Ofertas de empleo de Parc Taulí

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit Assistencial, ofereix;

Missió:

Liderar el model assistencial d’una organització arrelada al territori amb una forta vocació pel terciarisme i amb la voluntat de ser un hospital públic referent a Catalunya i Espanya per la seva orientació al ciutadà, el model basat en el treball col·laboratiu i on els professionals puguin desenvolupar les seves competències en un marc organitzat orientat al respecte dels valors institucionals.

Requisits:

• Professional amb Llicenciatura o Grau de Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR.
• Experiència professional mínima com metge/gessa de 5 anys en un Hospital, i 5 anys en càrrecs de gestió hospitalària.
• Nivell C1 Català/ demostrar les competències requerides per a desenvolupar el lloc de treball.

Funcions generals:

Planificació i gestió assistencial:

• Establir i supervisar els objectius assistencials alineats amb l'estratègia de l'hospital.
• Coordinar els recursos humans, materials i tecnològics necessaris per oferir una assistència òptima.
• Garantir que l’activitat assistencial compleixi amb els nivells d’activitat compromesos en el contracte, garantint el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i eficiència.
• Seguiment i control del pressupost de gestió, garantint l’eficàcia i sostenibilitat en l’ús dels recursos.
• Promoure la millora continua dels processos per donar una assistència integral que busqui la excel·lència operacional.

Coordinació interdisciplinària:

• Promoure el treball en equip entre els diferents serveis mèdics, d’infermeria, social, tècnics i altres professionals sanitaris.
• Fomentar la integració de serveis assistencials per assegurar la continuïtat de l’atenció als pacients.

Qualitat i seguretat del pacient:

• Desenvolupar i implementar protocols assistencials basats en l'evidència científica.
• Supervisar l’aplicació de mesures per minimitzar riscos i garantir la seguretat dels pacients.
• Avaluar els resultats assistencials i identificar àrees de millora

Innovació i recerca:

• Fomentar la implementació de noves tecnologies i procediments per millorar l’atenció assistencial.
• Impulsar la investigació clínica i la participació dels professionals en projectes científics.

Formació i desenvolupament professional:

• Facilitar la formació continuada dels professionals de la salut.
• Col·laborar amb universitats i altres institucions per formar futurs professionals sanitaris.

Relació amb els pacients i la comunitat:

• Impulsar la humanització de l'atenció sanitària, assegurant que els pacients i les seves famílies siguin escoltats i tinguts en compte.
• Promoure la participació dels pacients en la presa de decisions assistencials.

Gestió de crisis i emergències:

• Coordinar la resposta assistencial davant situacions d’emergència o crisis sanitàries.
• Assegurar l'adaptació dels recursos i les estructures assistencials en situacions imprevistes.

Es valorarà:

• Experiència en càrrec de direcció d’equips assistencials.
• Formació complementaria en direcció i gestió sanitària cursat en Universitats i/o Escoles de negoci
• Competències clau: Lideratge, capacitat decisòria, empatia, assumpció de reptes, compromís, visió holística, capacitat d'obtenir visió compartida, bon/a comunicador/a.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d'Àmbit Assistencial del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Carta de motivació.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 29 de novembre de 2024

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Neurocirurgia, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Servei de Neurocirurgia és el responsable de donar resposta a tota la patologia neuroquirúrgica i és centre de referència de Neurocirurgia vascular i Neurocirurgia pediàtrica. En l’actualitat s’està desenvolupant un progrma de cirurgia en àrees eloqüents tant en cirurgia tumoral com vascular. El servei incorpora en la seva cartera cirurgia tumoral (en especial ènfasi “awake surgery”) neurocirurgia vascular, neurocirurgia de base de crani (procediments oberts i abordatges endoscopis transnasals) cirurgia minimament invasiva de raquis, procediments pel tractament del dolor i cirurgia craneofacial.

Requisits:

• Títol de grau/llicenciatura en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Neurocirurgia via MIR.
• Nivell de català C1. *

*Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d'accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.

Es valorarà:

• Capacitat de treball en Equip
• Perfil curricular i experiència prèvia.
• Empatia, capacitat de treball i de implicació amb la Institució.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Neurocirurgia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Una part de la prestació laboral es realitzarà en horari d’atenció continuada de l’àmbit de coneixement.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 4 de desembre de 2024

Codi de plaça: 7716

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Alimentació, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

Requisits:

• Tenir el certificat d’escolaritat EG o l’acreditació d’escolaritat de l’ESO.
• Carnet Manipulador d’Aliments o Formació en Higiene Alimentària.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Experiència professional en cuines de col·lectivitats, desenvolupant funcions similars a les de l’oferta.
• Formació continuada pròpia del lloc de treball.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats comunicatives i empatia respecte de companys i d’usuaris.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d’ Alimentació del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 3 de desembre de 2024.

