Anunciado 18 de abril
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Gran empresa de más de 1.000 empleados
  • Empresa internacional de Zaragoza

Grupo industrial líder en su sector, con sede central en Zaragoza y una plantilla superior a los 1.000 trabajadores/as y con centros de trabajo en España, Francia y Portugal




El director de recursos humanos reportando directamente al director general desarrollará las siguientes funciones:


  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH en línea con los objetivos de la empresa



  • Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo administración de personal, selección, formación, desarrollo de empleados, y legislación laboral



  • Responsable de las Relaciones laborales y negociación colectiva



  • Gestionar las relaciones con los sindicatos, la administración y la autoridad laboral



  • Coordinación con el departamento de prevención



  • Gestionar la política de sistemas de protección de datos, planes de igualdad, protocolo compliance, etc



  • Asegurar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo



  • Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa



  • Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras



  • Mantenerse actualizado acerca de las tendencias y las mejores prácticas de RRHH



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

Para poder optar al puesto es necesario cumplir con los siguientes requisitos:


  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, derecho o similar



  • Muy valorable postgrado en recursos humanos



  • Experiencia demostrable en puestos similares de al menos 5 años en sector industrial



  • Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH



  • Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación colectiva



  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos



  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación



  • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de RRHH eficaces



  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas



  • Muy valorable a nivel de idiomas tener fluidez en francés y/o inglés




Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta

Empleos similares

Consultor/a de selección ZARAGOZA
LHH
Zaragoza, Zaragoza
Hace 2d
Técnico de RRHH (H/M/X)
Manpower España
Zaragoza, Zaragoza
Hace 4d
Coordinador/a Seguridad y Salud PRL Zaragoza (indefinido)
QSafety
Zaragoza, Zaragoza
6 de mayo
PRÁCTICAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
NETT DIGITAL SCHOOL
Zaragoza, Zaragoza
6 de mayo
PRÁCTICAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
NETT DIGITAL SCHOOL
Zaragoza, Zaragoza
6 de mayo
Prácticas en Recursos Humanos
Grupo Crit
Zaragoza, Zaragoza
5 de mayo
Más empleos en Michael Page
Responsable de instalaciones - Jefe/a de obra de instalaciones
Michael Page
Valencia, València
18 de abril
Ibiza Hotel 5*GL - Assistant Front Office Manager
Michael Page
Eivissa, Illes Balears
18 de abril
Responsable de Cumplimiento y buen gobierno corporativo
Michael Page
Madrid, Madrid
18 de abril