Anunciado Hace 2h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Compañía de retail especializada en complementos para dispositivos electronicos
  • Oportunidades de desarrollo profesional

Empresa española, especializada principalmente en la venta de accesorios para dispositivos electrónicos. Con una amplia presencia en Europa, combina tiendas físicas y una plataforma online, destacándose por ofrecer productos personalizados y de tendencia a precios accesibles.




El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes funciones;


  • Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas.

  • Asegurar que cada tienda cumpla con los estándares de la empresa en términos de visual, limpieza y servicio al cliente.

  • Realizar visitas periódicas a las tiendas para evaluar su desempeño y proporcionar el feedback necesario.

  • Establecer objetivos de ventas y garantizar que se cumplan o superen.

  • Analizar los informes de ventas y otros indicadores de rendimiento para identificar áreas de mejora.

  • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad.

  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.

  • Reclutar, formar, motivar y desarrollar al personal de las tiendas.

  • Asegurar que se brinde un excelente servicio al cliente en todas las tiendas.

  • Gestionar quejas y consultas de clientes de manera efectiva y profesional.

  • Garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa se implementen correctamente en todas las tiendas.

  • Supervisar la gestión de inventarios para minimizar pérdidas y maximizar la disponibilidad de productos.




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a ideal deberá cumplir los siguientes requisitos;


  • Deseable título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.

  • Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de gestión en retail.

  • Dotes de liderazgo y gestión de equipos.

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

  • Capacidad analítica y resolución de problemas.

  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

  • Disponibilidad para viajar dentro del área asignada.




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