Codi de plaça: 1477

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Atenció al Malalt Crític, ofereix;

Descripció del servei:

L’Àrea d’Atenció al Malalt Crític es divideix en 3 àrees diferents. Per una banda, està composada per una àrea d’atenció hospitalària que es composa de dues Unitats (Crítics I i Crítics II) i que disposen de 30 llits en total. En segon lloc, també està composada per dues àrees d’atenció prehospitalària. L’atenció prehospitalària terrestre té dues bases, una situada al Parc Taulí i l’altre a Barberà, des d’on operen un vehicle d’intervenció ràpida i una ambulància medicalitzada. La base aèria, des de la que opera un helicòpter, està situada a l’hospital Parc Taulí. La nostra missió és oferir una atenció mèdica de qualitat, resolutiva, integral en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.

Funcions generals:

• Atenció dels pacients en l’àmbit prehospitalari.
• Col·laborar en la formació d’estudiants i MEF´s per a contribuir la transmissió de coneixements, habilitats i competències professionals vinculades a l’activitat.
• Coordinar la seva activitat amb la de professionals d’altres especialitats (activació de codis).
• Col·laborar en la millora dels processos i procediments interns per a contribuir a la millora en el funcionament del servei.
• Participar en projectes d’investigació interns o col·laboratius per a generar nou coneixement científic i millorar l’assistència prestada per la Institució

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Medicina Intensiva o Medicina Interna o Medicina Familiar i Comunitària o Anestesiologia o qualsevol altra especialitat mèdica amb la corresponent capacitació oficial en Urgències.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae
• Experiència professional a l’àmbit de l’atenció prehospitalària i/o d’atenció al malalt crític i/o de l’àmbit d’urgències.
• Coneixement i experiència en experiència en l’atenció del pacient politraumàtic i en suport vital avançat.
• Coneixements dels procediments específics de monitorització, del tractament del pacient crític, de fisiopatologia del transport sanitari i dels protocols operatius de l’atenció prehospitalària.
• Formació continuada, activitat docent i investigadora vinculada a l’atenció hospitalària i/o prehospitalària del pacient crític
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de l’atenció prehospitalària terrestre adscrita a l’àrea d’Atenció al Malalt Crític del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 25 de novembre de 2024.

Codi de plaça: 2407

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció Infermera, ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”).
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit o places d’àrea*
• Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

*Torn de dia lliscant de matins i tardes (en una proporció del 50%, per exemple, 16 setmanes de matí i 16 setmanes de tarda) o torn de nit. Vacances fora dels periodes d’estiu i nadal (els dos primers anys).

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació continuada i experiència.
• Coneixements tècnics i competències transversals.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

• DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

1. Annex 1: Declaració responsable
2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 01 de desembre de 2024

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Dermatologia, ofereix;

Descripció del servei:

L’equip de Dermatologia del consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí és referent en pacients amb consultes multidisciplinàries, cirurgia dermatològica, hidradenitis supurativa i malalties dermatològiques d’atenció hospitalària.

Funcions generals:

• Portar una consulta de pacients tant en l’àmbit ambulatori com en l’hospital.
• Quiròfan ambulatori setmanal.

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia
• Títol d’especialista en Dermatologia Mèdic-Quirúrgica i Venerologia (titulació exigible en el moment de contractació).
• Nivell de català C1

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència professional en els diferents camps que integren l’especialitat de Dermatologia Mèdico- Quirúrgica i Venerologia, especialment en l’ambit de la Dermatologia Clínica. Coneixements i experiència en el maneig i tractament de pacients amb hidradenitis supurativa, psioriasi i cirugia dermatològica.
• Habilitats i motivació per participar en activitats docents.
• Formació continuada del lloc de treball a cobrir i vinculada amb l’especialitat de Dermatologia.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Dermatologia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial (27 hores setmanals) en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 1 de novembre de 2024.

Codi de plaça: 40

El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, para el Servicio de Urgencias, ofrece;

Requisitos:

• Título de grado/licenciatura en Medicina y Cirugía.
• Título de especialista en Medicina Interna o Familiar y Comunitaria o en otras especialidades médicas.

Se valorará:

• Currículum vitae.
• Postgrado o máster en Medicina de Urgencias y Emergencias.
• Experiencia en la atención urgente.
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y de comunicación.

