Dirección de Personas - RRHH (H/M/D)

• Gran oportunidad de desarrollo profesional.
• Un proyecto en crecimiento y desarrollo en empresa internacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG) con un tamaño considerable. Con una sólida presencia en Alicante, están buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos.

• Dirigir y supervisar todas las funciones de recursos humanos en la empresa.


• Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.


• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la negociación y mediación con sindicatos.


• Gestionar el reclutamiento, desarrollo y retención de talento.


• Supervisar la administración de nóminas y beneficios para los empleados.


• Promover una cultura de trabajo positiva y respetuosa.


• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.


• Proporcionar orientación y apoyo a los líderes de equipo en asuntos de recursos humanos.

• Un salario competitivo.
  


• Un papel de liderazgo en una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG).
  


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  


• Un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
  

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en una posición similar, preferiblemente en entornos con alta densidad de trabajadores y gestión sindical.
  


• Conocimientos sólidos de legislación laboral y manejo de conflictos laborales.
  


• Experiencia trabajando en colaboración con gestorías externas para la gestión de nóminas y otras actividades administrativas.
  


• Capacidad para desarrollar y supervisar informes y proyectos relacionados con la igualdad y otras normativas oficiales.
  


• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
  


• Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
  


• Deseable máster o posgrado en Recursos Humanos.
  


• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de Recursos Humanos y manejo de sistemas informáticos relacionados.