En coordinación con el resto de profesionales del equipo, dará soporte administrativo al Servicio de Personas y Talento de la entidad, especialmente a los procesos de selección, formación y desarrollo, con las siguientes funciones: * Detección de necesidades de formación: envío de cuestionarios y análisis de resultados. Ejecución y desarrollo: convocatoria y difusión, trámites con proveedores y Fundae, seguimiento de asistencia, emisión de certificados y evaluación de las acciones formativas. * Selección: recepción de solicitudes internas, búsqueda de candidaturas, criba CV y reporte de procesos. * Desarrollo: Elaboración de informes de indicadores y actualización de bases de datos.
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