Se ofrece:

Incorporación inmediata y con vinculación estable* al Servicio de Urgencias del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitario.

Las condiciones laborales, son las establecidas en el III Convenio de la Sanidad Concertada Catalana: jornadas completas y tiempos parciales con tiempo no asistencial, en módulos de 12 horas de lunes a domingo, y, además, posibilidad de efectuar jornada complementaría de atención continuada (guardias). Ofrecemos un proyecto innovador con mejoras estructurales de futuro y con condiciones organizativas y retributivas específicas por el hecho de trabajar en el Servicio de Urgencias.

Al unirte a nuestro equipo te beneficiarás de:

• Posibilidad opcional de hacer guardias a urgencias hospitalarias o CUAP.
• Flexibilidad horaria por conciliación.
• Posibilidad de ejercer docencia, de realizar investigación y rotaciones en otros servicios.
• Vinculación estable.
• Ayuda económica en caso de traslado desde otras CC. AA.

* La persona seleccionada se vinculará laboralmente mediante un contrato de sustitución por el plazo imprescindible hasta la cobertura reglamentaria y definitiva de la plaza vacante (antiguos interinatges) o, transitoriamente, otras modalidades que en derecho sean posibles, manteniendo la condición de interino hasta la resolución del proceso público de convocatoria que se efectuará en conformidad con la DA 4ª del RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.

Proceso de selección:

Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por el qué recoge el presente anuncio y con los procedimientos que se detallan en las bases tipos de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que se pueden consultar en el web de la entidad www.tauli.cat .

De acuerdo con el Código de Selección y Vinculación vigente, las personas candidatas se someterán a las pruebas siguientes:

• Valoración curricular (valoración de méritos de acuerdo con los ítems del apartado se valorará y con las correspondientes acreditaciones, salvo la experiencia interna que se acreditará de oficio).
• Entrevista personal (por los profesionales sin experiencia interna) o valoración directiva.
• Prueba psicotécnica

Se podrán añadir las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas, en el marco del establecido al vigente Código de Selección y Vinculación. En *ares a los principios de economía procesal y celeridad del proceso, también se podrán reducir las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos con cumplimiento de los requisitos de la presente ofrecida.

Las personas no seleccionadas por esta posición que hayan realizado el proceso de selección, *podràn ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que se puedan dar en otros ámbitos de características parecidas en la plaza objeto de esta convocatoria.

En cumplimiento de la *LISMI, el Consorcio, tendrá en consideración la reserva para las personas candidatas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sean idóneas para el desarrollo de las funciones a cubrir.

Documentación e inscripción:

Documentación:

Habrá que adjuntar en el momento de la inscripción los siguientes documentos en formato PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulación acreditativa del requisito.

3.- Nivel de Catalán

4.- Acreditaciones formativas.

5.- Experiencia laboral (habrá que acreditarla mediante certificados de servicios prestados en entidades ajenas en el centro).

La no presentación de la documentación requerida puede comporta la exclusión de la candidatura a la convocatoria.

Información: Para consultas en relación a esta convocatoria, os podéis dirigir a seleccio@tauli.cat

indicando el número de referencia de este anuncio.

Fecha finalización de inscripciones:

Hasta la cobertura de las necesidades.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Urgències, ofereix;

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’Especialista en Medicina Interna o Familiar i Comunitària o en altres especialitats mèdiques.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Postgrau o màster en Medicina de Urgències i Emergències.
• Experiència en l’atenció urgent.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i de comunicació.

S’ofereix:

Incorporació immediata al Servei d’Urgències del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari. Les condicions laborals, són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana: jornades completes i temps parcials amb temps no assistencial, en mòduls de 12 hores de dilluns a diumenge, i a més a més, possibilitat d’ efectuar jornada complementaria d’atenció continuada (guàrdies). Oferim un projecte innovador amb millores estructurals de futur i amb condicions organitzatives i retributives específiques pel fet de treballar en el Servei d’Urgències.

Al unir-te al nostre equip et beneficiaràs de:

• Possibilitat opcional de fer guàrdies a urgències hospitalàries o CUAP.
• Flexibilitat horària per conciliació.
• Possibilitat d’exercir docència, de realitzar investigació i rotacions a altres serveis.
• Vinculació estable.
• Ajuda econòmica en cas de trasllat des d’altres CCAA.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

Enviament voluntari a la bústia

Heu de tenir present que aquesta opció d'enviament del vostre currículum voluntàriament a la nostre bústia, en cap cas es considerarà que forma part d’un procés de selecció per places vacant. No es farà servir per anuncis de treball i convocatòries per la qual cosa caldrà seguir els processos que es determinin específicament i fer la inscripció oportuna amb la documentació i acceptació de les condicions que les regula.

