Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa referencia en su sector
- Posición con alto desarrollo profesional
- Empresa referencia en sector construcción busca incorporar de manera indefinida a su plantilla a un Director/a de Línea GRC para sus oficinas centrales.
Las principales funciones que la persona que se incorpore tendrá que desempeñar serán las siguientes:
- Medir y reportar rendimiento (seguridad, calidad y productividad)
- Asegurar planificación de largo plazo para los productos.
- Seguimiento de la planificación a c/p.
- Seguimiento del rendimiento y productividad desde la producción hasta el montaje.
- Asegurar y mejorar la seguridad en el proceso de fabricación.
- Asegurar y mejorar la calidad de los productos.
- Encontrar mejoras en la fabricación y montaje.
- Asegurar que las ofertas presentadas cubren los gastos de fabricación y montaje.
- Participar en los procesos de análisis para encontrar la causa raíz de los problemas de Seguridad, Calidad, Diseño, Productividad y Montaje de los productos de GRC.
- Seguimiento de las acciones acordadas para evitar los problemas anteriores.
- Servir de nexo entre los distintos departamentos implicados en la venta, diseño, producción y montaje de los productos de GRC.
- Se ofrece incorporación a un proyecto estable y de gran envergadura en posición estratégica con gran desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
El candidato/a que se incorpore a la posición deberá de cumplir los siguientes requisitos:
- Conocimiento y experiencia contrastada en el sector.
- Analítico.
- Estratégico.
- Orientado a objetivos.
- Comunicativo.
- Colaborador.
Empleos similares
Administrativo/a produccion
Operario/a sector alimentación zona de Movera
Operario/a Polivalente con discapacidad
Supervisor/a de producción
Más empleos en Michael Page
Responsable de Consolidación
System Administrator (Microsoft Office 365)
Project Manager - Industrial Equipment (International)
Sin especificar, Sin especificar