Director/a Céntro Médico Estético

• Ubicado en Zona Alta de Barcelona
• Nuevo modelo de negocio

Clínica Médico Estética

• Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades diarias del centro, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención y calidad en todos los servicios ofrecidos.


• Gestión de Personal: Dirigir y motivar al equipo de profesionales (médicos, esteticistas, personal administrativo).


• Gestión Financiera: Controlar el presupuesto del centro, maximizar la rentabilidad del mismo, realizar informes periódicos sobre los resultados financieros y optimizar los costos operativos.


• Atención al Cliente: Asegurar una experiencia de cliente de alta calidad, gestionando posibles incidencias y resolviendo dudas o problemas que puedan surgir.


• Cumplimiento de Normativas: Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad vigente en el sector de la estética, gestionando los permisos, licencias y auditorías correspondientes.


• Desarrollo Comercial: Elaborar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes, trabajando en la promoción y marketing de los servicios.


• Control de Inventarios: Supervisar la gestión de inventarios de productos y materiales médicos y estéticos, asegurando el correcto abastecimiento y control de stock.


• Innovación y Actualización: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en estética médica, implementando nuevas técnicas y servicios cuando sea necesario.

• Contrato indefinido


• Proyecto en crecimiento


• Posibilidades de desarrollo profesional


• Salario fijo + variable

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector médico-estético o dental, preferentemente con al menos 2 años de experiencia en un puesto de coordinación o dirección de centro


• Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.


• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas.


• Conocimiento profundo de los procedimientos y servicios de estética médica.


• Capacidad para gestionar presupuestos y reportar resultados financieros.


• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.


• Orientación al cliente.


• Compromiso con la calidad y la mejora continua.


• Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.