Teleoperador/a venta 12 a 18/ 15 a 21 horas l-v 1029€ + variable

Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Bilbao, emitirás llamadas para la comercialización de productos y servicios de ahorro energético a clientes y no clientes. Elige tu horario de trabajo: 12 a 18 ó 1 5 a 21 de lunes a viernes.

Se ofrece
• Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo.
• Una vez alcanzado el periodo de prueba y objetivos, puedes optar a un sistema mixto de oficina y teletrabajo si eliges el horario de 12 a 18 y si te interesa el horario de 15 a 21 tras ese periodo puedes optar a teletrabajo 100%.
• Jornada de 30 horas de lunes a viernes.
• Contrato laboral indefinido.
• Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros.
• Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios.
• Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

SÍGUENOS Y CONOCE MÁS SOBRE SALESLAND EN NUESTRAS REDES SOCIALES: Instagram: saleslandes

Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer.

Requisitos mínimos
• Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta.
• Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas.
• Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.
• Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.