Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
60.000€ - 70.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Experiencia previa en Compensación y Beneficios.|Empresa internacional ubicada en los alrededores de Alicante.
Nuestro cliente es una empresa líder en su sector a nivel internacional. La empresa se encuentra en los alrededores de la ciudad de Alicante.
Como Responsable del área de Compensación y Beneficios, te encargarás de lo siguiente:
- Desarrollar y gestionar un programa de compensaciones y beneficios.
- Realizar un análisis de mercado para determinar la competitividad de los paquetes de compensaciones y beneficios.
- Gestionar el presupuesto de compensaciones y beneficios.
- Supervisar los programas de incentivos y recompensas.
- Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado.
- Elaboración de informes y de reportes de los datos analizados.
- Supervisión y mejora de los procesos internos.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para desarrollar estrategias de retención de empleados.
- Contrato indefinido.
- Un salario acorde a la experiencia profesional.
- Horario flexible y con teletrabajo.
- Una cultura de empresa centrada en la innovación y la excelencia.
- La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector y con presencial internacional.
- Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Requisitos mínimos
El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia de la menos 10 años en gestión de compensaciones y beneficios o análisis de datos.
- Experiencia previa en la mejora de procesos.
- Nivel avanzado de inglés.
- Habilidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con todos los niveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
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