Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Postgrado
Descripción del empleo
En Grupo Crit estamos seleccionando un/a Licenciado/a en Derecho (especialización en Derecho Laboral) con experiencia sólida y demostrable para que se incorpore en el Dpto. de Relaciones Laborales de una relevante multinacional del sector del automóvil en Vigo.
Reportando a la Dirección del departamento y siendo capaz de trabajar de manera proactiva, sus principales responsabilidades serían las siguientes:
* Participación en negociaciones colectivas, analizando la viabilidad de las medidas y el impacto jurídico y social de las mismas
* Gestión de los expedientes jurídicos y sociales
* Elaboración de informes jurídicos
* Análisis jurídico y resolución de problemas en el ámbito de las relaciones laborales
Esta posición requiere una alta capacidad analítica y resolutiva, capacidad de adaptación, trabajo en equipo y muy buen nivel de comunicación con diferentes tipos de interlocutores.
La incorporación en la empresa seria de manera inmediata. Entre las principales condiciones laborales se incluyen un atractivo paquete salarial (fijo + variable en función de resultados), plan de desarrollo y promoción interna, seguro de vida y accidentes, opción de seguro médico privado, programa de servicios de conciliación y asistencia social y programa de compra y renting de vehículos.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
* Formación universitaria superior en derecho con especialización en derecho laboral.
* Valorable formación en prevención de riesgos laborales.
* Experiencia de 5 años en puestos similares (despacho laboral y/o empresa).
* Inglés y valorable francés.
* Usuario avanzado de Office y de programas específicos de base de datos jurídicas.
* Buscamos a una persona con capacidad analítica, trabajo en equipo y con habilidades de comunicación.
* Persona habituada a gestionar temas dentro y fuera del despacho con organismos públicos locales.