar responsabilidades.

- Actitud proactiva, capacidad de comunicación y orientación al cliente.

- Valorable experiencia en el sector de la distribución de alimentación.

- Formación en repostería

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