Anunciado 20 de febrero
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo

¿Qué proyectos desarrollarás?


La misión del equipo de valor de producto es la de definición de estrategias de adaptación de soluciones de pago y financiación, gestionando los proyectos derivados de los esquemas de pago domésticos e internacionales, así como las normativas e iniciativas pago y consumo del mercado europeo.


Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:


  • Participar en la definición de soluciones de pago y consumo.

  • Analizar los impactos y oportunidades de las distintas normativas e iniciativas en el mercado de pagos y consumo.

  • Gestionar los proyectos de soluciones de los esquemas de pago domésticos e internacionales e iniciativas europeas.

  • Gestionar los partners con los que se construyen las soluciones.






Requisitos mínimos

Requisitos mínimos


  • Experiencia en la gestión proyectos como project manager

  • Capacidad de desarrollo de varios proyectos con distintos equipos transversales.

  • Capacidad analítica de la normativa y especificaciones técnicas con el objetivo de detectar impactos y oportunidades de negocio.

  • Experiencia en realizar presentaciones ejecutivas y a niveles directivos

  • Dominio del inglés hablado y escrito


Competencias clave


  • Buena capacidad de organización y coordinación

  • Altas capacidades de comunicación

  • Conocimiento del entorno

  • Orientación a resultados

  • Capacidad analítica

  • Persona proactiva, colaborativa y resolutiva con entusiasmo y compromiso

  • Buena adaptación al cambio y resiliencia


¿Qué ofrecemos?


  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.

  • Somos saludables: fruta runners, gympass

  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.

  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.

  • Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto

  • Iniciativas ligadas a Acción social


¿Te apuntas?


En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.




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