El vostre currículum serà conservat, per als fins previstos, que en aquest cas tindrà una durada aproximada d'un any des de la seva recepció. Passat aquest periode es procedirà a la seva eliminació.

Termes i condicions
El tractament de les dades personals que figuren en el vostre currículum es farà d’acord al previst en la normativa vigent (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

La tramesa del vostre currículum implica el consentiment exprés de les vostres dades personals sobre les quals podreu exercir els drets d’informació, accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició en els termes regulats per la Ley Orgánica 3/2018.

Per exercir aquests drets cal contactar amb el Delegat de Protecció de Dades (Sr. Pablo Hernando; dpd@tauli.cat, Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. Parc del Taulí,1. 08208 Sabadell).

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria Ginecologia i Obstetrícia, ofereix;

Descripció del servei:

En concordança amb aquesta estratègia, l’atenció obstètrica es fonamenta en una atenció centrada en les persones i en la presa de decisions informades i participades. La nostra singularitat es un model d’atenció al part individualitzat, i acompanyat en tot moment per una llevadora (atenció one to one). També apostem per un model assistencial que respecti al màxim la fisiologia del procés, contemplant en tot moment les necessitats i les expectatives de les persones ateses i els seus acompanyants.

Requisits:

• Diplomatura o grau d’infermeria
• Especialitat de llevadora via EIR.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Capacitat d’adaptació.
• Comunicació.
• Treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Ginecologia i Obstetrícia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Nivell de Català C1.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins l’ocupació de les places disponibles

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis,ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Requisits:

• Tenir el certificat d'escolaritat EGB o l'acreditació d'escolaritat de l'ESO.
• Carnet Manipulador d'Aliments o Formació en Higiene Alimentària.
• Nivell català A2.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Experiència professional en cuines de col·lectivitats, desenvolupant funcions similars a les de l’oferta.
• Formació continuada pròpia del lloc de treball.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats comunicatives i empatia respecte de companys i d’usuaris.
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís.

S’ofereix:

La integració a l’equip professional, inicialment per a la cobertura de les contingències derivades la plantilla (absències amb reserva de lloc de treball) i posteriorment formaran part del conjunt de candidats, per atendre les noves necessitats de Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, centre vinculat al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, hospital universitari, amb formació especialitzada i continuada pels professionals.

Els candidats designats, s'incorporaran, mitjançant un contracte temporal de substitució per a la cobertura de les contingències que es puguin donar. Les condicions laborals, són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT, a jornada completa, amb prestació laboral en torn de 12 hores amb els descansos legalment previstos.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Nivell de català A2.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 1 de juliol de 2024

Codi plaça: 5458

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'equip d'infermeria necesita incorporar INFERMERES/INFERMERS.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Formació postgraduada d’infermeria.
• Capacitat d’adaptació, comunicació i de treball en equips multidisciplinaris.

S'ofereix:

Incorporació inmediata a la Direcció de l’equip d’infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida per les noves incorporacions.
• Contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant.
• Jornada completa o parcial
• Serveis d’atenció continuada o no continuada.
• Torn de dia lliscant (matins i tardes) o torn de nit.
• Vacances preferentment fora dels periodes d’estiu i nadal (dos primers anys).
• Compromís de convocatòria en 3 anys per estabilització a contracte indefinit.

*Subsidiàriament, es podran proposar places estructurals que un cop oferides en el corresponent procés de mobilitat horitzontal intern, resten vacants.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

El procés de selecció constarà de les següents fases depenent de la vinculació amb el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT):

1. Professionals amb contracte indefinit amb temps parcial: Valoració directiva.
2. Professionals amb contracte d’interí per vacant o altres modalitats temporals: Prova psicotècnica i valoració directiva.
3. Professionals de nova incorporació: Prova psicotècnica i entrevista.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

*El present anunci és una actualització de l’anterior procés de selecció d’infermers/infermeres amb referència: (21_134_INF), atesa la necessitat de cobertura de les vacants d’infermeria.

Procediment d'assignació:

S’elaborarà una prelació entre aquelles persones candidates que superin una nota de tall de com a mínim el 50% de la entrevista o valoració directiva. En cas de necessitats de cobertura, una vegada esgotades les places vacants, s’oferiran contractació temporal per ordre de prelació.

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae

2.- Titulació.

Per a nous professionals, en el moment de l’entrevista, caldrà aportar la següent documentació:

1.- Acreditacions formativa.

2.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats).

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins l'ocupació de les places disponibles.