Responsable de Recursos Humanos sector industrial

• Posición de nueva creación
• Posición con responsabilidad a nivel nacional

• Mediana empresa ubicada en Zaragoza con alrededor de 300 trabajadores y con 3 centros productivos a nivel nacional busca un Responsable de Recursos Humanos sector industrial.

El candidato reportando a Dirección de Servicios Centrales se encargará de:

• Definir, implementar y liderar las políticas y procesos de Recursos Humanos de la Compañía.


• Apoyar en todos los asuntos relacionados con Recursos Humanos a las personas que forman la organización (tamaño 300 personas aproximadamente), alineándolas con los valores y metas de la empresa.


• Tratar directamente con comités de empresa. Negociación de convenio.


• Tratar con empresas externas como ETT o consultoras.


• Gestionar el presupuesto de personal y definir la política salarial variable.


• Definir e implementar el proceso de evaluación del desempeño y retención del talento.


• Preparar y gestionar el plan de formación anual.


• Supervisar la contratación, nóminas y seguridad social (colaborando con una gestoría externa).


• Ayudar el área de seguridad y salud laboral (PRL) en cuestiones de su competencia.

• Posición estable en empresa en crecimiento.

• Licenciado/Grado en Derecho, Económicas o Psicología. Máster en Recursos Humanos se valorará positivamente.


• Experiencia contrastada como Responsable de Recursos Humanos en empresas PYME de carácter industrial.


• Imprescindible experiencia consolidada en empresas PYME de carácter industrial.


• Perfil con experiencia trabajando con comités de empresa y n de convenios.


• Experiencia en desarrollar departamentos de Recursos Humanos en empresa PYME industrial.


• Perfil con capacidad de toma de decisiones alta.


• Perfil con autonomía y conciliador.