Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Las funciones a realizar son:
- Organización y supervisión de las tareas competentes en el área de recepción (atención al cliente, check in/out, cambios de habitación, gestión de quejas, etc.)
- Definición de los turnos de trabajo del equipo a su cargo.
- Organizar y supervisar los procedimientos administrativos.
- Resolución de incidencias.
- Reputación online.
- Coordinación con los demás Departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel.
Requisitos mínimos
- Imprescindible: Nivel Alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Diplomatura en Turismo o similar.
- Experiencia en puesto similar de al menos 3 años.
- Persona dinámica y con actitud positiva.
- Buena presencia y liderazgo.
