A) 1 Oficial/a de Manteniment (torn matí) B) 1 Oficial/a de Manteniment (torna tada) (25_44_IPV_SGM_OFMANT)

El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial.

A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut.

Funcions generals:

• Manteniment preventiu i correctiu:


• Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització.


• Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament.


• Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital.


• Gestió de sistemes i operacions tècniques:


• Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic.


• Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries.


• Coordinació i suport tècnic:


• Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment.


• Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO).


• Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries.


• Compliment normatiu i seguretat:


• Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions.


• Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques.

Requisits:

Acreditar el CFGM, FPI o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals:

• Instal·lació i manteniment.


• Electricitat i electrònica.


• Energia i aigua.

També cal acreditar el nivell de català A2

Es valorarà:

A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes:

• Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable.


• Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient.


• Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment.


• Treball en equip i col·laboració interdisciplinària: capacitat per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions.


• Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments.


• Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari.


• Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment.


• Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritat amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica.

S’ofereix:

Opció A:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Opció B:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).


• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.


• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.