Director/a de contratación edificación

• Posición estratégica
• Buen paquete retributivo

• Empresa sector construcción busca incorporar a su plantilla un/a Director/a de contratación edificación para desarrollar equipo en Zaragoza.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Buscar oportunidades de negocio, coordinando con el Dpto. de estudios la ofertas, la coordinación con el cliente y con la Dirección General.


• Participar, como miembro permanente del Comité de Dirección, en el análisis y definición estratégica de la Compañía, traduciendo la misma a los aspectos relacionados con estudios de edificación y contratación, con el fin de establecer el marco de actuación que guíe el desarrollo de la empresa.


• Conocer todas las obras con anterioridad a su comienzo, para llevar a cabo un análisis previo y diagnóstico del proyecto y de esta manera, prevenir posibles acciones posteriores y analizar dónde están las posibles dificultades así como las oportunidades estratégicas futuras.


• Recoger información sobre la licitación a través de reuniones con los Responsables de las mismas, supervisando que se está realizando , para obtener información más completa y concreta para los estudios.


• Visitar a los principales clientes para obtener información sobre aspectos a incluir en los informes, asegurando acudir con mejor posicionamiento y oportunidades a los concursos.


• Poder realizar una previsión económica del proyecto, lo que garantiza conocer a la compañía y a los responsables de la planificación financiera las entradas y salidas de recursos derivados de la obra.


• Como resultado de las dos acciones anteriores, realizar el análisis de viabilidad y decidir cuáles son las ofertas a las que hay que acudir y cuales son hay que descartar.


• Negociar las ofertas con los clientes y promotores, para obtener la mayor rentabilidad y viabilidad técnica posible.


• Junto con la Dirección General, controlar y supervisar para dar (o no) el visto bueno a las ofertas realizadas.


• Realizar el seguimiento y control de todas las ofertas privadas, ofertas públicas y estadísticas de adjudicación, con el fin de garantizar los plazos de ejecución, y el control y resolución de posibles incidencias.


• Efectuar visitas y relaciones comerciales que posicionen a la compañía de manera favorable antes sus clientes.

• Oportunidades de negocio y desarrollo profesional.

Los requisitos que tendrá que tener la persona que se incorpore serán:

• Valorable aunque no indispensable Ingeniería técnica o superior.


• Al menos 5 años de experiencia en posiciones que hayan implicado desarrollo de negocio.


• Ofimática (Excel, Word, PPT o similares a nivel avanzado.


• Trabajo en equipo.


• Orientación al cliente.


• Orientación a resultado.


• Pensamiento analítico.


• Planificación y organización.


• Pensamiento estratégico.