Anunciado 17 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
65.000€ - 70.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)





  • Guiar al equipo de desarrolladores, tomar decisiones clave sobre arquitectura, stack tecnológico, y asegurar la implementación de mejores prácticas en desarrollo de software.

  • Contribuir activamente al desarrollo de aplicaciones, revisiones de código y resolución de problemas técnicos complejos.

  • Proporcionar mentoría y apoyo técnico a los desarrolladores del equipo, ayudándolos a mejorar sus habilidades y a crecer profesionalmente.

  • Trabajar en estrecha colaboración con Product Owners, diseñadores UX/UI, QA, DevOps y otras partes interesadas para asegurar la entrega de productos de alta calidad.

  • Planificar y gestionar tareas técnicas, estimar tiempos y recursos necesarios, y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.

  • Promover una cultura de mejora continua, innovación y adopción de nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo.

  • Supervisar la calidad del código, garantizar la realización de pruebas automáticas y el cumplimiento de estándares de seguridad.

  • Contribuir a la definición de la visión técnica a largo plazo y la estrategia de tecnología de la empresa.




  • Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.

  • Salario en función de la experiencia aportada.

  • Modelo híbrido en Barcelona.

  • Formación continua para desarrollar tu talento.

  • Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

  • Compensación de gastos de teletrabajo.

  • Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.




Requisitos mínimos

  • Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o experiencia equivalente.

  • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.

  • Dominio de lenguajes de programación como [Especificar lenguajes: Java, Kotlin, JavaScript, Python, etc.] y experiencia con frameworks modernos (Spring Boot, React, Node.js, etc.).

  • Experiencia en diseño de arquitectura de software escalable y de alto rendimiento.

  • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en la implementación de prácticas de CI/CD.

  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas, con capacidad para interactuar efectivamente con stakeholders de diferentes niveles.




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